Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι η περιγραφή και ανάλυση του φαινόμενου της επαγγελματικής εξουθένωσης και της επαγγελματικής ικανοποίησης και η διερεύνηση τους στους Οδοντιάτρους που εργάζονται στην Ελλάδα. Μέσω της έρευνας στοχεύεται η εκτίμηση και αποτίμηση των επιπέδων της επαγγελματικής εξουθένωσης και της επαγγελματικής ικανοποίησης και η συσχέτιση τους με κοινωνικοδημογαρφικούς και εργασιακούς-επαγγελματικούς παράγοντες και μεταξύ τους στο δεδομένο κοινωνικοοικονομικό περιβάλλον, τη δεδομένη χρονική στιγμή.
Δείγμα αυτής της συγχρονικής έρευνας αποτέλεσαν 281 Οδοντίατροι από 42 Οδοντιατρικούς συλλόγους που απάντησαν σε ηλεκτρονικό ερωτηματολόγιο μέσω της αποστολής ηλεκτρονικού μηνύματος. Πραγματοποιήθηκε στατιστική ανάλυση με χρήση του συντελεστή συσχέτισης r του Pearson και ρ του Spearman και χρήση της δοκιμασίας x2.
Τα αποτελέσματα της μελέτης μπορούν να χρησιμοποιηθούν προς την κατεύθυνση της βελτίωσης των επιπέδων της επαγγελματικής εξουθένωσης και της επαγγελματικής ικανοποίησης. Η κύρια χρήση των αποτελεσμάτων θα ήταν για σύγκριση με προγενέστερες (εάν υπήρχαν) ή μελλοντικές έρευνες στον ίδιο πληθυσμό αναφοράς και ενδεχομένως για σύγκριση με άλλες επαγγελματικές ομάδες (πχ. ιατροί) στην Ελλάδα στις ίδιες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, την ίδια χρονική στιγμή.
Από τα αποτελέσματα προκύπτει ότι μόνο το 26,7% (75/281 άτομα) είναι χαμηλού κινδύνου. Το ποσοστό ελαττώνεται στο 16,6% (8/48 άτομα), στα άτομα που σαφώς δήλωσαν ότι δεν θα επέλεγαν ξανά το επάγγελμα του οδοντιάτρου και θα άλλαζαν επάγγελμα εάν τους δινόταν η ευκαιρία.
Τα αποτελέσματα θα πρέπει να κινητοποιήσουν τους αντίστοιχους επαγγελματικούς φορείς και τους φορείς υγείας για την υγεία των εργαζομένων, την ποιότητα των παρερχομένων υπηρεσιών υγείας και την υγεία των ασθενών και γενικότερα για την ποιότητα ζωής και την ευημερία συνολικά της κοινωνίας.
The purpose of this thesis is to describe and analyze the phenomenon of burnout and job satisfaction among dentists working in Greece. The research aimed at the assessment and measurement of levels of burnout and job satisfaction and their correlation with social-demographic and labor-professional factors and the interaction between them in the given socio-economic environment at that time.
The sample of this cross-sectional study consisted of 281 Dentists from 42 Dental Associations who answered an electronic questionnaire via electronic messaging. Statistical analysis was performed using Pearson's correlation coefficient (r) and Spearman's rank correlation coefficient (ρ) and the use of chi-squared test.
The results of the study can be used towards improving the levels of burnout and job satisfaction. The main use of the results could be compared to earlier (if any) or future investigations on the same reference population and possibly compared to other professional groups (eg. Doctors) in Greece of the same socio-economic conditions at the same time.
The results show that only 26,7% (75/281 subjects) are at low risk. This percentage further decreases to 16,6% (8/48 subjects) among participants who clearly stated that they would not choose dentistry as their profession again and would change profession given the opportunity.
The results should mobilize the respective professional bodies and institutions that monitor quality of health among professionals, the quality of the provided health services, the quality of patient's health and the general quality of life and prosperity of society.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Κύρια Αρχεία Διατριβής
Επαγγελματική Εξουθένωση και Επαγγελματική Ικανοποίηση των Οδοντιάτρων στην Ελλάδα - Identifier: 91261
Internal display of the 91261 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)
