Κουλιεράκης Γ., Μεταλληνού, Ο., Πάντζου, Π. (2000) Κοινωνιολογική και Ψυχολογική Προσέγγιση των Νοσοκομείων/Υπηρεσιών Υγείας, Τομ. Β, Πάτρα: Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο
Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση του επιπέδου επαγγελματικής ικανοποίησης και επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Φλιατών και η επίδραση δημογραφικών, εργασιακών και διοικητικών παραγόντων. Μέθοδος. Το δείγμα αποτελούνταν από 43 επαγγελματίες υγείας στους οποίους μοιράστηκαν τρία ερωτηματολόγια, ένα για τα δημογραφικά χαρακτηριστικά, ένα για την επαγγελματική ικανοποίηση και ένα για την επαγγελματική εξουθένωση. Αποτελέσματα. Η έρευνα έδειξε ότι οι επαγγελματίες υγείας είναι μέτρια προς αρκετά ικανοποιημένοι από τη δουλειά τους και ότι βιώνουν μέτρια επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης.
Burnout is a reaction to intense and prolonged professional stress and occurs in people with a strong sense of responsibility. Burnout is directly linked to professional satisfaction. The purpose of the study was to investigate the level of professional satisfaction and burnout of the health professionals of the General Hospital of Filiates in relation to demographic, labor and administrative factors. The sample consisted of 43 health professionals. Also, three questionnaires were used in the survey, one about demographic characteristics, one about professional satisfaction and about burnout. Research has shown that health professionals are moderate to enough satisfied with their work and experience modest levels of burnout.
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΛΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗΣ ΣΤΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΦΙΛΙΑΤΩΝ