Διερεύνηση της επίδρασης της πληροφοριακής συμπεριφοράς στην εργασιακή ικανοποίηση. Η περίπτωση των επαγγελματιών υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης Ιπποκράτειο

The effect of the information behavior in job satisfaction. The case of Health professionals in the General Hospital of Thessaloniki Hippocrateio (english)

  1. MSc thesis
  2. ΞΕΠΑΠΑΔΑΚΗ, ΜΑΡΙΑ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. October 2016 [2016-10]
  5. Ελληνικά
  6. 119
  7. Δρ Ευαγγελία Λάππα, Δρ Χαράλαμπος Πλατής
  8. Δρ Μπαμπαλιούτας Λάμπρος | Δρ Ευαγγελία Λάππα
  9. Πληροφοριακή Συμπεριφορα
  10. 2
  11. 25
  12. 40
  13. Περιέχει πίνακες, διαγράμματα , εικόνες
  14. Επίδραση της πληροφοριακής ενημέρωσης στην εργασιακή ικανοποίηση/ Μαρία Ξεπαπαδάκη
    • Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η διερεύνηση της πληροφοριακής συμπεριφοράς και της εργασιακής ικανοποίησης στους επαγγελματίες υγείας. Το δείγμα της έρευνας αποτελείται από τους επαγγελματίες υγείας του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης "Ιπποκράτειο". Μέσα από την έρευνα καταδείχθηκε ότι οι εργαζόμενοι στο συγκεκριμένο νοσοκομείο χαρακτηρίζονται από σχετικά υψηλά επίπεδα εργασιακής ικανοποίησης, κυρίως εξαιτίας της φύσης του επαγγέλματός τους, αλλά και των διαπροσωπικών σχέσεων. Αντίθετα, χαμηλή ικανοποίηση εμφανίζεται ως προς τις οικονομικές απολαβές και την αξιολόγηση των εργαζομένων. Για τις ανάγκες της έρευνας, διανεμήθηκε στους εργαζόμενους του Νοσοκομείου, σε 216 άτομα συνολικά, διαφορετικών ειδικοτήτων το ερωτηματολόγιο του Wilson καθώς και το ερωτηματολόγιο μέτρησης εργασιακής ικανοποίησης. Η ανάλυση των δεδομένων έγινε με το στατιστικό πρόγραμμα SPSS. Αναφορικά με την πληροφοριακή συμπεριφορά των εργαζομένων, βρέθηκε ότι τα ψηφιακά μέσα συλλογής πληροφοριών χρησιμοποιούνται περισσότερο προκειμένου να ικανοποιήσουν οι επαγγελματίες υγείας τις πληροφοριακές τους ανάγκες, που αφορούν πρωτίστως την ενημέρωση για τα φάρμακα, την έρευνα, καθώς και τη θεραπεία του ασθενούς. Λέξεις-κλειδιά: εργασιακή ικανοποίηση, πληροφοριακή συμπεριφορά, Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης
    • The purpose of this research is to examine the informational behaviour and the job satisfaction of healthcare professionals. The sample of the research consists of health professionals employed in the General Hospital of Thessaloniki "Hippocrateio". Through the research it was indicated that in this particular hospital the employees are characterised by relatively high levels of job satisfaction mainly concerning the nature of their profession, and the interpersonal relations within the hospital. On the contrary, they reported lower job satisfaction levels with regard to the economic rewards and the employee performance appraisal schemes. For the purposes of the research, the Wilson questionnaire was distributed, in electronic form, to the hospital worker, in 216 people in total, of different specializations, as well as the job measuring satisfaction questionnaire. The data analysis was done with the SPSS statistics programme. Regarding the informational behavior of employees, through the research it was found that digital media sources are used more on behalf of the health professionals, in order to meet their information needs. These needs are primarily related to the acquisition of information on medicines, the research and the patient's treatment. Keywords: job satisfaction, information behavior, Thessaloniki Hippocrateio Hospital
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.