Αξιολόγηση Απολογισμού Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στον Κατασκευαστικό Κλάδο: Ανάλυση Ουσιαστικών Θεμάτων

Evaluation of Corporate Social Responsibility Report in the Construction Sector: Analysis of Essential Issues (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΚΑΤΣΑΝΤΩΝΗ, ΕΛΕΝΗ
  3. Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ)
  4. 25 Σεπτεμβρίου 2021 [2021-09-25]
  5. Ελληνικά
  6. 75
  7. ΕΥΑΓΓΕΛΙΝΟΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  8. ΕΥΑΓΓΕΛΙΝΟΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ | ΔΗΜΑΚΟΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  9. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη | Απολογισμοί ΕΚΕ | Ουσιαστικά θέματα, | Πρότυπα Σύνταξης
  10. 1
  11. 7
  12. 22
  13. Περιέχει: πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
    • Η παρούσα εργασία μελετά την προσαρμογή των διεθνών κατασκευαστικών εταιρειών στις τρέχουσες τάσεις κοινωνικής ευθύνης. Ο ρόλος της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης είναι να υπενθυμίζει στις εταιρείες ότι πρέπει να επιδεικνύουν ηθική συμπεριφορά απέναντι στην κοινωνία και να αναπτύσσουν τις σωστές στρατηγικές για την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των εμπλεκομένων μερών. Επομένως, πρέπει να ενσωματωθούν στην περιβαλλοντική διαχείριση και την κοινωνική ισότητα των εταιρικών στρατηγικών τους και να προωθήσουν τη διαφάνεια και την υπευθυνότητα. Αυτό επιτυγχάνεται μέσω των εκθέσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (Αναφορές Αειφορίας). Αυτή η εργασία αναλύει αρχικά την έννοια της ΕΚΕ και τη σημασία της για την κατασκευαστική βιομηχανία. Στη συνέχεια, επικεντρώνεται στο περιεχόμενο των εκθέσεων που αξιολογείται και αναλύεται. Επιπλέον, γίνεται αναφορά στα Πρότυπα αναφοράς, τα οποία καθορίζουν τις ελάχιστες απαιτήσεις και βοηθούν στη σύγκριση απολογισμών και ενεργειών. Ο στόχος αυτής της εργασίας είναι να αναλύσει και να εντοπίσει τα πιο σημαντικά θέματα των αναφορών από 13 διεθνείς εταιρείες, οι οποίες βασίστηκαν στο πρότυπο GRI και επιλέχθηκαν μέσω της βάσης δεδομένων GRI. Οι αναφορές έχουν ως έτος αναφοράς 2018 και περιλαμβάνουν μια γραφική αναπαράσταση των πιο σημαντικών ζητημάτων. Η έρευνα επικεντρώνεται στη σύγκριση των έξι σημαντικότερων θεμάτων, τα οποία ταξινομούνται σύμφωνα με την κοινωνική, οικονομική ή περιβαλλοντική επιρροή που έχουν όχι μόνο σε κάθε εταιρεία αλλά και στους εμπλεκομένους της. Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι τα ζητήματα που αφορούν περισσότερο τις εταιρείες είναι η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία, καθώς και η διαφθορά και η ηθική. Το πρώτο θέμα απασχολεί 11 από τις 13 εταιρείες, το δεύτερο 8 εταιρείες και ακολουθεί το θέμα της κατάρτισης των εργαζομένων σε 7 εταιρείες. Τέλος, μπορεί να παρατηρηθεί ότι δόθηκε ιδιαίτερη έμφαση σε ζητήματα της κοινωνίας, δεδομένου ότι κατέχουν το 42% των θεμάτων, παρόλο που σε 7 εταιρείες κυριαρχεί το ζήτημα της οικονομίας, ως πρωταρχικό ζήτημα.
    • This work studies the adaptation of international construction companies to the current trends of social responsibility. The role of Corporate Social Responsibility is to remind companies that they must show ethical behavior towards society and develop the right strategies to serve the interests of stakeholders. Thus, they must integrate into their corporate strategies’ environmental management and social equity and foster transparency and accountability. This is achieved through Corporate Social Responsibility Reports (Sustainability Reports). This paper first analyzes the concept of CSR and its importance for the construction industry. Next, the paper focuses on the content of the reports which is assessed and analyzed. In addition, reference is made to the Reporting Standards, which set out the minimum requirements and help compare accounts and actions. The aim of this work is to analyze and identify the most important issues of the reports from 13 international companies, which were based on the GRI standard and were selected through GRI database. The reports have as reference year 2018 and include a graphic representation of the most important issues. The research focuses on the comparison of the six most important issues, which are classified according to the social, economic or environmental impact they have not only on each company but also on its stakeholders. The results show that the issues most concerning companies are health and safety at work as well as corruption and ethics. The first issue is prevalent in 11 out of 13 companies, the second in 8 companies and then the issue of employee training in 7 companies. Finally, it can be observed that special emphasis has been given to issues of society since they hold 42% of the issues, although in seven companies the issue of economy dominates, as a primary issue.
  14. Attribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνές