Διερεύνηση επιδράσεων πληροφοριακής συμπεριφοράς στην εργασιακή ικανοποίηση και στην ικανοποίηση από τη ζωή των νοσηλευτών σε δύο δημόσια νοσοκομεία στην Ελλάδα

  1. MSc thesis
  2. ΠΑΠΑΝΙΚΟΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 06 October 2016 [2016-10-06]
  5. Ελληνικά
  6. 142
  7. Γκορέζης, Παναγιώτης Δρ.
  8. Γκορέζης, Παναγιώτης Δρ. | Κωσταγιόλας, Πέτρος Δρ.
  9. Πληροφοριακή συμπεριφορά, ανάγκες πληροφόρησης, πηγές πληροφόρησης, εμπόδια πληροφόρησης, εργασιακή ικανοποίηση, ικανοποίηση ζωής, νοσηλευτές | Information seeking-behavior, information needs, information sources, information barriers, job satisfaction, life satisfaction, nurses
  10. 2
  11. 27
  12. 68
  13. Περιέχει : πίνακες, πίτες, ραβδογράμματα
    • Η αναζήτηση πληροφοριών από τους νοσηλευτές συμβάλλει στην επικαιροποίηση των γνώσεών τους σε θέματα υγείας, στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας και στην αύξηση της αποδοτικότητας. Στο ίδιο πλαίσιο, τα υψηλά επίπεδα εργασιακής ικανοποίησης και ικανοποίησης από τη ζωή των νοσηλευτών φαίνεται ότι έχουν θετικές επιπτώσεις στη ποιότητα φροντίδας, την ικανοποίηση των ασθενών και την αποδοτικότητα των ιδίων αλλά και των οργανισμών. Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση της επίδρασης της πληροφοριακής συμπεριφοράς στην εργασιακή ικανοποίηση και στην ικανοποίηση από τη ζωή των νοσηλευτών. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι η αναζήτηση πληροφοριών από τους νοσηλευτές για την κάλυψη των εργασιακών τους αναγκών έχει θετική επίπτωση στην εργασιακή ικανοποίηση και στην ικανοποίησή τους από τη ζωή.
    • Seeking information by the nursing staff contributes to the updating and renewing of their knowledge of medical issues, to the improvement of the quality of health services and to the growth of its efficiency. In the same context, the high levels of the staff’s satisfaction, both professional and personal, seems to have positive consequences on the quality of care, the patients’ contentment and on their own efficiency and that of the organizations, as well. The purpose of this study was to explore the effect of information behavior on the staff’s job and personal satisfaction. The results showed that the nursing staff looks for information in order to fulfill their developmental working needs. The results showed that nurses searching for information in order to satisfy their job needs have a positive effect on both their job and personal satisfaction.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.