ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗ | BURNOUT | ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ | HEALTHCARE PROFESSIONALS | ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΖΩΗΣ | QUALITY OF LIFE
19
64
32 ΠΙΝΑΚΕΣ, 10 ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ, 1 ΕΙΚΟΝΑ
Η επαγγελματική εξουθένωση ορίζεται ως το ψυχολογικό σύνδρομο που χαρακτηρίζεται από συναισθηματική εξάντληση, αποπροσωποποίηση και έλλειψη προσωπικών επιτευγμάτων.
Σκοπός :Tης εργασίας είναι η διερεύνηση του βαθμού επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας που εργάζονται σε Μονάδες Εντατικής Νοσηλείας Νεογνών (ΜΕΝΝ), η συσχέτιση εμφάνισης της με συγκεκριμένα δημογραφικά στοιχεία, καθώς και με την ποιότητα ζωής αυτών.
Υλικό: Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε τρεις ομάδες επαγγελματιών υγείας ( ιατρούς , νοσηλευτές, μαίες) 70 ατόμων (27 ιατροί, 20 νοσηλευτές , 23 μαίες) που εργάζονται σε ΜΕΝΝ. Για τη συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε ένα δομημένο ερωτηματολόγιο χωρισμένο σε τρία μέρη που περιελάμβανε δημογραφικά-ατομικά-επαγγελματικά χαρακτηριστικά, το ερωτηματολόγιο καταγραφής της επαγγελματικής εξουθένωσης της Maslach (MBI) και το ερωτηματολόγιο εκτίμησης της ποιότητας ζωής SF-36.
Αποτελέσματα: Από τη στατιστική ανάλυση βρέθηκε ότι το δείγμα της παρούσας μελέτης παρουσιάζει υψηλή συναισθηματική εξάντληση το 26,1%, βάσει της διάστασης προσωπικά επιτεύγματα το 34,3% ένιωθε επαγγελματική εξουθένωση και τέλος βάσει της διάστασης αποπροσωποποίηση το 27,9% ένιωθε υψηλή επαγγελματική εξουθένωση. Οι γυναίκες φάνηκε να έχουν υψηλότερη συναισθηματική εξάντληση.
Διαπιστώθηκε αρνητική συσχέτιση μεταξύ των διαστάσεων συναισθηματικής εξάντλησης και αποπροσωποποίησης, όσο μεγαλύτερη συναισθηματική εξάντληση και αποπροσωποποίηση τόσο χειρότερη είναι η ποιότητα ζωής και συνολικής ψυχικής υγείας, ενώ θετική ήταν η συσχέτιση στα προσωπικά επιτεύγματα, όσο περισσότερα προσωπικά τόσο καλύτερη ήταν η ποιότητα ζωής.
Συμπεράσματα: Παρόλο το μικρό μέγεθος του δείγματος της μελέτης προκύπτει υψηλό ποσοστό επαγγελματικής εξουθένωσης στους επαγγελματίες υγείας των ΜΕΝΝ. Περισσότερες μελέτες χρειάζονται για την καλύτερη κατανόηση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης στους επαγγελματίες υγείας καθώς και μέσων για την πρόληψη του συνδρόμου.
Professional burnout is a psychological syndrome which is characterized by emotional exhaustion, depersonalization and lack of personal achievements.
Aim: The aim of the study was designed to measure the prevalence of burnout among healthcare professionals in NICU (Neonatal Intensive Care Units), the correlation of burnout with demographic, personal and professional characteristics and the correlation of quality of life and burnout syndrome.
Methods: The sample of study constituted by 27 doctors, 20 nurses and 23 midwives worked in NICUs. The questionnaire was divided in three parts, demographic-personal-professional characteristics, Maslach’s Burnout Inventory (MBI) and the SF-36 for quality of life.
Results: The results have shown a high level of emotional exhaustion in 26,1%, lack of personal achievements in 34,3% and depersonalization in 27,9%. Female sex was associated with higher emotional exhaustion. The association between burnout and quality of life was substantial. There is a negative association between emotional exhaustion- depersonalization and quality of life while among personal achievement and quality of life exists positive association.
Conclusion: Although, the sample size is small the study revealed the presence of burnout in healthcare professionals in NICU. Further studies are necessary for better understanding of the burnout in medical population and for taking effective measures to prevent and ameliorate the syndrome.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Κύρια Αρχεία Διατριβής
Συσχέτιση ποιότητας ζωής και επαγγελματικής εξουθένωσης σε επαγγελματίες υγείας (ΜΕΝΝ) - Identifier: 91215
Internal display of the 91215 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)