Διερεύνηση των σχετικών με το ΒΙΜ δεξιοτήτων των εργαζομένων στον τομέα τεχνικών έργων στο Ηνωμένο Βασίλειο

BIM awareness and skills level of employees of the Engineering Industry in the UK (english)

  1. MSc thesis
  2. Γκοτσοπούλου, Χρυσάνθη
  3. Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ)
  4. 08 September 2018 [2018-09-08]
  5. Ελληνικά
  6. 284 συμπεριλαμβανομένων των παραρτημάτων (108 χωρίς τα παραρτήματα)
  7. Σαλωνίτης, Κωνσταντίνος
  8. ΒΙΜ | μοντέλα πληροφοριών | διαχείριση τεχνικών έργων | Building Information Modelling | Skills | Engineering Management
  9. 7
  10. 12
  11. Περιέχει πίνακες, διαγράμματα και εικόνες.
    • Ο κλάδος των τεχνικών έργων παραμένει ένας απρόβλεπτος κλάδος, παραδοσιακά αργός στην ενσωμάτωση καινοτόμων διαδικασιών, όπου τα έργα συνήθως ολοκληρώνονται με καθυστερήσεις και επιβαρυμένους προϋπολογισμούς. Για τη διαχείριση των προβλημάτων που προκύπτουν κατά τις φάσεις ενός τεχνικού έργου αναπτύχθηκαν ψηφιακές τεχνολογίες μεταξύ των οποίων και το Building Information Modelling – BIM, δηλαδή η διαδικασία του σχεδιασμού, της κατασκευής ή της λειτουργίας ενός έργου χρησιμοποιώντας ηλεκτρονική πληροφορία προσανατολισμένη στο αντικείμενο. Παρόλο που τα οφέλη του ΒΙΜ μακροπρόθεσμα είναι τεράστια και δεδομένου ότι η κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου επιβάλλει τη χρήση του από το 2016, ο τεχνικός κλάδος δεν το έχει ενσωματώσει πλήρως στις διαδικασίες του γεγονός που αποδίδεται εν μέρει στον ανθρώπινο παράγοντα που σχετίζεται με την ανάπτυξη δεξιοτήτων σχετικά με αυτό. Στην παρούσα έρευνα διερευνάται το επίπεδο των γνώσεων και των δεξιοτήτων των εργαζομένων του Ηνωμένου Βασιλείου στο BIM δύο χρόνια μετά το έτος υποχρεωτικής εφαρμογής του ώστε να εντοπιστούν οι τομείς που θα πρέπει να αναπτυχθούν περαιτέρω. Ως μεθοδολογία ανάλυσης χρησιμοποιήθηκαν ερωτηματολόγια. Τα πορίσματα της ανάλυσης έδειξαν ότι ενώ σε επίπεδο τεχνικού εξοπλισμού και προσωπικού οι οργανισμοί έχουν εφοδιαστεί κατάλληλα, εντούτοις σε επίπεδο εκπαίδευσης υπάρχουν ακόμα σημαντικά περιθώρια βελτίωσης ώστε το ΒΙΜ να εφαρμοστεί επιτυχώς. Οι επαγγελματίες του τεχνικού κλάδου ενώ δηλώνουν ότι γνωρίζουν το ΒΙΜ, παρόλα αυτά στερούνται γνώσεων σχετικά με τους βασικούς όρους και τα εργαλεία του. Ως προς την εκπαίδευση των εργαζομένων, τα trainings που παρέχονται από τους οργανισμούς παρέχονται κυρίως στους άμεσα εμπλεκόμενους με το ΒΙΜ οδηγώντας έτσι τους εργαζόμενους στην αναζήτηση κατάρτισης εκτός του οργανισμού τους. Σε μεγάλο ποσοστό οι εργαζόμενοι είναι αυτοδίδακτοι ενώ ένας στους δύο έχει πληρώσει ή θα πλήρωνε προκειμένου να λάβει εκπαίδευση σχετική με το ΒΙΜ. Τέλος, αν και στο Ηνωμένο Βασίλειο αυτή τη στιγμή το 90% των οργανισμών έχουν έργα με απαιτήσεις για χρήση ΒΙΜ, ακόμα υπάρχει ανασφάλεια μεταξύ των εργαζομένων σχετικά με τις γνώσεις και την κατάρτιση των ίδιων και του οργανισμού τους αναφορικά με την ορθή χρήση αυτού.
    • The construction industry is ripe for disruption as well as slow to adopt process innovations. Projects typically finish with significant delays and over budget. For managing the issues arisen during project stages, various digital technologies have been developed and Building Information Modelling – BIM is among them. BIM is the process of projects’ design, construction and operation using object oriented digital information. Although longterm BIM’s benefits are massive and due to the fact that UK government is enforcing BIM’s use since 2016, the construction industry hasn’t fully adopted it yet into processes. This might be due to lack of BIM skills development. At this research UK employees’ level of BIM awareness and technical skills is investigated, two years after the government instruction for mandatory implementation of BIM at all projects in the UK. Purpose of the research is to identify the areas to be further developed. Use of questionnaires was selected as the analysis method. The results of the analysis proved that with regards to technical capabilities such as software and specialised staff, organisations are efficiently qualified to practice BIM. However, significant improvements are required regarding staff training so that BIM can be implemented successfully in big scale projects. Although employees declare that they know what BIM stands for and how it is being used, it is shown that they lack basic knowledge with regards to BIM terms and tools. Trainings provided by organisations are dedicated to those directly related to BIM resulting in employees seeking BIM skills development in trainings outside their organisation. A significant percentage of the employees responded are self-taught and 50% of the sample has paid or would pay for getting BIM related training. Finally, although currently in the UK, 90% of the organisations have projects with BIM requirements, a relatively big percentage of employees working for these organisations indicate that their organisation lacks expertise and knowledge to put BIM into practice.
  13. Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 4.0 Διεθνές