HR ISSUES AND ACTIVITIES IN MERGERS AND ACQUISITIONS IN THE GREEK BANKING SECTOR: THE CASE OF PIRAEUS BANK

ΘΕΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΞΑΓΟΡΕΣ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΣΤΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟ ΤΟΜΕΑ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΠΕΙΡΑΙΩΣ (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΔΕΔΕΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 06 Σεπτεμβρίου 2015 [2015-09-06]
  5. Αγγλικά | Ελληνικά
  6. 104
  7. Γιαννόπουλος, Μαρίνος
  8. Γιαννόπουλος, Μαρίνος | Κουφόπουλος, Δημήτριος
  9. ΤΡΑΠΕΖΕΣ | BANKS | ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ | MERGERS | ΕΞΑΓΟΡΕΣ | ACQUISITIONS | ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ | EMPLOYEES SATISFACTION | ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ | HUMAN RESOURCES
  10. Μιχιώτης, Αθανάσιος
  11. 2
  12. 2
  13. 140
  14. 10
  15. Περιέχει πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
    • Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετήσει δράσεις και προκλήσεις που αντιμετωπίζει η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού μιας τράπεζας, συνέπεια συγχωνεύσεων κι εξαγορών και ειδικά σε ένα ευμετάβλητο περιβάλλον όπως αυτό της ελληνικής οικονομικής κρίσης. Παράλληλα, αποσκοπεί στο να μελετήσει ενδεχόμενες επιδράσεις αυτών στην ικανοποίηση του προσωπικού. Μελέτη περίπτωσης αποτέλεσε η Τράπεζα Πειραιώς.
    • The purpose of this dissertation is to study actions and challenges that Human Resources face, as a result of mergers and acquisitions, especially in an unstable environment, like the one of the Greek economic crisis. Moreover, it aims to identify potential effects of those actions upon employees' satisfaction. Piraeus Bank was the case study.
  17. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.