Διερεύνηση των ψυχοκοινωνικών παραγόντων που επιδρούν στο επαγγελματικό άγχος των νοσηλευτών του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας

Investigation of the psychosocial factors that affect to the professional anxiety of the nurses of the General Hospital of Kavala (english)

  1. MSc thesis
  2. ΤΣΟΧΑΝΤΑΡΙΔΗΣ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 23 September 2018 [2018-09-23]
  5. Ελληνικά
  6. 150
  7. ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗΣ
  8. ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΗΣ | ΚΑΦΕΤΣΙΟΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  9. Ψυχοκοινωνικοί παράγοντες | Εργασιακό άγχος | Ερωτηματολόγιο Copsoq | Κλίμακα άγχους Hamilton | Νοσηλευτικό προσωπικό. | Psychosocial factors | Occupational stress | Copsoq questionnaire | Hamilton anxiety scale | Nursing staff
  10. 1
  11. 17
  12. 199
  13. Περιέχει εικόνες και πίνακες
    • Σε πληθώρα μελετών σε όλο τον κόσμο έχει περιγραφεί η αγχογόνος φύση του νοσηλευτικού επαγγέλματος άλλα και η συσχέτιση μεταξύ των ψυχοκοινωνικών συνθηκών εργασίας με το εργασιακό άγχος των νοσηλευτών. Βασικός σκοπός της προτεινόμενης συγχρονικής (cross sectional) έρευνας είναι η μελέτη της επίδρασης των ψυχοκοινωνικών παραγόντων στο επαγγελματικό άγχος των νοσηλευτών του Γενικού Νοσοκομείου Καβάλας. Για την διεξαγωγή της έρευνας χρησιμοποιήθηκε ανώνυμο αυτοσυμπληρούμενο ερωτηματολόγιο που αποτελείται από τρία μέρη. Το πρώτο μέρος, που αποσκοπεί στην διερεύνηση των ψυχοκοινωνικών συνθηκών υγείας και ευεξίας που υπάρχουν στο χώρο εργασίας περιλαμβάνει το ερωτηματολόγιο COPSOQ II (Copenhagen Psychosocial Questionnaire ΙΙ). Το δεύτερο μέρος περιλαμβάνει την Κλίμακα άγχους του Hamilton, που είναι η ευρύτερα χρησιμοποιούμενη κλίμακα μέτρησης της βαρύτητας του στρες. Το τρίτο μέρος περιλαμβάνει τα κοινωνικό-δημογραφικά χαρακτηριστικά των νοσηλευτών. Από τα αποτελέσματα της έρευνας διαπιστώθηκε ότι το εργασιακό άγχος είναι υπαρκτό, αν και βρίσκεται σε ήπια επίπεδα. Τα επίπεδα των ψυχοκοινωνικών κλιμάκων εμφανίζουν πληθώρα διαβαθμίσεων. Οι κοινωνικό-δημογραφικοί παράγοντες επηρεάζουν τα επίπεδα των ψυχοκοινωνικών κλιμάκων και των κλιμάκων του άγχους και υπάρχουν συσχετίσεις μεταξύ των ψυχοκοινωνικών κλιμάκων καθώς και μεταξύ των κλιμάκων του άγχους. Η επίδραση στα επίπεδα άγχους είναι σαφής με την αγχώδη διάθεση, την ένταση και τα συνολικά επίπεδα άγχους να επηρεάζονται θετικά και αρνητικά από τους ψυχοκοινωνικούς παράγοντες. Τα ευρήματα αυτά αποτελούν οδηγό για παρεμβάσεις που σαν στόχο θα έχουν την πρόληψη και την έγκαιρη ανίχνευση και αντιμετώπιση των επιβλαβών ψυχοκοινωνικών παραγόντων που επιδρούν στα επίπεδα άγχους των νοσηλευτών και έχουν βλαβερές συνέπειες τόσο στο ίδιο το άτομο-εργαζόμενο, όσο και στον ίδιο τον οργανισμό εργασίας.
    • A number of studies around the world have outlined the anxious nature of the nursing profession as well as the correlation between psychosocial working conditions and the occupational stress of nurses. The main purpose of the proposed cross sectional research is to study the effect of psychosocial factors on the occupational stress of nurses at the General Hospital of Kavala. An anonymous self-completed questionnaire consisting of three parts was used to conduct the survey. The first part, which aims at exploring the psychosocial health and wellbeing conditions in the workplace, includes the Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ II). The second part, includes the Hamilton Anxiety Scale which is the most widely used scale of stress. The third part includes the socio-demographic characteristics of nurses. Research results have shown that occupational stress is real, although it is in mild levels. Levels of psychosocial scales show a multitude of graduations. Socio-demographic factors affect the levels of psychosocial scales and the scales of stress and there are correlations between the psychosocial scales and between the scales of anxiety. The effect on stress levels is clear, with anxiety mood, tension, and overall stress levels being positively and negatively affected by psychosocial factors. These findings serve as a guide for interventions, aimed at preventing timely detection and treatment of harmful psychosocial factors that affect the levels of stress of nurses and have harmful consequences for both, the individual worker and the work organization.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.