Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία | Απολογισμοί Εταιρικής Ευθύνης | Λογοδοσία | Βιωσιμότητα | Global Reporting Initiative | Κατασκευαστικός κλάδος | Ναυτιλιακός κλάδος
5
2
90
Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες, χάρτες
Όλο και περισσότεροι οργανισμοί παγκοσμίως προβαίνουν στην σύνταξη απολογισμών εταιρικής ευθύνης που αποτυπώνουν τις ενέργειες που έχουν εφαρμόσει το τρέχον έτος και τις ενέργειες που έχουν ως στόχο να υλοποιήσουν το επόμενο έτος.
Οι απολογισμοί αποτελούνται από διάφορους δείκτες που συνοψίζονται σε μια εταιρική αναφορά, η οποία ονομάζεται ετήσιος απολογισμός βιωσιμότητας. Ο απολογισμός αυτός έχει ως απώτερο σκοπό να ενισχύσει το αίσθημα διαφάνειάς τους.
Κύριος στόχος της εργασίας είναι η ανάλυση και αξιολόγηση των απολογισμών Eταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία σύμφωνα με τις κατευθυντήριες οδηγίες του GRI Standards. Για την έρευνα επιλέχθηκαν οργανισμοί διαφορετικού μεγέθους που δραστηριοποιούνται στον κατασκευαστικό και ναυτιλιακό κλάδο με έδρα δραστηριοποίησης τον Ευρωπαϊκό χώρο. Το μέγεθος του δείγματος αποτελείται στο σύνολό του από εβδομήντα (70) οργανισμούς και συγκεκριμένα τριανταπέντε (35) οργανισμούς του κατασκευαστικού κλάδου και τριανταπέντε (35) του ναυτιλιακού.
Για την αξιολόγηση των απολογισμών σε θέματα διοικητικής προσέγγισης για την Υγεία και την Ασφάλεια, καθώς και για τον δείκτη της Επαγγελματικής Υγείας και Ασφάλειας ακολουθήθηκε η μεθοδολογία της αξιολόγησης περιεχομένου. Η συγκεκριμένη μεθοδολογία είναι εναρμονισμένη σύμφωνα με τις οδηγίες του GRI.
Η έρευνα απέδειξε ότι οι οργανισμοί και των δύο κλάδων δεν έχουν υιοθετήσει στο μέγιστο βαθμό στρατηγικές για την Υγεία και την Ασφάλεια των εργαζομένων. Συγκεκριμένα δίνονται πληροφορίες σε θέματα διοικητικής προσέγγισης ενώ δεν δίνονται επαρκείς πληροφορίες σε δείκτες που περιλαμβάνουν τα ποσοστά των ατυχημάτων – ασθενειών ή απουσία πληροφοριών σε δείκτες όπως για παράδειγμα τους κινδύνους που ενέχει ο εργαζόμενος στην εργασία του.
Τα αποτελέσματα που εξήλθαν από την έρευνα αποτυπώνουν την χαμηλή απόδοση που παρουσιάζουν οι απολογισμοί Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης ως προς το επίπεδο λογοδοσίας καθώς και τη μεγάλη διαφορά μεταξύ της διοικητικής προσέγγισης και της πρακτικής πληροφόρησης του αναγνώστη. Αυτό που χρήζει μεγαλύτερης διερεύνησης οφείλεται στο γεγονός πως οι οργανισμοί δεν παραθέτουν επαρκή πληροφόρηση σε θέματα Υγείας και Ασφάλειας, παρόλο που μεγάλο ποσοστό των οργανισμών διαθέτουν πιστοποιήσεις από εξωτερικούς φορείς σύμφωνα με τον δείκτη GRI 102-56 καθώς και εφαρμογής προτύπων Υγείας και Ασφάλειας (OHSAS, ISO).
More and more organizations globally are compiling corporate social responsibility accounts that capture they have implemented this year and the actions they are aiming to implement next year.
The reports consist of several indicators that are summarized in a corporate report, which is called annual sustainability report. This report goal is to enhance the sense of transparency.
The main objective of this work is the analysis and evaluation of Corporate Social Responsibility reports in matters of Health and Safety at work, according to the guidelines of GRI Standards. For this research. organizations of different sized were selected that are active in construction and shipping sector with headquarters in the European Union. The sample seize consists in total of seventy (70) organizations and specifically thirty-five (35) organizations from the construction sector and thirty-five (35) in the maritime industry.
For the evaluation of the reports on issues of the administrative approach for Health and Safety as well as for the index of Occupational Health and Safety, the methodology of content evaluation was followed. This methodology is in line with the GRI guidelines.
Research showed that organizations in both sectors have not made the most in Occupational Health and Safety strategies. In particular, information on administrative approaches are provided and insufficient information are provided on indicators that include the rates of accidents – illnesses or the absence of information on indicators such as for example the risks involved by the employee in his work.
The results of the research reflect the low performance of Corporate Social Responsibility reports in terms of the level of accountability as well as the large difference between the administrative approach and the practical information of the reader.
What needs to be further investigated is the fact that the organizations do not provide sufficient information on Health and Safety, although a high percentage of organizations have certifications from external partners according to the GRI index 102-56, as well as the implementation of Health and Safety standards (OHSAS, ISO)
Description: 131863_ΧΑΣΙΔΕΟΣ_ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ.pdf (pdf) Book Reader