«Γνώσεις και στάσεις των επαγγελματιών υγείας για το μητρικό θηλασμό. Πως επηρεάζονται από την συναισθηματική νοημοσύνη και την επαγγελματική εξουθένωση των εργαζομένων»

  1. MSc thesis
  2. ΔΕΜΕΝΕΟΠΟΥΛΟΥ, ΕΙΡΗΝΗ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 12 September 2020 [2020-09-12]
  5. Ελληνικά
  6. 111
  7. ΤΣΙΡΩΝΗ, ΜΑΡΙΑ
  8. μητρικός θηλασμός | breastfeeding | στάσεις και γνώσεις | attitudes and knowledge | συναισθηματική νοημοσύνη | emotional intelligence | επαγγελματική εξουθένωση | burnout | συσχέτιση | correlation
  9. 1
  10. 15
  11. 59
  12. πίνακες, διαγράμματα
    • Περίληψη Σκοπός: Ο θηλασμός αποτελεί μία φυσική ικανότητα του ανθρώπου. Το μητρικό γάλα είναι αδιαμφισβήτητα η ιδανική τροφή για τα μωρά, αφού είναι φτιαγμένο να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους. Ο ρόλος των επαγγελματιών υγείας σχετικά με τα θέματα μητρικού θηλασμού είναι καθοριστικός, όσον αφορά την ενημέρωση και τη ψυχοσυναισθηματική προετοιμασία των γονέων πριν το τοκετό και κυρίως κατά τη περίοδο μετά τον τοκετό. Γι’ αυτό απαιτείται από τους επαγγελματίες υγείας να έχουν εξειδικευμένες γνώσεις και δεξιότητες καθώς και θετική στάση σχετικά με το μητρικό θηλασμό. Οι ίδιοι όμως βιώνουν καθημερινά στον εργασιακό τους χώρο υψηλά επίπεδα Επαγγελματικής Εξουθένωσης, η οποία μπορεί να επηρεάσει τις γνώσεις και τις στάσεις τους απέναντι στον μητρικό θηλασμό. Σαν αντισταθμιστικός παράγοντας αυτού του φαινομένου εμφανίζεται η Συναισθηματική Νοημοσύνη που χαρακτηρίζει τους επαγγελματίες υγείας και η οποία έχει αποδειχτεί ότι καθιστά το άτομο ικανό να διαχειριστεί το άγχος και την πίεση της εργασίας. Η παρούσα εργασία έχει σκοπό να διερευνήσει τη συσχέτιση μεταξύ των στάσεων και γνώσεων των επαγγελματιών υγείας σχετικά με τον μητρικό θηλασμό, με τη Συναισθηματική Νοημοσύνη και την Επαγγελματική Εξουθένωση. Μεθοδολογία: Πληθυσμό της μελέτης αποτέλεσαν μαίες, νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτών, 150 στο σύνολο εκ των οποίων ανταποκρίθηκαν οι 120. Για την έρευνα χρησιμοποιήθηκαν τρία ερωτηματολόγια. Το πρώτο ερωτηματολόγιο με το οποίο διερευνήθηκαν οι στάσεις και οι γνώσεις των επαγγελματιών υγείας σχετικά με το μητρικό θηλασμό, έχει χρησιμοποιηθεί από την Ingram το 2006 σε έρευνά της, με παρόμοιο θέμα. Το δεύτερο ερωτηματολόγιο με το οποίο αποτυπώθηκε η Συναισθηματική Νοημοσύνη ήταν το Trait Emotional Intelligence Questionnaire – Short Form (TEIQUE- SF) και το τρίτο ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήθηκε και αφορά την Εργασιακή Εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας ήταν το ερωτηματολόγιο εργασιακής εξουθένωσης της Κοπεγχάγης – Copenhagen burnout inventory (CBI). Για την ανάλυση των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το στατιστικό πρόγραμμα SPSS 22.0. Τηρήθηκαν οι βασικές αρχές ηθικής και δεοντολογίας για την προστασία των προσωπικών πληροφοριών. Αποτελέσματα: Από την ανάλυση πρόεκυψαν δύο παράγοντες που αφορούσαν τις στάσεις των συμμετεχόντων απέναντι στο μητρικό θηλασμό. Δηλαδή «Στάσεις Σελίδα 2 από 111 Δεμενεοπούλου Ειρήνη γενικότερης φύσης περί μητρικού θηλασμού» με μέση τιμή 25 μονάδες (SD= 3,3) και τις «Στάσεις σχετιζόμενες με μητρικό θηλασμό και την υγεία» με μέση τιμή 16,5 μονάδες (SD= 2,6). Οι απαντήσεις των συμμετεχόντων υποδήλωναν θετικές στάσεις απέναντι στον μητρικό θηλασμό. Όσον αφορά τον παράγοντα «Γνώσεις περί μητρικού θηλασμού» η μέση τιμή ήταν 24,6 μονάδες (SD=4,6), υποδηλώνοντας μέτρια γνώση σχετικά με τις ευεργετικές ιδιότητες του μητρικού θηλασμού. Παράλληλα η έρευνα έδειξε αρνητικά σημαντική συσχέτιση μεταξύ της Συναισθηματικής Νοημοσύνης και όλων των διαστάσεων Επαγγελματικής Εξουθένωσης. Στο πολυμεταβλητό μοντέλο έχοντας σαν εξαρτημένη μεταβλητή τη βαθμολογία στον παράγοντα «Στάσεις γενικότερης φύσης περί μητρικού θηλασμού», ο μόνος παράγοντας που βρέθηκε σημαντικός ήταν η Συναισθηματική Νοημοσύνη (P=0,043). Επίσης στο πολυμεταβλητό μοντέλο έχοντας σαν εξαρτημένη μεταβλητή τη βαθμολογία στον παράγοντα «Στάσεις σχετιζόμενες με μητρικό θηλασμό και την υγεία» οι παράγοντες που βρέθηκαν σημαντικοί ήταν η «Συναισθηματική Νοημοσύνη» (P=0,010) και «το πόσο επαρκή θεωρούσαν οι συμμετέχοντες την εκπαίδευση και κατάρτιση τους σε σχέση με τον μητρικό θηλασμό» (P=0,035). Τέλος στο πολυμεταβλητό μοντέλο έχοντας σαν εξαρτημένη μεταβλητή τη βαθμολογία στο παράγοντα «Γνώσεις περί μητρικού θηλασμού», η «Συναισθηματική Νοημοσύνη» (P=0,03) και «το πόσο επαρκή θεωρούσαν την εκπαίδευση και την κατάρτισή τους σε σχέση με το μητρικό θηλασμό» (P<0,001) βρέθηκαν να σχετίζονται σημαντικά. Συμπεράσματα: Η Συναισθηματική Νοημοσύνη συσχετίζεται θετικά με τους παράγοντες «Στάσεις γενικότερης φύσης περί μητρικού θηλασμού», «Στάσεις σχετιζόμενες με μητρικό θηλασμό και την υγεία» και «Γνώσεις περί μητρικού θηλασμού». Η Επαγγελματική Εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας δεν βρέθηκε να έχει κάποια συσχέτιση με τις στάσεις και τις γνώσεις τους σχετικά με τον μητρικό θηλασμό. Τέλος η Συναισθηματική Νοημοσύνη που έχουν οι επαγγελματίες υγείας, τους βοήθησε να κρατήσουν μία θετική στάση απέναντι στον μητρικό θηλασμό, παρόλη τη κόπωση που τυχόν ένιωθαν.
    • Abstract Purpose: Breastfeeding is a natural human ability. Breast milk is undoubtedly the ideal food for babies, as it is made to meet their needs. The role of health professionals on breastfeeding issues is crucial, in terms of providing information and psycho-emotional preparation to parents before childbirth, and especially during the postpartum period. This requires health professionals to have specialized knowledge and skills as well as a positive attitude towards breastfeeding. However, they experience high levels of Burnout in their workplace every day, which can affect their knowledge and attitudes towards breastfeeding. In such cases it is Emotional Intelligence that acts as a balancing factor to this phenomenon which characterizes the health professionals, and has been proven to make the individual able to better manage work-related stress and pressure. This study aims to investigate the relationship between the attitudes and knowledge of health professionals about breastfeeding and Emotional Intelligence and Burnout. Method: The study population consisted of 150 midwives, nurses and nursing assistants, of whom 120 have answered. Three questionnaires are used for the research. The first questionnaire, which surveyed the attitudes and knowledge of health professionals about breastfeeding, was used by Ingram in 2006 in her research on a similar topic. The second questionnaire used to capture Emotional Intelligence is the Trait Emotional Intelligence Questionnaire - Short Form (TEIQUE-SF) and the third questionnaire on Burnout of health professionals is the Copenhagen burnout questionnaire (CBI). The statistical program SPSS 22.0 has been used for data analysis. The basic principles of ethics and deontology for the protection of personal information have been observed. Results: Analysis revealed two factors related to the attitudes of the participants towards breastfeeding. These are: "Attitudes of a general nature regarding breastfeeding" with an average value of 25 points (SD = 3,3) and "Attitudes related to breastfeeding and health" with an average value of 16,5 points (SD = 2,6). The participants' responses indicated positive attitudes towards breastfeeding. Regarding the factor "Knowledge about breastfeeding" the average value was 24,6 points (SD = 4,6), indicating moderate knowledge about the beneficial properties of breastfeeding. At the same time, research showed a negative correlation between Emotional Σελίδα 4 από 111 Δεμενεοπούλου Ειρήνη Intelligence and all the dimensions of Burnout. In the multivariate model that had as a dependent variable the score of the factor "Attitudes of a general nature about breastfeeding", the only factor that was found to be important was “Emotional Intelligence” (P = 0,043). Moreover, in the multivariate model which had as a dependent variable the score of the factor "Attitudes related to breastfeeding and health" the factors that were found to be important were “Emotional Intelligence” (P = 0,010) and the “education and training adequacy that the participants considered to have in relation with breastfeeding” (P = 0,035). Finally in the multivariate model that had as dependent variable the score of the factor "Knowledge about breastfeeding", “Emotional Intelligence” (P = 0,03) and “education and training adequacy that the participants considered to have in relation with breastfeeding” (P <0,001 ) were found to be significantly related. Conclusion: Emotional Intelligence is positively correlated with the factors "Attitudes about breastfeeding in general", "Attitudes related to breastfeeding and health" and "Knowledge about breastfeeding". Burnout of health professionals was not found to have any correlation with their attitudes and knowledge about breastfeeding. Finally, Emotional Intelligence has helped health professionals to maintain a positive attitude towards breastfeeding, despite the fatigue they may have felt.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.