ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΔΥΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ Α.Π.Ε - ΦΩΤΟΒΟΛΤΑΪΚΑ ΠΑΡΚΑ

Occupational risk assessment for people working in photovoltaic parks (english)

  1. MSc thesis
  2. Σταματόπουλος, Χρήστος
  3. Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ)
  4. 13 May 2019 [2019-05-13]
  5. Ελληνικά
  6. 134
  7. ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΚΟΠΟΥΛΟΥ, ΦΩΤΕΙΝΗ
  8. ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ
  9. Επαγγελματικός κίνδυνος, φωτοβολαϊκό πάρκο, προστασία εργαζομένων, θέσεις εργασίας, εργονομικός κίνδυνος, κίνδυνος εργατικού ατυχήματος, κανονισμοί υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, παρακολούθηση επικινδυνότητας, πλαίσιο οδηγιών
  10. 9
  11. 3
  12. Πίνακες, εικόνες, σχήματα
    • Η εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου στον εργασιακό χώρο εισήχθη ως υποχρέωση του εργοδότη για την επικύρωση της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. Στόχοι της Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου είναι να εντοπισθούν οι πήγες του επαγγελματικού κινδύνου, δηλαδή τι θα μπορούσε να προκαλέσει κίνδυνους για την ασφάλεια και υγεία των εργαζόμενων, να διαπιστωθούν κατά πόσο και με ποια μέτρα μπορούν οι πήγες κίνδυνων να εξαλειφθούν ή οι κίνδυνοι αυτοί να αποφευχθούν και να καταγράφουν τα μέτρα πρόληψης που ήδη εφαρμόζονται και να προταθούν αυτά που πρέπει συμπληρωματικά να ληφθούν για τον έλεγχο των κίνδυνων και την προστασία των εργαζόμενων. Τα προσδοκώμενα αποτελέσματα της παρούσας εργασίας είναι να γίνει κατανοητή η διαδικασία εκπόνησης μιας μελέτης εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου, ώστε τα στελέχη διαχείρισης των τεχνικών έργων να μπορούν να αξιοποιήσουν την παρούσα ΜΔΕ ως προς την κατανόηση της μεθοδολογίας αλλά και ως προς τις πλευρές και τους παράγοντες επαγγελματικού κινδύνου προκειμένου να σχεδιάζονται και λειτουργούν ασφαλέστερες εγκαταστάσεις ΑΠΕ και να αποφεύγονται σχετικά εργατικά ατυχήματα. Οι κίνδυνοι που πηγάζουν από κάθε επαγγελματική δραστηριότητα, ταξινομούνται σε τρεις μεγάλες ομάδες: 1. Κίνδυνοι για την ασφάλεια ή κίνδυνοι εργατικού ατυχήματος 2. Κίνδυνοι για την υγεία 3. Κίνδυνοι εργονομικοί (για την υγεία και την ασφάλεια) Η 1η ομάδα περιλαμβάνει κινδύνους που περικλείουν την πιθανότητα να προκληθεί τραυματισμός ή βιολογική βλάβη στους εργαζόμενους, ως συνέπεια της έκθεσης στην πηγή κινδύνου. Οι κίνδυνοι αυτοί μπορεί να οφείλονται π.χ. στις κτιριακές δομές, μη τήρηση των πολεοδομικών και υγειονομικών κανονισμών, ανεπάρκεια εξόδων κινδύνου, ολισθηρά δάπεδα, στον εξοπλισμό εργασίας (απουσία προστατευτικών διατάξεων, επικίνδυνων ζωνών στις μηχανές, ελλιπής συντήρηση), στις ηλεκτρικές εγκαταστάσεις (ελλιπής συντήρηση), σε χρήση εύφλεκτων/ εκρηκτικών ουσιών (π.χ.μη τήρηση προδιαγραφών ασφαλούς χρήσης και αποθήκευσης των ουσιών (ελλιπής εξαερισμός, ανεπαρκής εξοπλισμός πυρανίχνευσης-συναγερμού-κατάσβεσης) και σε φυσικούς παράγοντες (απόσπαση προσοχής εργαζόμενου λόγω υψηλού θορύβου) Η 2η ομάδα αφορά κινδύνους που περικλείουν την πιθανότητα να προκληθεί αλλοίωση στη βιολογική ισορροπία των εργαζομένων (ασθένεια), συνέπεια της επαγγελματικής έκθεσης σε φυσικούς, χημικούς και βιολογικούς βλαπτικούς παράγοντες του εργασιακού περιβάλλοντος. Τα αίτια των κινδύνων αυτών είναι οι χημικοί ή φυσικοί παράγοντες (υπέρβαση Οριακών Τιμών Έκθεσης) ή οι βιολογικοί ρύποι. Στην 3η ομάδα κινδύνων ανήκουν οι κίνδυνοι εκείνοι που χαρακτηρίζονται από την αλληλεπίδραση της σχέσης, εργαζόμενου και οργάνωσης εργασίας. Οι αιτίες αυτών των κινδύνων εντοπίζονται στην ίδια τη δομή της παραγωγικής διαδικασίας, που οδηγεί στην αναγκαστική προσαρμογή του ανθρώπου στις απαιτήσεις της εργασίας. Συνήθως σχετίζονται με την οργάνωση εργασίας (μονοτονία, βάρδιες), με ψυχολογικούς παράγοντες ( ηθική παρενόχληση ), σε αντίξοες συνθήκες εργασίας (ακατάλληλος εξοπλισμός, αντίξοες κλιματολογικές συνθήκες). Το Φωτοβολταϊκό πάρκο το οποίο αφορά η μελέτη περίπτωσης στην παρούσα εργασία αποτελεί ιδιοκτησία της ΑΚΤΙΝΑ ΛΑΚΩΝΙΑΣ Α.Ε., έχει ονομαστική ισχύ 6MW και αποτελείται από 34.668 Φωτοβολταϊκά Πλαίσια από στοιχεία μονοκρυσταλλικού πυριτίου ισχύος 165W/170W και 180W έκαστο και απόσης στην παρούσα εργασία 5 Central Inverter της εταιρείας SMA. Η παραγόμενη ηλεκτρική ενέργεια συγκεντρώνεται στον οικίσκο ΜΤ (Μεσαίας Τάσης), όπου από εκεί αναχωρεί υπόγειο δίκτυο ΜΤ μήκους περίπου 500μ για την έγχυση της ηλεκτρικής ενέργειας στον Υποσταθμό Ανύψωσης 20/150kV «Σκάλα» του ΔΕΔΔΗΕ (Διαχειριστής Εθνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας). Η θέση χωροθέτησης του Φωτοβολταϊκού Πάρκου βρίσκεται στη Περιφερειακή Ενότητα Λακωνίας, στη θέση «Ξηροκάμπι», περίπου 2,5Km βορειοδυτικά από το χωριό Σκάλα και 3,5Km βορειοανατολικά από το χωριό Στεφανιά. Το 5μελές προσωπικό απασχολείται στο σύνολό του σε μία μόνον πρωινή βάρδια, πενθήμερη εβδομαδιαία εργασία, εκτός του φύλακα ο οποίος απασχολείται κατά τις νυχτερινές ώρες. Η διαδικασία υλοποίησης και εφαρμογής για την εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου στο Φωτοβολταϊκό πάρκο έλαβε χώρα ανά χώρο εργασίας και ανά θέση εργασίας. Στην έρευνα ανά χώρο εργασίας επισημαίνονται οι κίνδυνοι που αναγνωρίζονται σε κάθε χώρο της παραγωγικής διαδικασίας και οι γενικοί κίνδυνοι από το περιβάλλον εργασίας. Για κάθε κίνδυνο ορίζονται τα αποδεκτά όρια κινδύνου, τα οποία καθορίζονται με βάση τις νομοθετικές απαιτήσεις, την ορθή πρακτική, τις παρατηρήσεις των εμπλεκομένων, την υποκειμενική αντίληψη των ίδιων των εργαζομένων και την εμπειρία της εταιρείας. Στην έρευνα ανά θέση εργασίας συμπληρώνονται γενικά στοιχεία που περιγράφουν την εκάστοτε θέση εργασίας και το αντικείμενο δραστηριότητάς της, από τη σκοπιά των κανονισμών Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. Εξίσου σημαντική παράμετρος στη διαδικασία εκτίμησης του επαγγελματικού κινδύνου (τόσο αρχικά, όσο και στην αναθεώρηση που γίνεται για την παρακολούθηση της επικινδυνότητας) είναι η αλληλεπίδραση των εμπλεκόμενων προσώπων. Αυτό αποσκοπεί στον εντοπισμό, καταγραφή και αξιολόγηση των κινδύνων κατά την εργασία, ώστε η εταιρεία να λαμβάνει, κατά τρόπο αποτελεσματικό, τα αναγκαία προληπτικά μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων. Οι ευθύνες της διοίκησης αφορούν κυρίως διαδικαστικά αλλά ουσιαστικά θέματα, όπως την έγκριση της διαδικασίας εκτίμησης κινδύνου, των βελτιώσεων της, των αναθεωρήσεών της, το συντονισμό των ενεργειών, τη συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφαλείας, την υπογραφή της, κ.ά. Από την άλλη πλευρά, το προσωπικό έχει την υποχρέωση να προτείνει στη Διοίκηση και τον Τεχνικό Ασφαλείας μέτρα/ αλλαγές των συνθηκών εργασίας. Από τη μελέτη περίπτωσης εκτίμησης κινδύνου στην εργασία στο εν λόγω Φωτοβολταϊκό Πάρκο προέκυψαν συστάσεις και υποδείξεις ανά θέση εργασίας (διοικητικό προσωπικό, κηπουροί, συντηρητές-ηλεκτρολόγοι, φύλακες) καθώς και γενικά πλαίσια οδηγιών ανάλογα με τον τύπο εργασίας. Για το διοικητικό προσωπικό για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι δεν θα πρέπει να κάνουν καμία παρέμβαση όσον αφορά στα μηχανήματα ή στις εγκαταστάσεις γενικότερα αλλά να ειδοποιούν το αρμόδιο συνεργείο, δεν θα πρέπει να τραβούν τα καλώδια - πρίζες των μηχανημάτων, οι οδοί διέλευσης και η πρόσβαση στις εξόδους κινδύνου και στα πυροσβεστικά μέσα να παραμένουν πάντα ελεύθερες, κλπ. Αντίστοιχα για τους εργάτες και κηπουρούς, οι εργαζόμενοι δεν θα πρέπει να κάνουν καμία παρέμβαση όσον αφορά στα μηχανήματα ή στις εγκαταστάσεις γενικότερα αλλάνα ειδοποιούν το αρμόδιο συνεργείο, δεν θα πρέπει να τραβούν τα καλώδια - πρίζες των μηχανημάτων, θα πρέπει να συμμετέχουν και να συμμορφώνονται με τις εκπαιδευτικές διαδικασίες στα θέματα ασφάλειας εργασίας που οργανώνονται από τον εργοδότη τους, να υφίσταται φαρμακείο στο χώρο εργασίας με το προβλεπόμενο περιεχόμενο, σε περιπτώσεις απολύμανσης δεν θα πρέπει να βρίσκονται στο χώρο, η επιστροφή στον οποίο θα πρέπει να γίνεται μετά το καθορισμένο από τον εκτελούντα την απολύμανση διάστημα, θα πρέπει να γίνεται υποχρεωτική χρήση εξοπλισμού (μάσκα, γυαλιά, γάντια, ποδιά, αντιολισθητικά – με προστατευτικά υποδήματα), και άλλα. Παρόμοιες υποδείξεις καταγράφηκαν και για τις υπόλοιπες ειδικότητες. Αναφορικά με τα πλαίσια οδηγιών, αυτά αφορούν συγκεκριμένες κατευθυντήριες γραμμές για τις οδούς διαφυγής, τη χρήση ηλεκτρικού ρεύματος, την περίπτωση της ηλεκτροπληξίας, τη σήμανση στο χώρο εργασίας, στη χρήση μηχανημάτων - εξοπλισμού, τις εργασίες με συγκεκριμένες συνθήκες όπως εργασίες με εξοπλισμό ανύψωσης, εργασίες με μπαταρίες, θερμές εργασίες, εργασίες με χειροκίνητα παλετοφόρα (Hand lifts), κλπ. Επιπρόσθετα, τέθηκε ένα συγκεκριμένο πλαίσιο οδηγιών για χώρους γραφείων, με μέτρα προστασίας για την αποφυγή κινδύνου τραυματισμού λόγω διαμόρφωσης του χώρου εργασίας, λόγω σταθερών εμποδίων, κατά την εκκένωση του χώρου σε κατάσταση έκτακτης ανάγκη, λόγω θερμικής καταπόνησης, λόγω έκθεσης σε ψυχρό περιβάλλον, λόγω ολισθήματος ή πτώσης, λόγω πτώσης αντικειμένου, λόγω πυρκαγιάς ή ηλεκτροπληξίας, λόγω έκθεσης σε θόρυβο ή ακτινοβολία, κλπ. Στη συγκεκριμένη μελέτη περιλαμβάνεται και πλαίσιο οδηγιών που αφορά την κτιριακή δομή, γενικά μέτρα προστασίας και υποδείξεις δηλαδή που αφορούν τους τοίχους, τα παράθυρα και τους φεγγίτες και το δάπεδο. Στο πλαίσιο αυτό περιλήφθηκαν και υποδείξεις για τη μετακίνηση του προσωπικού εντός του PV πάρκου, είτε για την οδήγηση, είτε για το περπάτημα. Στην παρούσα εργασία ακολουθήθηκε η μεθοδολογία που είναι σύμφωνη με το «Υπόμνημα για την εκτίμηση των επαγγελματικών κινδύνων» της Γενικής Διεύθυνσης DG V της Ευρωπαϊκής Ένωσης και η οποία είναι η πλέον ενδεικνυόμενη για την γενική εκτίμηση των επαγγελματικών κινδύνων. Η διαδικασία εκτίμησης του επαγγελματικού κινδύνου αποτελεί μια διαδικασία αυξημένης πολυπλοκότητας και κάθε φορά ακολουθεί συγκεκριμένα βήματα που οδηγούν στον εντοπισμό των πηγώνκινδύνου, την εξακρίβωση, καθώς και τον ποσοτικό και ποιοτικό προσδιορισμό των βλαπτικών παραγόντων του εργασιακού περιβάλλοντος. Η φωτοβολταϊκή τεχνολογία παρουσιάζει ευρεία χρήση τα τελευταία χρόνια, με τα φωτοβολταϊκά πάρκα να έχουν αυξημένη παρουσία σε διάσπαρτες γεωγραφικές θέσεις στη χώρα, γεγονός αναμενόμενο με βάση το ηλιακό δυναμικό της. Η συντήρησή τους επομένως αποτελεί ένα δυναμικό πεδίο εργασίας τόσο από πλευράς ανάπτυξης όσο και από πλευράς απαιτήσεων, εξαιτίας της ειδικής αντιμετώπισης που χρήζουν συγκεκριμένα τμήματα της συνολικής διαδικασίας.
    • The Occupational Risk Assessment in the workplace was introduced as an obligation of employers to assure the health and safety of workers. The objectives of the Occupational Risk Assessment are to identify the sources of occupational risk, ie what could pose to risk to the safety and health of workers, to determine if and with what measures the risks can be eliminated or the risks to be avoided and to record the measures that are already in place and to propose what measures should be further taken to control the risks and protect the workers. The expected results of this paper is to understand the process of developing an occupational risk assessment study so that project management executives can make use of it in understanding the methodology behind but also in aspects and occupational risk factors in order to design and operate safer installations and to avoid accidents at work. The risks arising from any occupational activity are grouped into three major groups: 1. Safety Risks/ Accident risks of accidents at work 2. Health risks 3. Ergonomic risks (regarding health and safety) The 1st category includes risks that include the likelihood of injuring or cause biological damage to workers as a result of exposure to the hazard. These risks may exist due to building structures, failure to adhere to planning and sanitary regulations, lack of emergency exits, slippery floors, work equipment (lack of protective devices, dangerous areas on machines, inadequate maintenance), electrical components (inadequate maintenance), use of flammable substances (e.g. non-compliance with safe usage and storage of substances regulations, poor ventilation , inadequate fire detection systems or alarm & fire extinguishing equipment) and physical factors ( a worker's detachment of attention due to high noise). The 2nd category concerns the risks that contain the possibility of causing deterioration in the biological balance of employees (disease), a result of occupational exposure to physical, chemical and biological harmful factors in the work environment. The causesof these risks are chemical or physical factors (Excess of Exposure Limitation) or biological pollutants. The 3rd category of risks belongs to those risks that are characterized by the interaction between the worker and the job coordination. The causes of these risks are identified in the structure of the production process, which leads to the forced adaptation of workers to the demands of the job. These risks are usually associated with the labor organization (monotony, shifts), with psychological factors (bullying) with adverse working conditions (inappropriate equipment, adverse climatic conditions, etc). The Photovoltaic Park, which is the case study in the present paper, is owned by AKTINA LAKONIA SA and it has a nominal power of 6MW and consists of 34.668 photovoltaic modules from monocrystalline silicon power components of 165W / 170W and 180W each and 5 Central Inverter of SMA company. The generated electricity is concentrated in the MV (Medium Voltage) hut, where it departs a 500 m underground grid for the injection of electricity at the Elevation Substation 20 / 150kV "Skala" of National Electricity Distribution Network Operator. The location of the Photovoltaic Park is located in the Lakonia District, at the location “Xirokambi”, about 2.5 Km north-west of the village of Skala and 3.5 Km north-east of the village of Stefania. The staff consists of 5 people and is employed on a single morning shift, five-day weekly work, apart from the guard who is employed at night. The implementation and its process for assessing the occupational risk in the Photovoltaic Park took place per workplace and per working station. The research per work place in the production process and the general risks from the working environment. For each hazard, the acceptable risk limits are defined, which are determined on the basis of legal requirements, good practice, stakeholders' observations, the subjective perception of employees themselves and the company's experience. The research per working station , general information is provided which describes the job position and the subject of its activity from the point of view of Occupational Health and Safety Regulations . An equally important parameter in the occupational risk assessment process (both initially and in the review of risk monitoring) is the interaction of the persons involved. This aims at identifying, recording and evaluating occupational hazards, so that the company can take the necessary preventive measures to protect the safety and health ofworkers in an effective way. The responsibilities of the administration mainly concern procedural but substantive issues, such as the approval of the risk assessment process, its improvements, its revisions , coordination of operations , cooperation with the Safety Engineer , its writing , etc. . On the other hand, the staff have the obligation to propose to the Administration and the Technical Security measures / changes in the working conditions. From the case study of risk assessment at work in this Photovoltaic Park there were recommendations and suggestions per job (administrative staff, gardeners, electrician-keepers, guards) and general frameworks of instructions depending on the type of work . For administrative staff, for example, workers should not interfere with machines or installations in general but should alert the competent workshop that they should not pull cables - machine sockets , transit ways and access emergency exits and fire extinguishers always remain free, etc. Respectively for workers and gardeners, workers should not interfere with machines or installations in general but should notify the competent workshop , they will not have to pull the cables - sockets of the machines , they should be involved and comply with the educational processes in work safety organized by their company, workplace pharmacy Should exist with the projected content. In case of decontamination situations should not be in the area and should return after the appropriate time of the process, individual forms of protection (mask, goggles, gloves , apron, anti-slip - with protective shoes) should be applied. Similar suggestions have been recorded for other specialties. Regarding the guidelines , these refer to specific escape routes, electric power, electric shock, workplace marking, the use of machines - equipment, work under specific conditions such as tasks with lifting equipment/batteries/hand pallet lifts, etc. In addition, a specific guideline framework has been set for the workplace, with safety guides for cases such as injury due to the workplace settings, fixed obstacles during the evacuation of the workplace in emergencies, thermal stress, exposure to cold environment, slippery floor, objects drop, fire or electric shock, exposure to noise or radiation, etc. This study also includes a framework of guidelines for the building structure, general protection measures and suggestions that regard the walls, thewindows, the skylights or the floor. This framework also includes suggestions for the safe moving of the staff within the PV Park (driving or walking). This study is based on the methodology that is in line with the DG V European Commission's Directive “Memorandum for the Occupational Risk Assessment”, which is the most appropriate for the general assessment of occupational hazards in workplace. The Occupational Risk Assessment process is a very complicated procedure and this complexity leads each time to the specific steps that has to be taken to reach the target; the steps are first of all the identification of sources of risk, the confirmation of them, and then the quantitative and qualitative identification of adverse factors in the working environment. Photovoltaic technology has been widely used in recent years, with many photovoltaic parks having an increased presence in scattered geographic locations in our country, which was expected based on the Greek solar potential. Their maintenance is therefore a dynamic field of work, both in terms of development and requirements, due to the specific treatment required by specific parts of the overall process.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.