Εξαγορές και συγχωνεύσεις στον τραπεζικό τομέα: αιτίες και επιπτώσεις στο ανθρώπινο δυναμικό των τραπεζών

  1. MSc thesis
  2. Καλτσή Μαρία
  3. Τραπεζική (ΤΡΑ)
  4. Μάρτιος 2005 [2005]
  5. Ελληνικά | Αγγλικά
  6. Μυλωνάκης Γ.
  7. Τράπεζες | Συγχωνεύσεις Προσωπικού
    • Το ζήτηµα που καλείται να διερευνήσει αυτή η εργασία είναι τα πραγµατικά αίτια που προκαλούν τις συγχωνεύσεις και εξαγορές και η επίπτωση αυτού του φαινοµένου στην απασχόληση και την αποτελεσµατικότητα του ανθρώπινου δυναµικού των τραπεζών. Σκοπός είναι να εξετάσει τα αποτελέσµατα των συγχωνεύσεων και εξαγορών στον ελληνικό τραπεζικό τοµέα, όσον αφορά στην επίτευξη οικονοµιών κλίµακας και στη βελτίωση της αποδοτικότητας του προσωπικού, και να τα αντιπαραβάλλει µε τη διεθνή εµπειρία στην αποτίµηση των συγχωνεύσεων του τραπεζικού τοµέα. Η έρευνα βασίστηκε στην επεξεργασία των στοιχείων ισολογισµού και απασχόλησης και την εξαγωγή δεικτών αποτελεσµατικότητας για 17 τράπεζες σε λειτουργία το διαχειριστικό έτος 1997, οι οποίες µέσα από συγχωνεύσεις και εξαγορές έφτασαν κατά το 2003 να αποτελούν 5 τραπεζικά συγκροτήµατα. Ουσιαστικά, περιλαµβάνει όλες τις τράπεζες της ελληνικής αγοράς που µε τον ένα ή τον άλλο τρόπο εφάρµοσαν τη στρατηγική της ανάπτυξης µέσω συγχωνεύσεων. Ο χρονικός ορίζοντας της έρευνας ξεκινάει 1 διαχειριστικό έτος πριν τις πρώτες συγχωνεύσεις της περιόδου αυτής (1998), ώστε να υπάρχουν στοιχεία και της προηγούµενης κατάστασης. Κυριότερο συµπέρασµα της ανάλυσης είναι ότι, ενώ στο σύνολο της ελληνικής τραπεζικής αγοράς αυξήθηκαν οι θέσεις εργασίας την περίοδο 1998-2003 κατά 4,19%, στις τράπεζες που ενεπλάκησαν σε εξαγορές και συγχωνεύσεις η απασχόληση µειώθηκε κατά 8,52%. Όσον αφορά στην αποτελεσµατικότητα του προσωπικού και στη µείωση του κόστους παραγωγής, οι τράπεζες, που επέλεξαν την ανάπτυξη µέσω συγχωνεύσεων, πέτυχαν καλύτερα αποτελέσµατα από αυτές που επέλεξαν την αυτόνοµη ανάπτυξη. Εξάλλου, η αποτίµηση της διεθνούς εµπειρίας φανερώνει ότι, σε µεγάλο ποσοστό, οι συγχωνεύσεις δεν δικαιολογούνται από την αύξηση της αποτελεσµατικότητας του οργανισµού, αλλά το φαινόµενο ερµηνεύεται ως ένα “στρατηγικό παίγνιο”, όπου δεν υπάρχει η επιλογή της µη εµπλοκής: αν δεν εξαγοράσεις εσύ, θα σε εξαγοράσουν άλλοι (bandwagon effect).
  9. Hellenic Open University
  10. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.