Η παρούσα διπλωματική εργασία αφορά στην αποτύπωση του θεσμικού πλαισίου που διέπει την εφαρμογή των προγραμμάτων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης από επιχειρήσεις. Σκοπός είναι να δοθεί το γενικό πλαίσιο των απαιτήσεων που αφορούν το επιχειρηματικό μοντέλο και την πολιτική, την αναγνώριση των κινδύνων και τη διαχείριση αυτών και τον καθορισμό βασικών δεικτών επιδόσεων με σκοπό την μέτρηση του αντίκτυπου μιας επιχείρησης στους τρεις βασικούς άξονες που εστιάζει η εταιρική κοινωνική ευθύνη: περιβάλλον, εργαζόμενοι, κοινωνία. Για το σκοπό αυτό καταγράφεται το θεσμικό πλαίσιο σε ευρωπαϊκό επίπεδο και η αντίστοιχη εναρμόνιση της ελληνικής νομοθεσίας σε αυτό. Εστιάζοντας στους τρεις προαναφερόμενους άξονες γίνεται ανάλυση του πλαισίου των γενικών αρχών και των απαιτήσεων που αφορούν το περιβάλλον, τους εργαζόμενους και την κοινωνία και καταδεικνύεται η χρησιμότητα της ύπαρξης αυτών των κατευθυντήριων γραμμών σχετικά με την υποβολή εκθέσεων μη χρηματοοικονομικών πληροφοριών. Επιπλέον παρουσιάζονται και ορισμένα διεθνή πρότυπα η εφαρμογή των οποίων έχει κύριο ρόλο στην κάλυψη επιμέρους πεδίων της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Στη συνέχεια παρουσιάζεται η εφαρμογή προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης από δύο επιχειρήσεις του κατασκευαστικού κλάδου στην Ελλάδα. Λαμβάνοντας υπόψη τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά των κατασκευαστικών επιχειρήσεων, όπως το γεγονός της έκθεσης των εργαζομένων σε κίνδυνο, το μεταβαλλόμενο περιβάλλον εργασίας και τις ποικίλες περιβαλλοντικές επιπτώσεις, εξάγονται συμπεράσματα αναφορικά με τους τομείς στους οποίους δίνεται ιδιαίτερη βαρύτητα κατά την εφαρμογή ενός προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Επίσης παρουσιάζονται και οι στόχοι βιώσιμης ανάπτυξης στους οποίους δίνουν προτεραιότητα οι επιχειρήσεις αυτές καθώς όπως προκύπτει και από το πρώτο κεφάλαιο της εργασίας η έννοια της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης προέκυψε από τη βάση που τέθηκε προγενέστερα από τις έννοιες «αειφορία», «βιωσιμότητα», «βιώσιμη ανάπτυξη».
Επιπλέον από την ποιοτική επεξεργασία ερωτηματολογίου που συμπληρώθηκε από μία κατασκευαστική εταιρία που εφαρμόζει πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, εξάγονται συμπεράσματα σχετικά με τα βασικά κίνητρα που ωθούν μια επιχείρηση στην εφαρμογή προγράμματος εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.
This thesis concerns the reflection of the institutional framework that governs the implementation of corporate social responsibility programs by companies. The purpose is to give the general framework of the requirements concerning the business model and policy, the identification of risks and their management and the definition of key performance indicators in order to measure the impact of a company on the three main axes that focus on corporate social responsibility: environment, workers, society. For this purpose, the institutional framework at European level and the corresponding harmonization of Greek legislation in it are recorded. Focusing on the three axes mentioned above, the framework of general principles and requirements concerning the environment, workers and society is analyzed and the usefulness of the existence of these guidelines for reporting non-financial information is demonstrated. In addition, some international standards are presented, the implementation of which has a major role in covering individual areas of corporate social responsibility. The following is the implementation of a corporate social responsibility program by two companies in the construction sector in Greece. Taking into account the specific characteristics of construction companies, such as the fact that workers are exposed to risk, the changing work environment and the various environmental impacts, conclusions are drawn regarding the areas in which particular importance is given to the implementation of a corporate social responsibility program. The goals of sustainable development are also presented, which are given priority by these companies, as it appears from the first chapter of the work, the concept of corporate social responsibility arose from the basis previously laid down by the concepts of "sustainability", "sustainability", "sustainable development". In addition to the quality questionnaire completed by a construction company implementing a corporate social responsibility program, conclusions are drawn about the key incentives that drive a company to implement a corporate social responsibility program.
Η εταιρική κοινωνική ευθύνη στον ελλαδικό χώρο και η εφαρμογή της από επιχειρήσεις του κατασκευαστικού κλάδου Περιγραφή: Α.Μ.123203 Μάλλιος Νικόλαος-Δημήτριος.pdf (pdf)
Book Reader Άδεια: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές Πληροφορίες: Κυρίως σώμα διπλωματικής Μέγεθος: 1.4 MB
Η εταιρική κοινωνική ευθύνη στον ελλαδικό χώρο και η εφαρμογή της από επιχειρήσεις του κατασκευαστικού κλάδου - Identifier: 85047
Internal display of the 85047 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)