Η βασισμένη σε ενδείξεις Ηγεσία : μελέτη εφαρμογής της σε Γενικό Νοσοκομείο του Δημόσιου Συστήματος Υγείας μέσω της"Implementation Leadership Scale (ILS)
Evidence-Based Leadership: Implementation Study at the Public Health System General Hospital through the "Implementation Leadership Scale (ILS)" (Αγγλική)
Η βασισμένη σε ενδείξεις πρακτική αφορά στην ενσωμάτωση των επιστημονικά αποδεδειγμένων αποτελεσματικών μεθόδων στην κλινική πράξη από τους επαγγελματίες υγείας στο πλαίσιο της φροντίδας των ασθενών. Η εφαρμογή των αρχών της ΠΒΕ από τους νοσηλευτές απαιτεί τη διαμόρφωση του κατάλληλου περιβάλλοντος από τον οργανισμό. Η εφαρμογή της ΠΒΕ εξαρτάται ως ένα βαθμό από την ηγεσία η οποία οφείλει να υποστηρίζει, να ενημερώνει και να προωθεί τις αρχές της ΠΒΕ. Ο σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η μελέτη του βαθμού εφαρμογής της βασισμένης σε ενδείξεις ηγεσίας στα ελληνικά δημόσια νοσοκομεία. Το δείγμα της έρευνας αποτελείται από 213 νοσηλευτές που εργάζονται σε δύο δημόσια ελληνικά νοσοκομεία. Το ερευνητικό εργαλείο που χρησιμοποιήθηκε ήταν το Implementation Leadership Scale. Τα δεδομένα που συλλέχθηκαν αναλύθηκαν στατιστικά στο πρόγραμμα SPSS. Τα αποτελέσματα της έρευνας δείχνουν ότι οι προϊστάμενοι των νοσηλευτών παρουσιάζουν στοιχεία της προληπτικής, ενημερωμένης, υποστηρικτικής και επίμονης ηγεσίας. Επίσης, παρουσιάστηκαν σημαντικές θετικές συσχετίσεις μεταξύ της ηγεσίας και της εφαρμογής της φροντίδας βασισμένης σε ενδείξεις. Τα αποτελέσματα της έρευνας αυτής οδηγούν στο συμπέρασμα ότι στα ελληνικά νοσοκομεία εφαρμόζεται η βασισμένη σε ενδείξεις ηγεσία η οποία αξιολογείται θετικά από τους νοσηλευτές.
Evidence-based practice (EBP) concerns the integration of scientifically proven effective methods into clinical practice by healthcare professionals in the context of patient care. Applying the principles of EBP by nurses requires that the appropriate environment is created by the organization. Here leadership has a leading role to support, update and promote the implementation of the EBP. The purpose of this research was to study the degree of implementation of evidence-based leadership in Greek public hospitals. The sample of the survey consists of 213 nurses working in two public Greek hospitals. The research tool used was the Implementation Leadership Scale. The data collected were statistically analyzed in the SPSS program. The results of the survey show that nursing supervisors present evidence of proactive, informed, supportive and persistent leadership. Significant positive associations have also emerged between leadership and the implementation of cognition-based clues. The results of this research lead to the conclusion that in Greek hospitals the cognitive-based leadership is applied, which is evaluated positively by the nurses.
Η βασισμένη σε ενδείξεις Ηγεσία : μελέτη εφαρμογής της σε Γενικό Νοσοκομείο του Δημόσιου Συστήματος Υγείας μέσω της"Implementation Leadership Scale (ILS) Περιγραφή: 73412 ΔΕΛΗΜΠΑΛΤΑΔΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ.pdf (pdf)
Book Reader Άδεια: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές Μέγεθος: 0.9 MB
Η βασισμένη σε ενδείξεις Ηγεσία : μελέτη εφαρμογής της σε Γενικό Νοσοκομείο του Δημόσιου Συστήματος Υγείας μέσω της"Implementation Leadership Scale (ILS) - Identifier: 91548
Internal display of the 91548 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)