Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία Πολυεθνικών Επιχειρήσεων του Κατασκευαστικού Κλάδου μέσω Αξιολόγησης Απολογισμών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης

Occupational Health and Safety of Multinational Construction Companies through Evaluation of Corporate Social Responsibility Reports (english)

  1. MSc thesis
  2. Μαυρουλίδης, Μιχαήλ
  3. Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ)
  4. 07 June 2020 [2020-06-07]
  5. Ελληνικά
  6. 66
  7. Ευαγγελινός, Κωνσταντίνος
  8. Ευαγγελινός, Κωνσταντίνος | Τσάλης, Θωμάς
  9. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη | ΕΚΕ | Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία | Κατασκευαστικός κλάδος | Απολογισμοί ΕΚΕ | Αξιολόγηση απολογισμών ΕΚΕ | Corporate Social Responsibility | CSR | Occupational Health and Safety | Construction Industry | CSR Report | Evaluation of CSR reports
  10. 2
  11. 93
  12. Περιέχει : 8 πίνακες, 5 γραφήματα και 1 εικόνα.
    • Αυτή η εργασία ασχολείται με θέματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία στον κατασκευαστικό κλάδο, μελετώντας τα στοιχεία Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) που δημοσιεύθηκαν από 19 κατασκευαστικές πολυεθνικές εταιρείες οι οποίες επιλέχθηκαν μέσα από τη βάση δεδομένων (GRI database) της Παγκόσμιας Σύμπραξης Απολογισμών (GRI). Η ΕΚΕ αφορά στη δημιουργία ενός μοντέλου διοίκησης και αξιών για υπεύθυνη συμπεριφορά και στην ανάπτυξη της κατάλληλης στρατηγικής απέναντι στα κοινωνικά, περιβαλλοντικά και ηθικά θέματα του οργανισμού καλύπτοντας ταυτόχρονα τις διαφορετικές απαιτήσεις από τα ενδιαφερόμενα μέρη. Μέσα στα θέματα που πραγματεύεται η ΕΚΕ είναι και η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία. Λόγω της κακής απόδοσης στα ποσοστά ατυχημάτων του κλάδου, η Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία αποτελεί σημαντικό παράγοντα στα συστήματα διαχείρισης των οργανισμών που ανήκουν σε αυτόν. Για την αξιολόγηση της εταιρικής πολιτικής που ακολουθείται επάνω σε ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία χρησιμοποιήθηκαν δευτερογενείς πηγές για τη συγκέντρωση στοιχείων, οι οποίες είναι οι ετήσιες εκθέσεις ΕΚΕ που δημοσιεύουν οικειοθελώς. Η αξιολόγηση των δέκα διαφορετικών δεικτών των κατευθυντήριων οδηγιών σύνταξης απολογισμών βιωσιμότητας του GRI σχετικά με την υγεία και ασφάλεια, έδειξε ότι οι οργανισμοί του κατασκευαστικού κλάδου δεν έχουν προσαρμοστεί πλήρως στην ολοένα αυξανόμενη απαίτηση της κοινωνίας για υπεύθυνη συμπεριφορά και ανάληψη των ευθυνών τους. Το συνολικό αποτέλεσμα είναι αρκετά χαμηλό και ο λόγος είναι ότι οι περισσότεροι δείκτες δεν αναλύονται επαρκώς. Οι περισσότερες εταιρείες ασχολούνται με τα απολύτως βασικά στοιχεία που αφορούν την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία όπως για παράδειγμα τη γενικότερη διοικητική στάση και τα ποσοστά ατυχημάτων, απωλειών και ασθενειών. Είναι αρκετά εμψυχωτικό για το μέλλον του κλάδου το γεγονός ότι πάνω από τις μισές εταιρείες διαθέτουν δήλωση αξιοπιστίας από τρίτο φορέα και πιστοποίηση κατά OHSAS 18001, ενώ επιπρόσθετα ακολουθούν και προσυπογράφουν άλλα εξωτερικά ανεπτυγμένα καταστατικά και άλλες κοινωνικές πρωτοβουλίες για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία. Λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα γίνονται προτάσεις βελτίωσης της συνολικής εικόνας του κλάδου στην Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.
    • This work deals with the issues of occupational health and safety (OHS) in construction industry by studying the Corporate and Social Responsibility (CSR) data that were published by 19 construction multinational companies selected through the GRI database of the Global Reporting Initiative (GRI). CSR is about creating a model of governance and values for responsible behavior and developing an appropriate strategy for the social, environmental and ethical aspects of the organization while meeting the different demands of stakeholders. OHS is mostly dealt by CSR. Due to the poor performance of the industry’s work-related accidents and deaths, OHS is a major factor for the organizations of this industry. Secondary sources were used to assess the corporate policy followed on OHS issues, which are the annual CSR reports that they publish voluntarily. An assessment of GRI's ten different indicators of OHS sustainability guidelines shows that construction companies have not fully adapted to the ever increasing demand of society for responsible organizational behavior and accountability for the consequences of the company activities. The overall result is quite low and the reason is that most indicators are inadequately analyzed. Most companies deal with only the basics regarding the OHS issues, such as OHS governance, accident and illness rates, training hours, third party assurance and subscriptions to externally developed OHS charters, while other important indicators, such as the representation of total workforce in OHS committees, the percentage of high risk occupations and the OHS practices in the supply chain, are not equally emphasized. What is encouraging for the future of the industry, is the fact that more than the half of the companies of the study have a third party assurance for their disclosure, OHSAS 18001 verification and they also subscribe to other externally developed OHS-related charters, principles, or other social initiatives. Taking into account the results, proposals are made to improve the overall image of the industry in OHS.
  14. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.