ΑΝΑΛΥΣΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΔΙΚΤΥΩΝ ΣΤΑΘΕΡΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ

WORK SAFETY ANALYSIS IN THE RENOVATION AND MAINTENANCE OF URBAN RAIL TRANSPORT (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΦΩΤΙΑΔΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  3. Διαχείριση Τεχνικών Έργων (ΔΧΤ)
  4. 09 Σεπτεμβρίου 2017 [2017-09-09]
  5. Ελληνικά
  6. 108
  7. ΒΑΤΑΛΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
  8. ΒΑΤΑΛΗΣ , ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ | ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΙΔΟΥ, ΑΡΓΥΡΗ-ΜΥΡΤΩ
  9. επαγγελματικός κίνδυνος | occupational risk | εκτίμηση επικινδυνότητας | risk assessment | ανάλυση επικινδυνότητας | risk analysis
  10. 2
  11. 18
  12. 8
  13. Περιέχει: πίνακες, διαγράμματα
    • Αντικείμενο αυτής της εργασίας είναι η μελέτη της ασφάλειας των εργαζομένων κατά την εκτέλεση των εργασιών ανακαίνισης και συντήρησης της γραμμής 1 της ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε.. Σκοπός της ΜΔΕ είναι ο εντοπισμός και η καταγραφή των κινδύνων που εμφανίζονται στις προαναφερόμενες εργασίες, η ανάλυση και ο υπολογισμός της επικινδυνότητάς τους και η διαμόρφωση προτάσεων με σκοπό τη μείωση της επικινδυνότητας. Η συγκεκριμένη ΜΔΕ έχει τους εξής στόχους: α. Αναγνώριση όλων των κινδύνων που μπορεί να εμφανιστούν στο χώρο εργασίας, β. Αξιολόγηση της σοβαρότητας των κινδύνων αυτών και των συνεπειών τους, γ. Διαμόρφωση προτάσεων για την εξάλειψη ή την ελαχιστοποίηση των κινδύνων αυτών. Μέσα από την καταγραφή των εργασιών που εκτελούνται, τη μελέτη υπαρχόντων γραπτών κανονισμών, την ενημέρωση από τους υπεύθυνους της εταιρείας και τη μελέτη της σχετικής με το θέμα ελληνικής και ξένης βιβλιογραφίας, έγινε ο εντοπισμός και η καταγραφή των κινδύνων που ενδέχεται να εμφανιστούν στο χώρο εργασίας. Στη συνέχεια ορίστηκε η επικινδυνότητα κάθε εργασίας ως συνδυασμός τριών παραγόντων: της σοβαρότητας ενδεχόμενης βλάβης του εργαζομένου, της συχνότητας έκθεσης του εργαζομένου στην επικίνδυνη κατάσταση και της πιθανότητας να συμβεί ένα γεγονός που μπορεί να προξενήσει βλάβη στον εργαζόμενο. Η εκτίμηση της επικινδυνότητας ως συνάρτηση των παραπάνω παραμέτρων (σοβαρότητα πιθανής βλάβης εργαζομένου, συχνότητα έκθεσης, πιθανότητα εμφάνισης γεγονότος) οδήγησε στη διαμόρφωση προτάσεων για αναγκαίες διορθωτικές/προληπτικές ενέργειες με σκοπό την εξάλειψη ή την ελαχιστοποίηση των κινδύνων αυτών. Στο τέλος επισημαίνονται τα δύο βασικά συμπεράσματα της εργασίας. Πρώτον ότι ο παράγοντας που μπορεί να αλλάξει (ώστε να μεγιστοποιηθεί η ασφάλεια του εργαζόμενου) είναι η πιθανότητα εμφάνισης του γεγονότος που μπορεί να προξενήσει βλάβη στον εργαζόμενο και προς τα εκεί τείνουν οι προτάσεις. Και δεύτερον ότι είναι απαραίτητο να καλλιεργηθεί στον ίδιο τον εργαζόμενο η κουλτούρα της «εργασίας με ασφάλεια» σαν ρουτίνα και όχι σαν επιβολή κανόνων.
    • The objective of this paper is the study into the security of employees during maintenance and renovation work of line 1 of STA.SY SA. This thesis aims at the detection and recording of the dangers appearing in the aforementioned work, the analysis and assessment of their danger and the formulation of proposals with a view to reducing the dangers involved. This particular thesis aims at: a. The identification of all dangers that can occur at the workplace, b. The assessment of the seriousness of these dangers and their consequences, c. The formulation of proposals for the elimination or the minimization of these dangers. The detection and recording of the dangers that may occur in the workplace was made possible through the recording of the work being executed, the study of existing written regulations, briefing by company officials and the study of Greek and foreign bibliography. Then, the degree of danger of each work was defined as a combination of three factors: the seriousness of potential damage to the employee, the frequency of exposure of the employee to the dangerous situation and the probability of a potentially damaging incident happening to the employee. The assessment of danger as a function of the aforementioned parameters (the seriousness of potential damage to the employee, the frequency of exposure, the likelihood of an incident happening) has led to the formulation of proposals for the necessary reparatory/preventive actions aiming at the elimination or the minimizing of these dangers. Finally, the two main conclusions of this paper are highlighted: First that the factor that can change (so that the employee's security is maximized) is the probability of a potentially damaging incident happening to the employee, and that is where the proposals tend towards. Secondly, it is necessary to foster the culture of "safety at work" among employees as part of their routine rather than the imposition of regulations.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.