ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΤΗΣ ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΕΡΙΑΣΤΑΣΙΑΚΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ. ΤΟ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΩΝ ΑΙΜΟΔΟΤΩΝ

Motivations of blood donation (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Αγγελάκη, Μαρίνα
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 13 Σεπτεμβρίου 2020 [2020-09-13]
  5. Ελληνικά
  6. 80
  7. Τριγώνη , Μαρία
  8. Τριγώνη, Μαρία | Καραδήμας, Ευάγγελος
  9. Κίνητρα αιμοδοσίας
  10. 30
  11. 37
  12. Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
    • ΠΕΡΙΛΗΨΗ Εισαγωγή: Η αιμοδοσία αποτελεί δώρο ζωής για κάποιον ο οποίος έχει απόλυτη ανάγκη από μετάγγιση αίματος. Σύμφωνα με διεθνείς στατιστικές, 60% του πληθυσμού θα χρειαστεί μετάγγιση αίματος ή ενός εκ των παραγώγων του κάποια στιγμή στη ζωή του. Η ενίσχυση της εθελοντικής μη αμειβόμενης αιμοδοσίας και ο περιορισμός των περιστασιακών αιμοδοτών, παίζει καθοριστικό ρόλο για την ασφάλεια και την επάρκεια του αίματος. Οι ανάγκες για αίμα στη χώρα μας αυξάνονται χρόνο με το χρόνο λόγω αύξησης του μέσου όρου ζωής, της ραγδαίας εξέλιξης της ιατρικής τεχνολογίας, της αύξησης των τροχαίων ατυχημάτων κ.ά. Γι αυτό καθοριστικό ρόλο παίζουν τα κίνητρα που ωθούν τα άτομα να προβούν σε προσφορά αίματος, με αυτό του αλτρουισμού και της ενσυναίσθησης να θεωρούνται τα ισχυρότερα. Σκοπός: Βασικός σκοπός της εργασίας είναι μέσα από την έρευνα, να αναδειχθούν τα κίνητρα που οδηγούν τους αιμοδότες που προσέρχονται σε μια νοσοκομειακή μονάδα, να δωρίσουν αίμα. Δηλαδή, αν είναι μια δωρεά που κάνουν τακτικά, οδηγούμενοι από αισθήματα αλτρουισμού, ή περιστασιακά, στην περίπτωση που χρειάζεται κάποιο συγγενικό ή φιλικό πρόσωπο. Διερευνώνται επίσης και άλλα κίνητρα όπως, η απουσία από την εργασία, οι δωρεάν ιατρικές εξετάσεις, ή μια έκκληση από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Γίνεται η καταγραφή των δημογραφικών χαρακτηριστικών των αιμοδοτών, του ψυχοκοινωνικού τους προφίλ, καθώς και των αιτιών που μπορεί να τους αποτρέψουν από την διαδικασία της αιμοδοσίας Υλικό-μέθοδος: Πρόκειται για μια συγχρονική μελέτη, δείγμα της οποίας αποτέλεσαν 168 αιμοδότες οι οποίοι προσήλθαν στο τμήμα αιμοδοσίας του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ηρακλείου Κρήτης (ΠΑΓΝΗ) ή στα εξωτερικά κινητά συνεργεία που διοργάνωνε το ίδιο τμήμα το διάστημα μεταξύ Μαΐου-Ιουνίου 2020. Για την εκπόνηση της έρευνας χρησιμοποιήθηκε ως ερευνητικό εργαλείο, κατάλληλα διαμορφωμένο ερωτηματολόγιο που σχεδιάστηκε από την ψυχολόγο του Α.Π.Θ. κα. Ιωαννίδου Μελπομένη, το 2009. Αποτελείται από 30 ερωτήσεις κλειστού τύπου, είναι αυτό-συμπληρούμενο και ανώνυμο. Περιλαμβάνει ερωτήσεις που καταγράφουν δημογραφικά στοιχεία, ερωτήσεις που καταγράφουν δεδομένα ιστορικού δωρεάς αίματος, καθώς και ερωτήσεις τύπου Likert. Για την ανάλυση των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το στατιστικό πρόγραμμα IBM SPSS Statistics 24.0. Αποτελέσματα: Η πλειοψηφία των αιμοδοτών που συμμετείχαν στην έρευνα ήταν άνδρες (70,83%),τακτικοί αιμοδότες (61,90%) είχαν δώσει αίμα πάνω από 15 φορές (33,53%) και είχαν κάρτα αιμοδότη(56,55%) Επίσης τη συγκεκριμένη μέρα δεν δώρισαν αίμα για την κάλυψη κάποιου δικού τους προσώπου(63,69%). Δεν πιστεύουν πως ο η έλλειψη χρόνου, ο φόβος των επιπλοκών ο φόβος του τρυπήματος από τη βελόνα, αποτελούν εμπόδια για να δώσει κάποιος αίμα. Αντίθετα, ισχυρότατο κίνητρο θεωρείται από τους ίδιους αιμοδότες το αίσθημα του ηθικού καθήκοντος, το αίσθημα της ικανοποίησης και της πληρότητας από την πράξη προσφοράς, η πεποίθηση πως είναι σημαντική η προσφορά βοήθειας σε άλλους ανθρώπους, καθώς και η πεποίθηση πως με την προσφορά αίματος σώζονται ζωές. Μέσα από την έρευνα βρέθηκε ότι το φύλο, η ηλικία και το επάγγελμα, αποτελούν στατιστικά σημαντικούς παράγοντες που σχετίζονται με την εθελοντική αιμοδοσία. Επιπλέον στατιστικά σημαντικός παράγοντας είναι η ύπαρξη εθελοντών αιμοδοτών στο οικογενειακό και φιλικό περιβάλλον των αιμοδοτών που αποτέλεσαν το δείγμα της έρευνας. Συμπεράσματα: Παρά τις προσπάθειες που γίνονται σε ολόκληρη τη χώρα, εξακολουθεί να υπάρχει έλλειψη δυνητικών αιμοδοτών, οι οποίοι διαδραματίζουν πρωταγωνιστικό ρόλο στη δωρεά αίματος, αιμοπεταλίων, μυελού των οστών. Το ενδιαφέρον των κρατικών φορέων υγειονομικής περίθαλψης οφείλει να εστιάζει στην ενημέρωση των πολιτών για την εθελοντική αιμοδοσία, σε συνεργασία πάντα με τις υπηρεσίες Αιμοδοσίας και το προσωπικό υγείας που τις απαρτίζει. Στόχος είναι, η ενημέρωση για τα οφέλη της αιμοδοσίας και η εξάλειψη πιθανόν ανασφαλειών και φόβων ως προς αυτήν. Σημαντική είναι η συνδρομή των ΜΜΕ και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για την προβολή του έργου της Αιμοδοσίας και την ευαισθητοποίηση των πολιτών. Λέξεις κλειδιά: Αιμοδοσία, αλτρουισμός, εθελοντές αιμοδότες, εμπόδια, κίνητρα, ψυχοκοινωνικό προφίλ
    • SUMMARY Introduction: Blood donation is I life gift for anyone who needs blood transfusion. According to world statistics, 60% of the population is going to need blood, plasma or platelet transfusion for once in its life. Enhancing voluntary unpaid blood donation and limiting occasional blood donations play a key role in blood safety and adequacy. The needs for blood in our country are increasing every year due to the increase in life expectancy, the rapid development of medical technology, the increase in road accidents, etc. That is why the motivations that push people to donate blood play a decisive role, with this altruism and empathy being considered the strongest. Purpose: The main purpose of this dissertation is to investigate the motivations responsible for attracting and mobilizing individuals to go to a hospital and donate blood either occasionally because of their altruistic feelings or on a regular basis because a relative or a friend needs transfusion. The dissertation also investigates some other motivations such as the absence from job, blood tests for fee, or an internet calling for someone who needs transfusion. This is done by recording their demographics, their psychosocial characteristics and the causes that are able to influence negative blood donation behavior. Material-method: It is a cross-sectional survey. The sample of the research consisted of 168 blood donors who came to the blood donation department of the University Hospital of Heraklion, Crete (PAGNI) or to the external mobile workshops organized by the same department. An appropriately designed questionnaire that was designed by the psychologist M. Ioanidou at 2009 was used for the research, as an investigation tool. It is consisting of 30 closed-ended, self-completed and anonymous questions. These included demographic questions, blood donation history questions, and Likert-type questions. The statistical program IBM SPSS 25.0 was used for data analysis. Results: The majority of blood donors who participated in the study were men (70,83%) regular blood donors(61,90%), had donated blood more than 15 times(35,53%) and had a blood donor card (56,55%). Also on that day they did not donate blood to cover any of their own person (63,69%). They do not believe that the lack of time, the fear of complications, the fear of being pierced by the needle, are obstacles to donating blood. On the contrary, the very strong motivation is considered by the same blood donors to be the sense of moral duty, the feeling of satisfaction and fulfillment from the act of offering, the belief that it is important to offer help to other people, as well as the belief that blood donation saves lives. A statistically important result of the research was that, sex, age, job, are playing an important role for the voluntary blood donation. A very important role also plays the existence of voluntary blood donors in the family. Conclusions: Despite efforts across the country, there is still a shortage of potential blood donors, who play a leading role in donating blood, platelets and bone marrow. The interest of the state health care institutions should focus on informing the citizens about the voluntary blood donation, always in collaboration with the Blood Donation services and the health personnel that make them up. The aim is to inform about the benefits of blood donation and to eliminate possible insecurities and fears regarding it. The contribution of the media and social media is important for the promotion of the Blood Donation project and the awareness of the citizens. Key words: Blood donation, altruism, voluntary blood donors, obstacles, motivations, psychological profile
  14. Hellenic Open University
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.