Development of volunteering in cultural organizations. Case study of Lyceum Club of Greek Women, Rafina Branch.

  1. MSc thesis
  2. Krasopoulou, Georgia
  3. Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
  4. 23 September 2018 [2018-09-23]
  5. Ελληνικά
  6. 93
  7. Zounis, Theoklis-Petros
  8. Volunteering | Management | Lyceum Club of Greek Women | Questionnaire | Volunteer Management Models
  9. 2
  10. 4
  11. 30
  12. Figures
    • Η παρούσα εργασία επιχειρεί τη μεγιστοποίηση της εθελοντικής προσφοράς στα πλαίσια ενός πολιτιστικού οργανισμού. Πιο συγκεκριμένα, αφορά τη στοιχειοθέτηση κατάλληλου μοντέλου εθελοντικής προσφοράς για το Λύκειο των Ελληνίδων Παράρτημα Ραφήνας, έτσι ώστε να μεγιστοποιηθεί το έργο των εθελοντών. Η εργασία χωρίζεται σε δύο κυρίως μέρη: το θεωρητικό και το εμπειρικό. Στη πρώτη ενότητα γίνεται βιβλιογραφική αναφορά στις βασικές έννοιες του εθελοντισμού και στα κυριότερα μοντέλα εθελοντικής προσφοράς που έχουν προταθεί διαχρονικά. Στη δεύτερη ενότητα περιγράφεται με λεπτομέρεια ο τρόπος λειτουργίας του οργανισμού της εφαρμογής και η υφιστάμενη θεώρηση εθελοντικής προσφοράς του. Εν συνεχεία καταστρώνεται ερωτηματολόγιο που μοιράζεται στα μέλη του οργανισμού και οι απαντήσεις αξιολογούνται σε συνάρτηση με τα ευρήματα της θεωρητικής ανάλυσης. Στο τέλος προτείνεται ένα βελτιωμένο μοντέλο εθελοντικής προσφοράς για το Λύκειο των Ελληνίδων Παράρτημα Ραφήνας, βασιζόμενο στα ευρήματα της θεωρητικής και εμπειρικής ανάλυσης που προηγήθηκαν.
    • The present work attempts to maximize volunteering within a cultural organization. More specifically, it concerns the establishment of a suitable model of volunteer offer for the Lyceum Club of Greek Women Rafina Branch, in order to maximize the work of volunteers. The thesis is divided into two main parts: theoretical and empirical. In the first section, a discussion is made over the basic concepts of volunteering and the main volunteer models that have been proposed over time. The second section describes in detail the organization's operating mode and its existing voluntary offer scope. Subsequently, a questionnaire is distributed to the members of the organization and the answers are evaluated in the light of the theoretical analysis findings. In the end, an improved volunteering model is proposed for the Lyceum Club of Greek Women Rafina Branch, based on the findings of the theoretical and empirical analysis that preceded it.
  14. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές