Συσχέτιση μεταξύ της ενσυναίσθησης (empathy) και του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout syndrome) στους νοσηλευτές του "Αχιλλοπούλειου" Γενικού Νοσοκομείου Βόλου

Correlation between empathy and burnout syndrome among nurses of "Achillopouleio" Volos General Hospital (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Χατζηπολυχρόνου, Κλεοπάτρα
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 23 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-23]
  5. Ελληνικά
  6. 132
  7. Παπαθανασίου , Χρυσοβαλάντης
  8. Παπαθανασίου , Χρυσοβαλάντης | Καφέτσιος , Κωνσταντίνος
  9. Ενσυναίσθηση | Empathy | Επαγγελματική εξουθένωση | Burnout syndrome | Νοσηλευτική | Nursing | Νοσηλευτές | Nurses | Συσχέτιση | Correlation
  10. 2
  11. 30
  12. 119
  13. Πίνακες, γραφήματα
    • Η ενσυναίσθηση είναι μία έμφυτη ικανότητα, μία βιολογική προδιάθεση των ανθρώπων να νοιάζονται για τους άλλους και να συνεργάζονται μεταξύ τους. Στις κοινωνικές επιστήμες και στις επιστήμες υγείας, περιγράφεται ως μία πολυδιάστατη διαδικασία, που προϋποθέτει την αναγνώριση και κατανόηση από τον θεραπευτή του ψυχισμού, των συναισθημάτων, των σκέψεων και των βιωμάτων του ασθενή και αποτελεί βασικό συστατικό της νοσηλευτικής φροντίδας. Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης αντιπροσωπεύει μία χρόνια κατάσταση φυσικής και ψυχολογικής ευαλωτότητας των νοσηλευτών, που έχει άμεσο και σημαντικό αντίκτυπο τόσο στους ίδιους, όσο και στους ασθενείς τους. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας διπλωματικής διατριβής είναι η διερεύνηση της συσχέτισης μεταξύ επαγγελματικής εξουθένωσης και ενσυναίσθησης στους νοσηλευτές του Γενικού Νοσοκομείου Βόλου. Μεθοδολογία: Πραγματοποιήθηκε βιβλιογραφική ανασκόπηση των σχετικών άρθρων στο διαδίκτυο, στις ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων Medscape, Pudmed και μέσω της μηχανής αναζήτησης Google Scholar. Για τη συλλογή των ερευνητικών δεδομένων χρησιμοποιήθηκε ένα ειδικά διαμορφωμένο από τους ερευνητές ερωτηματολόγιο, το οποίο αποτελείται από τρία μέρη: α) ερωτήσεις από τα ερωτηματολόγια Jefferson Scale of Physician Empathy & Toronto Empathy Questionnaire, β) ερωτήσεις από τα ερωτηματολόγια Maslash Burnout Inventory & Copenhagen Burnout Inventory και γ ) κοινωνικο-δημογραφικά στοιχεία. Για τον έλεγχο της σχέσης δυο ποσοτικών μεταβλητών χρησιμοποιήθηκε ο συντελεστής συσχέτισης του Pearson (r). Η ανάλυση γραμμικής παλινδρόμησης (linear regression analysis) με τη διαδικασία διαδοχικής ένταξης/αφαίρεσης (stepwise) χρησιμοποιήθηκε για την εύρεση ανεξάρτητων παραγόντων που σχετίζονται με τις κλίμακες εξουθένωσης. Αποτελέσματα: Ο βαθμός ενσυναίσθησης των νοσηλευτών σχετίζεται αρνητικά με τη συναισθηματική εξάντληση, την αποπροσωποποίηση και με την εξουθένωση, που σχετίζεται με τους ασθενείς και θετικά με τα προσωπικά επιτεύγματά τους. Συμπεράσματα: Η εργασιακή εμπειρία, η γονεϊκότητα, η συνεχιζόμενη εκπαίδευση και η κοινωνική ζωή δίνουν σημαντικές διεξόδους στους εξουθενωμένους νοσηλευτές.
    • Empathy is a natural ability, a human predisposition to care and cooperate with each other. In Social and Health Sciences, is being described as a multidimensional procedure, which requires from the therapists the identification and comprehension of their patients’ psychism, feelings, thoughts and experiences and constitutes the key component for nursing care. Burnout syndrome represents a chronic situation of nurses' physical and psychological vulnerability, which has an immediate and important impact to both nurses and their patients. Aim: The aim of this dissertation is the investigation of the correlation between Burnout Syndrome and Empathy among nurses in General Hospital of Volos. Methodology: There has been took investigation of relevant documents on the internet, electronic database Medscape, Pubmed and through search engine Google Scholar. For the compilation of data there has been used a specially designed questionnaire from the researchers, which consists of three parts: α) questions of Jefferson's Scale of Physician Empathy & Toronto Empathy Questionnaire, b) questions of Maslash Burnout Inventory & Copenhagen Burnout Inventory and c) social-demographic issues. For the check of the relationship between two quantitative variables there has been used Pearson’s correlation coefficient (r). Linear regression analysis with the sequential stepwise procedure there has been used for the finding of independent factors, which pertain to burnout scales. Results: The empathy level of nurses negatively related to the emotional exhaustion, depersonalization and the client (patient) related burnout and positively with their personal accomplishments. Conclusions: Work experience, parenthood, constant education and social life provide important outlet to exhausted nurses.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.