« H διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης του νοσηλευτικού προσωπικού στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Δαφνί, η συσχέτισή της με την υγεία και συμπεριφορές υγείας των νοσηλευτών»

  1. MSc thesis
  2. Κούση, Ελένη
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 23 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-23]
  5. Ελληνικά
  6. 93
  7. Παναγοπούλου , Εύχαρις
  8. επαγγελματική εξουθένωση | νοσηλευτές | ΨΝΑ Δαφνί | σωματική υγεία νοσηλευτών
  9. 2
  10. 74
  11. Πίνακες γραφήματα
    • Η παρούσα εργασία είχε ως αντικείμενο να εξετάσει την περίπτωση της επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών στο ΨΝΑ Δαφνί. Μέσα από την έρευνα εξετάστηκαν τα ποια είναι τα επίπεδα της επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών στην συγκεκριμένη μονάδα, όπως και το ποια είναι η επίδραση της επαγγελματικής εξουθένωσης στο επίπεδο της σωματικής υγείας του. Η έρευνα ήταν ποσοτική και έγινε με την διανομή ερωτηματολογίου σε ένα δείγμα 250 νοσηλευτών από το ΨΝΑ Δαφνί. Από τα αποτελέσματα της έρευνας παρατηρείται υψηλότερος μέσος όρος συναισθηματικής εξάντλησης, μικρότερος μέσος όρος στη διάσταση των προσωπικών επιτευγμάτων και ακόμα μικρότερος στη διάσταση της αποπροσωποίησης, η συναισθηματική εξάντληση σχετίζεται με την ηλικία, τα έτη προϋπηρεσίας και την πρόθεση αποχώρησης από το νοσοκομείο, οι νοσηλευτές κρίνουν ως πολύ καλό το επίπεδο υγείας τους, στα ίδια επίπεδα με το προηγούμενο έτος, χωρίς να αναμένουν χειροτέρευση στο μέλλον και η επαγγελματική εξουθένωση σχετίζεται με το επίπεδο υγείας των ερωτηθέντων, με το πώς εκτιμούν γενικά την υγεία τους, με τη διάθεσή τους κατά τις τελευταίες τέσσερις εβδομάδες, αλλά και με το κατά πόσο η σωματική και συναισθηματική τους κατάσταση επηρεάζει την εργασία τους και την εκτέλεση διαφόρων δραστηριοτήτων. Σε ότι αφορά την περίπτωση μελλοντικής έρευνας, θα πρέπει να υπάρξει μια ποιοτική έρευνα που θα έχει ως στόχο ότι το να καταγράψει τα επίπεδα της επαγγελματικής εξουθένωσης – κάτι που έχει γίνει στην παρούσα έρευνα – αλλά ως προς το ποια είναι τα αίτια και οι στρεσογόνοι παράγοντες που οδηγούν τους νοσηλευτές σε υψηλά επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης.
    • The purpose of this work was to investigate the case of the professional exhaustion of nurses in the mental hospital of Dafni. The research examined the levels of occupational exhaustion of nurses in the unit, as well as the effect of occupational burnout on the level of physical health. The survey was quantitative and was done by distributing a questionnaire to a sample of 250 nurses from the hospital. From the results of the research there is a higher average of emotional exhaustion, a lower average in the dimension of personal achievements and even smaller in the dimension of representation, emotional exhaustion is related to age, years of service and intention to leave the hospital, nurses judge as a very good level of health, at the same level as the previous year, without expecting any worsening in the future, and professional burnout is related to the level of health of of the respondents, how they generally appreciate their health, their availability over the last four weeks, and whether their physical and emotional status affects their work and the performance of various activities. As far as future research is concerned, there should be a qualitative research that aims to capture levels of occupational burnout - something that has been done in this research - but what causes and stressors leading nurses to high levels of professional burnout
  13. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.