Selection criteria of a salary bank account by Public Sector employees (members of a military unit).

Κριτήρια επιλογής τραπεζικού λογαριασμού μισθοδοσίας από εργαζόμενους του Δημόσιου Τομέα (μέλη στρατιωτικής μονάδας). (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΠΑΠΑΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  3. Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA)
  4. 30 Ιουνίου 2015 [2015-06-30]
  5. Αγγλικά | Αγγλικά
  6. 76
  7. Δημάκη, Αικατερίνη
  8. Δημάκη, Αικατερίνη | Μιχιώτης, Αθανάσιος
  9. BANKING MARKETING | SALARY ACCOUNT | MILITARY
  10. Μιχιώτης, Αθανάσιος
  11. 1
  12. 0
  13. 3
  14. Περιέχει πίνακες.
    • Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των κριτηρίων επιλογής τραπεζικού λογαριασμού μισθοδοσίας από τους εργαζομένους του Δημοσίου τομέα. Επιχειρείται αρχικά μία συνοπτική παρουσίαση εννοιών που αφορούν το χρήμα, τις τράπεζες και το marketing, και γίνεται αναφορά σε προϋπάρχουσες έρευνες σχετικές με το τραπεζικό marketing. Η έρευνα εστιάστηκε σε εργαζόμενους σε στρατιωτική μονάδα της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας. Διανεμήθηκαν ερωτηματολόγια σε 54 μόνιμους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς (άρρενες), ηλικίας 20 έως 46 ετών.
    • The purpose of this dissertation is to investigate the selection criteria of a salary bank account by Public Sector employees. Initially is attempted a brief presentation of concepts concerning money, banks and marketing and a reference in existing researches about banking marketing. The research is focused on the employees of a Hellenic Air Force unit. Questionnaires were given to 54 commissioned and non-commissioned officers (all males), aged from 20 to 46 years.
  16. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.