ΔΙΑΤΑΡΑΧΕΣ ΥΠΝΟΥ ΣΕ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΥΚΛΙΚΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

SLEEP DISORDERS IN CYCLICAL TIME WORKING PRISON STAFF (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΞΕΝΑΚΗ, ΧΡΥΣΑΝΘΗ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 12 Μαίου 2019 [2019-05-12]
  5. Ελληνικά
  6. 99
  7. ΤΡΙΓΩΝΗ , ΜΑΡΙΑ
  8. σωφρονιστικοί υπάλληλοι, κυκλικό ωράριο εργασίας, ύπνος, διαταραχές ύπνου
  9. 1
  10. 34
  11. 64
  12. ΠΙΝΑΚΕΣ, ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ
    • ΑΝΑΒΟΛΗ ΑΝΑΡΤΗΣΗΣ ΗΛ. ΑΡΧΕΙΟΥ ΕΩΣ 7/2023. Τα καταστήματα κράτησης λειτουργούν σε εικοσιτετράωρη βάση ως προς το έργο της φύλαξης, γεγονός που σημαίνει ότι το μεγαλύτερο μέρος των σωφρονιστικών υπαλλήλων που ανήκει στον κλάδο της φύλαξης, εργάζεται με κυκλικό ωράριο. Το κυκλικό ωράριο συχνά οδηγεί στην εμφάνιση πολλαπλών διαταραχών, με επιπτώσεις στην υγεία, αλλά και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι η διερεύνηση της επιρροής του κυκλικού ωραρίου στην καθημερινότητα των σωφρονιστικών υπαλλήλων και ειδικότερα στον τομέα του ύπνου, στο κάπνισμα, στην κατανάλωση καφέ και αλκοόλ, καθώς και στις οικογενειακές και κοινωνικές σχέσεις. Μέθοδος: Πρόκειται για μια αναλυτική, συγχρονική μελέτη η οποία πραγματοποιήθηκε κατά το διάστημα από 12/06/2018 έως 20/06/2018. Το δείγμα της έρευνας αποτέλεσαν 92 εργαζόμενοι σε δύο Καταστήματα Κράτησης της βόρειας Ελλάδας και πρόκειται για δείγμα ευκολίας. Το βασικό ερευνητικό εργαλείο που χρησιμοποιήθηκε ήταν το Circadian Type Inventory και η ανάλυση των αποτελεσμάτων πραγματοποιήθηκε με το πρόγραμμα SPSS 24. Το επίπεδο στατιστικής σημαντικότητας ορίστηκε στο p=0,05. Αποτελέσματα: Όπως προέκυψε οι υπαρχιφύλακες αισθάνονται μεγαλύτερη νωθρότητα σε σχέση με τους φύλακες (F=5,056, p<0,05). Υπάρχει σημαντική συσχέτιση μεταξύ της νωθρότητας που αισθάνονται οι υπάλληλοι, ανάλογα με τα έτη εργασίας τους σε Καταστήματα Κράτησης (Pearson=0,364, p=0,01), καθώς και μεταξύ της νωθρότητας που αισθάνονται οι υπάλληλοι, ανάλογα με τα έτη εργασίας τους με βάρδιες (Pearson=0,356, p=0,01). Οι έγγαμοι ή αυτοί που συζούν παρουσιάζουν τη χαμηλότερη μέση τιμή ελαστικότητας σε σχέση με την προσαρμογή των συνηθειών ύπνου (F= 3,139, p<0,05), ενώ ο αρχιφύλακας και οι φύλακες είχαν μεγαλύτερη μέση βαθμολογία ελαστικότητας σε σχέση με την προσαρμογή των συνηθειών ύπνου (F= 3,908, p<0,5). Συμπεράσματα: Η νωθρότητα των σωφρονιστικών υπαλλήλων επηρεάζεται από τη θέση εργασίας τους, καθώς και από τα έτη εργασίας σε καταστήματα κράτησης και τα έτη εργασίας με βάρδιες, ενώ η ελαστικότητα των υπαλλήλων σε σχέση με την προσαρμογή των συνηθειών ύπνου, επηρεάζεται από την οικογενειακή τους κατάσταση και τη θέση εργασίας. Η σχέση του κυκλικού ωραρίου και των συνηθειών της κατανάλωση καφέ, αλκοόλ και τσιγάρων δεν ήταν εφικτό να μελετηθεί επαρκώς, λόγω του μικρού αριθμού των συμμετεχόντων που δεν εργάζονται σε κυκλικό ωράριο. Τέλος, διαπιστώθηκε ότι δεν υπάρχει σημαντική στατιστική διαφορά μεταξύ των εργαζομένων με κυκλικό ωράριο και των εργαζομένων μόνο σε πρωινές βάρδιες, ως προς τον ελεύθερο χρόνο, την οικογενειακή ζωή και τις δραστηριότητες εκτός σπιτιού. Ωστόσο και σε αυτή την περίπτωση ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται χωρίς βάρδιες είναι πολύ μικρός για να οδηγηθούμε σε ασφαλή συμπεράσματα. Λέξεις κλειδιά: σωφρονιστικοί υπάλληλοι, κυκλικό ωράριο εργασίας, ύπνος, διαταραχές ύπνου.
    • Detention facilities operate on a 24-hour basis for guarding, which means that most of the prison staff in the care sector is working on a round-the-clock basis. Circular time often leads to the appearance of multiple disorders, affecting health and the quality of life of workers. Purpose: The purpose of this study is to investigate the influence of circular working hours on the daily routine of prison staff, in particular in sleeping, smoking, drinking coffee and alcohol, as well as in family and social relationships. Method: This is a detailed, cross-sectional study that ran from 12/06/2018 to 20/06/2018. The sample of the survey consisted of 92 employees in two Northern Greece Prisons and is a sample of convenience. The main research tool used was the Circadian Type Inventory and the analysis of the results was performed with SPSS 24. The statistical significance level was set at p = 0.05. Results: As it turned out, the wardens felt more slothful than the guards (F = 5,056, p <0,05). There is a significant correlation between the vigorousness of employees, according to their years of work in Detention Centers (Pearson = 0.364, p = 0.01), and between the vigorousness of the employees, according to their shift jobs (Pearson = 0.356, p = 0.01). Married or cohabitants have the lowest average flexibility value concerning sleep habits (F = 3,139, p <0,05), while the bailiff and guardians had a higher average flexibility rating concerning the adjustment of habits of sleep (F = 3.908, p & lt; 0.5). Conclusions: The vigorousness of prison staff is influenced by their job position as well as by years of work in detention centers and shift jobs, while employee flexibility in adapting to sleep habits is affected by their marital status and the job. The relationship of circular hours and habits of drinking coffee, alcohol and cigarettes was not feasible to study adequately because of the small number of participants who are not working on a cyclical basis. Finally, it was found that there is no significant statistical difference between the employees on a round-the-clock basis and the workers only in the morning shifts, in terms of leisure time, family life and non-home activities. However, in this case the number of people working without shifts is too small to lead to safe conclusions. Key words: prison staff, circular working hours, sleeping, sleeping disorders.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.