Η ΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΜΕ ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΑΘΟΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΥΠΟΚΙΝΗΣΗ ΣΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ

CORRELATION OF INFORMATION BEHAVIOUR WITH JOB PASSION AND INTRINSIC MOTIVATION AMONG NURSING STAFF OF UNIVERSITY HOSPITAL OF LARISA (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Μουσαϊλίδης, Γεώργιος
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 15 Σεπτεμβρίου 2018 [2018-09-15]
  5. Ελληνικά
  6. 75
  7. Γκορέζης, Παναγιώτης
  8. Κωσταγιόλας, Πέτρος | Γκορέζης, Παναγιώτης
  9. εσωτερική υποκίνηση | εργασιακό πάθος | πληροφοριακή συμπεριφορά | διαδίκτυο | αναζήτηση πληροφοριών | νοσηλευτικό προσωπικό
  10. 1
  11. 11
  12. 134
  13. Περιέχει πίνακες, διαγράμματα και ένα ερωτηματολόγιο
    • Περίληψη Εισαγωγή Το διαδίκτυο στις μέρες μας γίνεται ολοένα και πιο δημοφιλής μέθοδος αναζήτησης πληροφοριών από διάφορους επαγγελματίες υγείας συμπεριλαμβανομένου και του νοσηλευτικού προσωπικού. Το εργασιακό πάθος και η εσωτερική υποκίνηση φαίνεται ότι επιδρούν στην πληροφοριακή συμπεριφορά του νοσηλευτικού προσωπικού. Σκοπός Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να διερευνηθεί η σχέση μεταξύ της πληροφοριακής συμπεριφοράς, της εσωτερικής υποκίνησης και του εργασιακού πάθους, στο νοσηλευτικό προσωπικό ενός μεγάλου πανεπιστημιακού νοσοκομείου της Κεντρικής Ελλάδας (Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας) καθώς και η αναζήτηση των κοινωνικο-δημογραφικών χαρακτηριστικών που σχετίζονται με τις προαναφερθείσες μεταβλητές. Μέθοδοι Χρησιμοποιήθηκε μεθοδολογία περιγραφικής έρευνας παρατήρησης. Έγινε χρήση έγκυρου ερωτηματολογίου τύπου Likert που δημιουργήθηκε με βάση τη διεθνή βιβλιογραφία. Για να εξαχθούν τα αποτελέσματα χρησιμοποιήθηκε το στατιστικό πακέτο για τις κοινωνικές επιστήμες (SPSS), ενώ το δείγμα αποτελούταν από νοσηλευτικό προσωπικό διαφόρων βαθμίδων και κλινικών του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας. Αποτελέσματα Bρέθηκε πως υπάρχει θετική συσχέτιση ανάμεσα στην εσωτερική υποκίνηση και την αναζήτηση πληροφοριών για την εργασία στο διαδίκτυο. Επιπρόσθετα βρέθηκε πως το εργασιακό πάθος σχετίζεται επίσης θετικά με την αναζήτηση πληροφοριών για την εργασία στο διαδίκτυο μέσω του διαμεσολαβητικού ρόλου της εσωτερικής υποκίνησης. Συμπεράσματα Η παρούσα μελέτη είναι καινοτόμα γιατί πραγματεύεται τη σχέση ανάμεσα στην εσωτερική υποκίνηση, το εργασιακό πάθος και την πληροφοριακή συμπεριφορά στο νοσηλευτικό προσωπικό ενός μεγάλου νοσοκομείου της Ελλάδας και δεν υπάρχει όμοιά της μέχρι σήμερα. Οι μονάδες υγείας θα πρέπει να ενισχύσουν το εργασιακό πάθος και την εσωτερική υποκίνηση των νοσηλευτών, ώστε οι τελευταίοι να αναζητούν πιο συχνά πληροφορίες σχετικές με την εργασία τους στο διαδίκτυο, γεγονός το οποίο βελτιώνει την εργασιακή τους απόδοση. Λέξεις κλειδιά: εσωτερική υποκίνηση, εργασιακό πάθος, πληροφοριακή συμπεριφορά, διαδίκτυο, αναζήτηση πληροφοριών, νοσηλευτικό προσωπικό
    • Abstract Introduction The internet nowadays is becoming an increasingly popular method of seeking information from various health professionals including nursing staff. Work passion and internal motivation seem to affect the information behavior of nursing staff. Purpose The purpose of this diploma thesis is to investigate the relationship between information behavior, internal motivation and work passion, among nursing staff of a major university hospital in Central Greece (University Hospital of Larissa) as well as to identify the socio-demographic characteristics associated with the aforementioned variables. Methods A descriptive observation survey methodology was used and more specifically, a valid Likert type questionnaire was created based on the international literature. The SPSS was used to extract the results, while the sample consisted of nursing staff of various grades and clinics at the University Hospital of Larissa. Results It was found that there is a positive correlation between internal motivation and information seeking related to work, on the internet. In addition, it was found that work passion is also positively related to seeking information about work online through the mediating role of internal motivation. Conclusions This study is innovative because it deals with the relationship between internal motivation, work passion and information behavior in the nursing staff of a large hospital in Greece and up to date it is the first in its kind. Health care units should enhance work passion and internal motivation of nurses, so that the latter are more likely to seek information about their work on the internet, which improves their job performance. Key words: intrinsic motivation, job passion, information behavior, internet, information seeking, nursing staff
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.