Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων συμφώνα με το πρότυπο OHSAS 18001-Μια εμπειρική έρευνα στον τομέα της βιομηχανίας.

  1. MSc thesis
  2. ΚΑΡΛΙΑΜΠΑ, ΕΛΕΝΗ
  3. Διαχείριση και Τεχνολογία Ποιότητας (ΔΙΠ)
  4. October 2016 [2016-10]
  5. Ελληνικά
  6. 107
  7. ΨΩΜΑΣ, ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
  8. ΤΣΑΡΟΥΧΑΣ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
  9. Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων, Οφέλη της εφαρμογής του προτύπου, Περιορισμοί στην υιοθέτηση του προτύπου, Συμμετοχή των εργαζομένων, Επιχειρήσεις του βιομηχανικού τομέα. | Management system of occupational health and safety of employees, Benefits of the implementation of the standard, Restriction in the adoption of the standard, Participation of the employees, Companies of the industrial sector.
  10. 3
  11. 11
  12. 18
  13. Πίνακες, διαγράμματα, εικόνες.
    • Σκοπός - Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι να αποκτήσουμε μια εμπειρική εικόνα για τα Συστήματα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων (Σ.Δ.Υ.Α.Ε.) σε επιχειρήσεις στον ελλαδικό χώρο όπως και να διαπιστώσουμε τον τρόπο με τον οποίο προσεγγίζουν οι επιχειρήσεις τέτοιου είδους συστήματα διαχείρισης. Σχεδιασμός/μεθοδολογία/προσέγγιση - Στο πρώτο μέρος της εργασίας πραγματοποιείται μια θεωρητική προσέγγιση του προτύπου ΕΛΟΤ 1801/ OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) με εκτενή περιγραφή όσον αφορά τον τρόπο συμβολής του προτύπου στη βελτίωση των συνθηκών της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων. Συγκεκριμένα γίνεται αναφορά:  στο ιστορικό του προτύπου  στα οφέλη της εφαρμογής του προτύπου  στη σημασία της συμμετοχής των εργαζομένων σε θέματα υγείας και ασφάλειας των ίδιων. Στη συνέχεια γίνεται ένα θεωρητικός τρόπος εντοπισμού και ανάλυσης των επαγγελματικών κινδύνων, εργατικών ατυχημάτων και μια εκτενή περιγραφή της νομοθεσίας ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Στο δεύτερο μέρος, με τη βοήθεια ενός ερωτηματολογίου, το οποίο στάλθηκε σε ελληνικές επιχειρήσεις εξήχθησαν πολύτιμα συμπεράσματα όσον αφορά τον τρόπο αντιμετώπισης των επιχειρήσεων σχετικά με το πρότυπο OHSAS 18001 όπως και τις δυσκολίες που συναντούν στην υιοθέτησή του. Αποτελέσματα - Σύμφωνα με τα αποτελέσματα προκύπτει ότι το 88% των επιχειρήσεων που ρωτήθηκαν εφαρμόζουν κάποιο σύστημα διαχείρισης υγείας και ασφάλειας των εργαζόμενων τους. Από αυτούς το 68,75% εφαρμόζει το πρότυπο OHSAS 18001 ενώ το υπόλοιπο ποσοστό αναφέρει ότι εφαρμόζει κάποιο ανεπίσημο σύστημα. Οι βασικότεροι λόγοι της μη «υιοθέτησης» του συστήματος είναι: η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού και οικονομικών πόρων. Περιορισμοί στην έρευνα - Η μελέτη περιορίζεται από το μικρό μέγεθος του συνολικού δείγματος των επιχειρήσεων. Μια μελλοντική έρευνα θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει ένα ευρύτερο δείγμα των επιχειρήσεων του βιομηχανικού τομέα. Πρακτικές εφαρμογές - Η μελέτη αυτή παρέχει πρακτική καθοδήγηση για τις εταιρείες του βιομηχανικού τομέα οι οποίες επιθυμούν να εφαρμόσουν αποτελεσματικά το πρότυπο ISO 18001. Αξία της έρευνας - Πρόκειται για την πρώτη έρευνα που διεξάγεται στον ελλαδικό χώρο, σε περίοδο κρίσεως, και σχετίζεται με την εφαρμογή του προτύπου ISO 18001 στις μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις του βιομηχανικού τομέα. Η συγκεκριμένη έρευνα είναι σημαντική διότι μέσα από αυτή μπορεί να προκύψουν πολύτιμα συμπεράσματα για τα εμπόδια που συναντά μια επιχείρηση που στοχεύει στην υιοθέτηση ενός τέτοιου συστήματος αλλά και για τα πλεονεκτήματα που προσφέρει ένα Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στις επιχειρήσεις. Λέξεις-κλειδιά - Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων, Οφέλη της εφαρμογής του προτύπου, Περιορισμοί στην υιοθέτηση του προτύπου, Συμμετοχή των εργαζομένων, Επιχειρήσεις του βιομηχανικού τομέα.
    • Purpose - The purpose of the present study is to acquire an empiric picture of occupational health and safety assessment system of employees, in enterprises in the territory of Greece and also to realize the way with which enterprises of such kind approach systems of management. Design/methodology/approach - In the first part of our study a theoretical approach of the standard OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) is realized with an extensive description regarding the way the standard can contribute to the improvement of conditions of safety and health of employees. Specifically, there are reports about:  the background of the standard  the benefits of the model's implementation  the importance of the employees' participation in health and safety issues concerning themselves. Then it becomes a theoretical way of tracking and analysis of the occupational accidents, and a widespread description for the safety and the health issues of the work legislation. In the second part by means of a questionnaire which was sent in Greek enterprises precious conclusions were exported with regard to the way of confrontation of enterprises concerning the model OHSAS 1 8001 and also the difficulties that they meet during its implementation. Findings - According to the results it seems that 88% of enterprises surveyed apply some kind of management system of occupational health and safety of their employees. Of these only the 68, 7 percent applies the OHSAS 18001 while the remaining states it applies an informal system. The basic reasons of not “adopting'' a system are: the lack of human and economic resources. Research limitations/implications - The study is limited by the small size of the total sample of the companies. A future research could use a wider sample of companies of the industrial sector. Practical implications - This study provides a practical guidance for the companies of the industrial sector that wish to implement effectively the standard ISO18001. Originality/value - It is the first research which is carried out in the Greek territory, in a period of crisis, and concerns the implementation of the standard ISO 18001 on the small, medium and big enterprises of the industrial sector. The specific research is important because through this there can be valuable conclusions not only about the obstacles that an enterprise which aims at the adoption of such system may face but also for the advantages that a management system of occupational health and safety of the employees in enterprises can offer. Keywords: Management system of occupational health and safety of employees, Benefits of the implementation of the standard, Restriction in the adoption of the standard, Participation of the employees, Companies of the industrial sector.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.