H διπλωματική αυτή πραγματέυεται το ρόλο της ηγεσίας και της εποπτείας στην απόδοση των εργαζομένων στις κατασκευές. Από το εύρος των αναγνωρισμένων τύπων ηγεσίας επιλέγει να μελετήσει το μετασχηματιστικό στυλ. Αυτή η επιλογή έγινε λόγω της μεγάλης δημοτικότητάς του και του μεγάλου εύρους χαρακτηριστικών που διαθέτει. Στο πρώτο κεφάλαιο συζητείται η σημασία της ηγεσίας για την απόδοση των οργανισμών στην κατασκευή στην Ελλάδα και δίνεται ο σκοπός της μελέτης. Το δεύτερο κεφάλαιο εισάγει την έννοια της ηγεσίας, και δίδονται τα γενικά χαρακτηριστικά της, στη συνέχεια αναλύεται το στυλ ηγεσίας μετασχηματισμού και εξετάζονται οι διαστάσεις του ως κατηγοριοποιημένοι από το Bass και εξετάζεται η έννοια του κινήτρου και της επιρροής της. Στο τέλος του κεφαλαίου παρατίθενται οι περιπτώσεις που διερευνήθηκαν. Στο τρίτο κεφάλαιο περιγράφεται η ερευνητική μέθοδος και το εργαλείο που χρησιμοποιείται για τη συλλογή δεδομένων, ενώ το τέταρτο κεφάλαιο παρουσιάζει τα στατιστικά αποτελέσματα αυτών. Στο πέμπτο κεφάλαιο συλλέγονται και αναλύονται συμπεράσματα από την παρούσα μελέτη
This thesis discusses the role of leadership and supervision in the performance of the construction workers. From the range of recognized leadership types chooses to study the transformational style. This choice was made because of its high popularity and its wide range of characteristics it has. The first chapter discusses the importance of leadership for the performance of organizations in construction in Greece and the purpose of the study is given. The second chapter introduces the concept of leadership, and its general characteristics are given, then the transformational leadership style is being analyzed and its dimensions as categorized by Bass and the concept of motivation and its influence is examined. At the end of the chapter are listed the cases investigated. In the third chapter describes the research method and tool used for data collection, while the fourth chapter presents the statistics results of these. In the fifth chapter are collected and analyzed conclusions drawn from the present study.
Η επιρροή της ηγεσίας και της επίβλεψης στην επίδοση των εργατοτεχνιτών.