ΗΓΕΣΙΑ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΤΟΠΙΚΩΝ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΙΚΑ- ΕΤΑΜ

  1. MSc thesis
  2. ΧΡΗΣΙΜΟΥ, ΣΠΥΡΙΔΟΥΛΑ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 06 October 2016 [2016-10-06]
  5. Ελληνικά
  6. 181
  7. ΤΟΜΑΡΑΣ, ΠΕΤΡΟΣ ΔΡ.
  8. ΗΓΕΣΙΑ | ΠΟΙΟΤΗΤΑ
  9. 1
  10. 26
  11. 55
  12. ΠΙΝΑΚΕΣ, ΣΧΗΜΑΤΑ, ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ
  13. ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ,ΔΙΚΑΙΟΣ, ΚΟΥΤΟΥΖΗΣ,ΠΟΛΥΖΟΣ, ΣΙΓΑΛΑΣ, ΧΛΕΤΣΟΣ
    • ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΓΙΝΕ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΩΝ ΘΕΩΡΙΩΝ ΤΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. ΤΑ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΣΥΛΛΕΧΘΗΚΑΝ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΒΙΒΛΙΑ, ΑΡΘΡΑ ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΕΠΙΣΗΜΟΥΣ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟΥΣ ΤΟΠΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΥΝΕΒΑΛΑΝ ΣΤΗ ΣΥΓΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΘΕΩΡΗΤΙΚΟΥ ΜΕΡΟΥΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ. ΕΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΥΛΟΠΟΙΗΘΗΚΕ ΠΡΩΤΟΓΕΝΗΣ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΠΤΑ ΤΟΠΙΚΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΔΙΑΠΙΣΤΩΘΕΙ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΚΑΙ Η ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΧΩΡΟΥ. ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ ΕΔΕΙΞΑΝ ΟΤΙ ΑΙΤΙΟ ΕΝΤΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΓΧΟΥΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΦΟΡΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚAI Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΑΝΤΛΕΙ ΤΟ ΚΥΡΟΣ ΤΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟ ΤΟΥ.
    • THE METHODOLOGY OF THE STUDY IS BASED ON THE COLLECTION OF PRIMARY AND SECONDRY DATA. SECONDARY DATA WAS COLLECTED THROUGH BOOKS, JOURNAL ARTICLES BUT ALSO THROUGH OFFICIAL WEBSITES. PRIMARY DATA WAS COLLECTED THROUGH THE PARTICIPATION OF EMPLOYEES OF 7 LOCAL DEPARTMENTS OF ATHENS AND THROUGH CONDUCTING QUANTITATIVE RESEARCH. THE CONCLUSION OF THE STUDY SHOWED THAT THE MAIN CAUSE OF TENSION AND STRESS AT WORK IS THE WORKLOAD. ALSO, THE DIRECTOR DERIVES HIS AUTHORITY FROM HIS PROFESSIONALISM.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.