Νομοθεσία και Ασφάλεια Τεχνικών Έργων - Τόμος Α΄ Μέρος Β΄ / Α. Μανιάτης
Εργατικό ατύχημα θεωρείται κάθε ανεπιθύμητη σωματική βλάβη ή θάνατος εργαζομένου από βίαιο ή απροσδόκητο συμβάν κατά τη διάρκεια της εργασίας ή εξαιτίας αυτής (κατά τη μετάβαση προς ή την αποχώρηση από την εργασία). Στις διαδικασίες που κινούνται για την πρόληψη, την αντιμετώπιση και τη διαχείριση σε βάθος χρόνου ενός εργατικού ατυχήματος, εμπλέκεται πλήθος διαφορετικών φορέων και προσώπων. Ταυτόχρονα, οι οικονομικές συνέπειες ενός εργατικού ατυχήματος είναι πολλές και κοστοβόρες για την επιχείρηση στην οποία συμβαίνει το ατύχημα, για το κράτος και τους ασφαλιστικούς φορείς, ακόμα και για τον ίδιο τον παθόντα και τους οικείους του. Σημαντικό ρόλο στο ζήτημα των εργατικών ατυχημάτων παίζουν φορείς όπως το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας του οποίο είναι το αρμόδιο όργανο ελέγχου και ρύθμισης για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.
Τα στατιστικά στοιχεία που αντλούνται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή, το Δελτίο Εργατικών Ατυχημάτων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και τη Eurostat απεικονίζουν τις τάσεις που επικρατούν και δίνουν πολύτιμες πληροφορίες, όπως τις διαφοροποιήσεις που προκύπτουν ανάλογα με την ηλικία, το φύλο, το επάγγελμα, τον οικονομικό κλάδο του παθόντα εργαζόμενου. Επιπλέον, τα διαθέσιμα στατιστικά στοιχεία δίνουν μια εικόνα για το κόστος του εργατικού ατυχήματος, τις δαπάνες και τις παροχές και τις ημέρες αποχής από την εργασία. Τέλος, η χωρική κατανομή των εργατικών ατυχημάτων λαμβάνεται υπ’ όψιν, με τους απόλυτους αριθμούς να εμφανίζουν υψηλές τιμές στα αστικά κέντρα και στις περιοχές με ανεπτυγμένη τη βιομηχανία και τη βιοτεχνία.
Τα προβλήματα εντοπίζονται με βάση το τι προκύπτει από τα στατιστικά στοιχεία, και αφορούν κυρίως το πόσο σημαντικός είναι κάθε παράγοντας με βάση τον οποίο κατανέμονται τα εργατικά ατυχήματα. Σύμφωνα με αυτή τη λογική, γίνεται προσδιορισμός κάποιων προβλημάτων και αντίστοιχα στο επόμενο κεφάλαιο προτείνονται λύσεις -πάλι από την οπτική του κριτηρίου διαχωρισμού των δεδομένων-για την αντιμετώπιση τους.
Ακόμα, γίνεται η μελέτη περίπτωσης (case study) της εταιρίας ΤΙΤΑΝ, η οποία εφαρμόζει ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης της υγείας και ασφάλειας στην εργασία στο σύνολο του ομίλου ΤΙΤΑΝ, με αποτέλεσμα τους χαμηλούς αριθμούς εργατικών ατυχημάτων στον όμιλο και την εδραίωση της κουλτούρας της ασφάλειας στην εργασία στους εργαζόμενους της.
Τέλος, τα συμπεράσματα στα οποία καταλήγει η μελέτη σχετίζονται κυρίως με τη συνδυαστική δράση των παραγόντων που διερευνήθηκαν και προδιαγράφουν τις ανάγκες και τις προοπτικές πολυπαραγοντικής προσέγγισης στα θέματα πρόληψης, αντιμετώπισης και διαχείρισης των συνεπειών του εργατικού ατυχήματος και της υγείας και ασφάλειας στην εργασία εν γένει.
A work accident is defined as every unwanted physical damage or death of an employee due to a violent or unexpected incident during work or because of it (also in transition or departure from work). Within the procedures mobilized for the prevention, treatment and long-term management of work accidents, many people and entities are involved. At the same time, the financial consequences of a work accident are many and costly for the business in which the accident occurs, for the state and insurance funds, even for the impacted person and its family. Also, the role of entities such as the Corps of Work Inspection, that oversees control and regulation for health and safety at work, is crucial.
The statistics drawn from the Hellenic Statistical Authority, the Work Accidents Bulletin of Social Insurance Institute and Eurostat show the prevailing tendencies and give valuable information, such as the differentiations occurring depending on age, sex, profession, economic activity of the employee. Furthermore, the available data draw an image on the cost of the work accident, the expenses and provisions and the days of absence from work. Lastly, the spatial distribution of work accidents is considered, with the absolute numbers revealing high values in cities and in areas of industrial activity.
Problems are detected based on what derives from the statistical analysis and are mostly about the importance of each factor that is used to distribute the accidents. According to this logic, several problems are determined and next on, solutions are suggested for their handling, again from the perspective of the criteria used to distribute the data.
Moreover, the case study of the company TITAN is realized, a company that applies an integrated management system of health and safety in the workplace, resulting to low numbers of work accidents and the consolidation of work safety culture in the staff.
Finally, the conclusions in which this survey ends up are mostly relevant to the combinational effect of the factors that have been investigated and specify the needs and prospects of a multi-factorial approach in matters of preventing, treating and managing the consequences of work accidents and workplace health and safety in general.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Κύρια Αρχεία Διατριβής
Διερεύνηση Εργατικών Ατυχημάτων και οικονομικού κόστους αυτών - Identifier: 84725
Internal display of the 84725 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)
