Ο τουρισμός συνδέεται με διάφορους τύπους οργανισμών που συμμετέχουν στο πρόγραμμα της σύνθεσης του ποικίλου τουριστικού προϊόντος. Οι τουριστικές επιχειρήσεων, ο ηγέτης όλων των τομέων, προσφέρει, μεταξύ πολλών άλλων υπηρεσιών, το πιο σημαντικό μέρος του τουριστικού προϊόντος, δηλαδή της διαμονής και τη διατροφής.
Οι τουριστικές επιχειρήσεις αποτελούν, για τις περισσότερες χώρες, την κύρια πηγή εισοδήματος και αυτός είναι ο λόγος που οι επαγγελματίες τις θεωρούν αξιόλογο μέρος της παγκόσμιας αγοράς. Η επιτυχία του συγκεκριμένου κλάδου, επιτυγχάνεται με την αξιοποίηση του σημαντικότερου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος που διαθέτει και είναι το ανθρώπινο κεφάλαιο. Η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στην τουριστική βιομηχανία είναι το βασικό θέμα στο πλαίσιο της έρευνας στην τρέχουσα εργασία.
Tourism is associated with various types of organizations involved in the program of the composition of the diverse tourist product. Tourist companies, the leader of all sectors, offer, among many other services, the most important part of the tourist product, namely accommodation and nutrition.
Tour operators are, for most countries, the main source of income, and that is why professionals consider them to be a significant part of the world market. The success of this sector is achieved through the exploitation of its most important competitive advantage and human capital. Managing human resources in the tourism industry is the key issue in the context of current job research.
Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Κύρια Αρχεία Διατριβής
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ Περιγραφή: ΑΜ105711_ΚΟΚΚΙΝΑΚΗ_ΓΕΩΡΓΙΑ.pdf.pdf (pdf)
Book Reader Πληροφορίες: TEST_ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ_ΕΡΓΑΣΙΑΣ Μέγεθος: 2.5 MB
ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΚΛΑΔΟ - Identifier: 80097
Internal display of the 80097 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)