Εργασιακό άγχος και εργασιακή ανασφάλεια του νοσηλευτικού προσωπικού στο χώρο των ιδιωτικών νοσοκομείων στην Ελλάδα σήμερα

Occupational stress and job insecurity among Hospital Nursing staff of private hospitals in Greece at this time. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Παναγιωτόπουλος, Νικόλαος
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 16 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-16]
  5. Ελληνικά
  6. 133
  7. Μιχαλοπούλου, Αντιγόνη- Μαρία
  8. Μιχαλοπούλου, Αντιγόνη- Μαρία | Καφέτσιος, Κωνσταντίνος
  9. Εργασιακό άγχος | Εργασιακή ανασφάλεια | Νοσηλευτές | Ιδιωτικός τομέας στην Ελλάδα | occupational stress | job insecurity | private sector in Greece | nurses
  10. 1
  11. 27
  12. 191
  13. Πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
    • Εισαγωγή: Η συνεχιζόμενη επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών στην Ελλάδα λόγω της κρίσης των τελευταίων ετών και των μέτρων εξοικονόμησης δαπανών, αναδεικνύει το επαγγελματικό άγχος ως το βασικότερο κίνδυνο στην εργασία. Το επαγγελματικό άγχος αποτελεί βασικό παράγοντα προβλημάτων και επιβαρύνει επικίνδυνα τόσο την ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων, όσο και την απόδοση τους στην εργασία και σε συνδυασμό με την εργασιακή ανασφάλεια αποτελούν ένα διαρκή κίνδυνο για τη σχέση εργαζομένων και εργοδοτών και τη λειτουργία των επιχειρήσεων. Σκοπός: Να διερευνηθούν οι επιπτώσεις της επιδείνωσης των εργασιακών συνθηκών στην Ελλάδα της κρίσης, στους Νοσηλευτές που δραστηριοποιούνται στο χώρο της ιδιωτικής υγείας, να αναζητηθούν οι παράγοντες που ευθύνονται γι’ αυτό, και να προταθούν λύσεις στα προβλήματα που δημιουργούνται σε αυτούς, στην λειτουργία των νοσοκομείων και στην εξυπηρέτηση των ασθενών. Μεθοδολογία: Στο πλαίσιο της έρευνας χρησιμοποιήθηκε ερωτηματολόγιο 65 ερωτήσεων σχετικών με τους παράγοντες που σχετίζονται με το επαγγελματικό άγχος, την εργασιακή ανασφάλεια, τον τύπο της προσωπικότητας, την εργασιακή ικανοποίηση και την εμπλοκή με το επάγγελμα. Συμμετείχαν 355 νοσηλευτές και μαίες μεγάλων Ιδιωτικών Νοσοκομείων της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης. Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι οι Νοσηλευτές που συμμετείχαν είχαν μέτρια επίπεδα εργασιακού άγχους και μέτρια προς μεγάλα επίπεδα εργασιακής ανασφάλειας. Οι παράγοντες που ευθύνονταν κυρίως για το στρες είναι οι συνθήκες και η καθοδήγηση στην εργασία, ο φόρτος εργασίας, η δυσκολία συνεργασίας και η έλλειψη ενδιαφέροντος. Συμπεράσματα: Το εργασιακό άγχος και η εργασιακή ανασφάλεια αποτελούν ένα σημαντικό πρόβλημα για την Ελλάδα σήμερα. Μελετώντας τους ποιοτικούς παράγοντες και προωθώντας λύσεις μπορούμε να προσφέρουμε στους εργαζόμενους και τα νοσοκομεία και τελικά να βελτιώσουμε τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους ασθενείς.
    • Introduction: The recent economic crisis in Greece has affected employment, thus increasing the levels of occupational stress. Employees’ mental and physical health is strongly affected by the level of job insecurity that exists at this time in Greece. The employee – employer relationship has also been influenced. Purpose: To investigate the effects of the crisis and the influencing factors on working conditions for nurses employed in the private health sector in Greece. To offer proposals of solutions to situations occurring between nurses and patients in the hospital environment. Methodology: A questionnaire (65 questions) was used to examine the factors related to occupational stress, job insecurity, personality type, job satisfaction and professional interest. The sample consisted of 355 professional nurses and midwives employed in large private hospitals located in the Greek cities of Athens and Thessaloniki. Results: The results of this research showed that the participants exhibited moderate levels of occupational stress and moderate to high levels of job insecurity. The main factors affecting occupational stress were found to be: work conditions, lack of guidance in the workplace, large caseloads, lack of professional interest and difficulty with others not cooperating. Conclusions: Occupational stress and job insecurity are major concerns in Greece at this time. By studying the qualitative factors affecting occupational stress and offering solutions we can improve patient services.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.