Περίληψη
Εισαγωγή: Ένα κεντρικό ζήτημα για τα συστήματα υγείας είναι η διασφάλιση της
αποδοτικότητας αυτών, κάτι που προϋποθέτει την καλή κατάσταση της ψυχικής υγείας
των εργαζομένων. Επομένως, είναι αναγκαία η μελέτη της ψυχικής υγείας των
εργαζομένων του Εθνικού Συστήματος Υγείας στην Ελλάδα, με στόχο την ανάπτυξη
σχετικών παρεμβάσεων για τη βελτίωση της ψυχικής υγείας των εργαζομένων.
Στόχος: Η μελέτη της κατάθλιψης, του άγχους και της ποιότητας της ζωής στους
εργαζόμενους του Σισμανόγλειου Νοσοκομείου.
Μεθοδολογία: Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 110 εργαζομένων με τη χρήση
κοινωνικοδημογραφικών μετρήσεων, των ερωτηματολογίων κατάθλιψης και άγχους
του Zung και του ερωτηματολογίου Short-Form Survey-12 (SF-12) για τη μελέτη της
ποιότητας της ζωής. Τα ερευνητικά ερωτήματα αφορούσαν α) τη σχέση της
κατάθλιψης και του άγχους με τα κοινωνικοδημογραφικά δεδομένα των
συμμετεχόντων β) τη σχέση των κοινωνικοδημογραφικών δεδομένων με την ποιότητα
της ζωής των συμμετεχόντων γ) τη σχέση κατάθλιψης και άγχους με την ποιότητα της
ζωής των συμμετεχόντων δ) τη συχνότητα της κλινικά σημαντικής κατάθλιψης και του
κλινικά σημαντικού άγχους στο μελετώμενο δείγμα.
Αποτελέσματα :Οι άντρες είχαν σε στατιστικά σημαντικό βαθμό χαμηλότερη
κατάθλιψη σε σχέση με τις γυναίκες (p=0.003). Όσο μεγαλύτερος ο αριθμός παιδιών
των συμμετεχόντων, τόσο χαμηλότερο το άγχος τους (p=0.022). Η ποιότητα της ζωής
σχετιζόταν αρνητικά με την κατάθλιψη (r=-0.575, p=0.000) και το άγχος (r=-0.549,
p=0.000). Ένα 38.2% του δείγματος έπασχε από κλινικά σημαντικό άγχος και ένα 6.4%
από κλινικά σημαντική κατάθλιψη.
Συμπεράσματα: Λόγω της υψηλής συχνότητας άγχους στο συγκεκριμένο νοσοκομείο,
η διοίκησή του οφείλει να επικεντρωθεί στη μελέτη τρόπων μείωσης του άγχους των
εργαζομένων. Επιπροσθέτως, είναι αναγκαία η αναζήτηση τρόπων αντιμετώπισης των
διαφυλικών διαφορών στην κατάθλιψη.
Λέξεις-κλειδιά: άγχος, κατάθλιψη, ποιότητα της ζωής, ψυχική υγεία
Abstract
Introduction: A major issue in health policy making is to ensure the efficacy of health
systems, which requires a positive mental state among the hospital staff. Thus, it is
essential to study the mental health of National Health System’s staff in Greece, in order
to design appropriate interventions improving the workers’ mental health and
productivity.
Aim: To investigate depression, anxiety and quality of life in the staff of Sismanoglio
hospital.
Methods: This study was carried out in a sample of 110 participants. The participants
were administrated sociodemographic assessments, the Zung Depression and the Zung
Anxiety scales and the Short-Form Survey-12 (SF-12) questionnaire, assessing quality
of life. The research questions were the following a) which is the association between
sociodemographic parameters, depression and anxiety? b) which is the association
between sociodemographic parameters and quality of life? c) which is the relationship
between depression, anxiety and quality of life? d) which is the prevalence of clinically
significant anxiety and depression in the study sample?
Results: Males had statistically significant lower scores of depression compared to
females (p=0.003). The higher the number of children, the lower the anxiety of the
participants (p=0.022). Quality of life was negatively associated with depression (r=-
0.575, p=0.000) and (r=-0.549, p=0.000). Finally, 38.2% of the study sample had
clinically significant anxiety and 6.4% clinically significant depression
Conclusions: The high prevalence of anxiety underlines the necessity to develop
strategies reducing the responders’ anxiety levels. In addition, it is necessary to design
appropriate interventions to reduce the gender gap in depression.
Key-words: anxiety, depression, mental health, quality of lif
Hellenic Open University
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Κύρια Αρχεία Διατριβής
Full text Περιγραφή: 130709_ΜΕΛΕΜΕΝΗ_ΔΕΣΠΟΙΝΑ pdf .pdf (pdf)
Book Reader Μέγεθος: 1.7 MB
Ψυχική Καταπόνηση και Ποιότητα Ζωής Εργαζομένων στο Χώρο της Υγείας: Η Περίπτωση ενός Γενικού Νοσοκομείου της Αττικής - Identifier: 91594
Internal display of the 91594 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)