Ο ΡΟΛΟΣ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ. ΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΚΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ

THE ROLE AND THE CHARACTERISTICS OF INTERNAL AUDIT. (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΨΥΧΟΥΛΑ, ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
  3. Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
  4. 12 Σεπτεμβρίου 2021 [2021-09-12]
  5. Ελληνικά
  6. 80
  7. ΔΡΟΓΑΛΑΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ
  8. ΔΡΟΓΑΛΑΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ | ΣΩΡΡΟΣ, ΙΩΑΝΝΗΣ
  9. ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ | INTERNAL AUDIT
  10. 3
  11. 25
  12. ΠΙΝΑΚΕΣ , ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ
  13. Ο
    • Σκοπός της παρούσας έρευνας ήταν η μελέτη των απόψεων των υπαλλήλων σχετικά με την ύπαρξη και λειτουργία εσωτερικής μονάδας ελέγχου, καθώς και ο βαθμός υλοποίησης εσωτερικού ελέγχου σε φορείς της αποκεντρωμένης διοίκησης. Για την επίτευξη των σκοπών της έρευνας χρησιμοποιήθηκε δομημένο ερωτηματολόγιο το οποίο απαντήθηκε από 170 υπαλλήλους. Η διανομή και η απάντηση του ερωτηματολογίου πραγματοποιήθηκε μέσω του Google Form. Για την ανάλυση και παρουσίαση των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε το στατιστικό πρόγραμμα SPSSv25 και το πρόγραμμα Microsoft Excel. Στην περιγραφική στατιστική, για την βέλτιστη μελέτη όλων των ερωτήσεων του ερωτηματολογίου έγινε η χρήση ποσοστών, μέσων τύπων και τυπικών αποκλίσεων. Επίσης, η απεικόνιση των αποτελεσμάτων πραγματοποιήθηκε μέσω της χρήσης πινάκων και γραφημάτων. Από την έρευνα βάσει του δείγματος διαπιστώθηκε ότι στους οργανισμούς/φορείς που υπάρχει οργανική μονάδα εσωτερικών ελέγχων είναι αρκετά καλά στελεχωμένη με έως 10 υπαλλήλους, που διαθέτουν κάποια πιστοποίηση, με πρόσβαση σε όλες τις διαθέσιμες πληροφορίες. Επιπλέον, οι υπάλληλοι των φορέων θεωρούν ότι το προσωπικό που επιτελεί τον εσωτερικό έλεγχο έχει την απαραίτητη επάρκεια για τον σκοπό αυτό. Ωστόσο αν και υπάρχει η δυνατότητα, τον προηγούμενο χρόνο δεν υλοποιήθηκε κανένας εσωτερικός έλεγχος. Ακόμα, παρατηρήθηκε ότι οι φορείς οργανισμών έχουν προσδιορίσει τους πιθανούς παράγοντες κινδύνων και το πλαίσιο διαχείρισης αυτών, λόγω της ύπαρξης εγκεκριμένων εσωτερικών διαδικασιών καθορισμού των κινδύνων. Ακόμα, οι υπάλληλοι ανέδειξαν το γεγονός ότι μόνο κάποιες φορές πραγματοποιείται γενικός εσωτερικός έλεγχος, με αποτέλεσμα τα τελευταία 3 χρόνια να έχουν προωθηθεί στην διοίκηση από 3 και πάνω εκθέσεις εσωτερικού ελέγχου. Ωστόσο, δεν έχει συναχθεί ετήσιος απολογισμός των εσωτερικών ελέγχων πού έχουν υλοποιηθεί αυτά τα 3 χρόνια. Από το επαγωγικό μέρος της έρευνας, φάνηκε αρχικά πως οι οργανισμοί που ανήκουν στην κατηγορία ΟΤΑ β’ βαθμού, κατά 80% δεν έχουνμονάδα εσωτερικού ελέγχου, ενώ όσοι ανήκουν σε ΟΤΑ α’ βαθμού ή σε αποκεντρωμένη διοίκηση, τα αντίστοιχα ποσοστά είναι 55.7% και 22.7% αντίστοιχα. Επίσης, τα αποτελέσματα έδειξαν πως το οι περισσότεροι φορείς που έχουν επικαιροποιημένο ΟΕΥ έχουν μονάδα εσωτερικού ελέγχου, ενώ οι πάνω από τους μισούς φορείς που δεν έχουν σχετική επικαιροποίηση δεν έχουν αντίστοιχη μονάδα. Ολοκληρώνοντας την ανάλυση, μέσω κατάλληλων ελέγχων προέκυψε πως όσο πιο συχνά γίνεται οποιουδήποτε τύπου έλεγχος, τόσο πιο πιθανό είναι οι οργανισμοί να έχουν εποπτεία των πιθανών παραγόντων κινδύνου και το πλαίσιο διαχείρισης αυτών.
    • ABSTRACT. The purpose of this research was to study the views of employees on the existence and operation of an internal control unit, as well as the degree of implementation of internal control in decentralized administration. A structured questionnaire was used to achieve the objectives of the research which was answered by 170 employees. The distribution and answer of the questionnaire was done through Google Form. The statistical program SPSSv25 and the program Microsoft Excel were used for the analysis and presentation of the data. In the descriptive statistics, for the optimal study of all the questions of the questionnaire, the percentages, means of types and standard deviations were used. Also, the display of the results was done through the use of tables and graphs. From the research based on the sample it was found that in the organizations / bodies where there is an organic internal control unit it is quite well staffed with up to 10 employees, who have some certification, with access to all available information. n addition, the staff of the bodies consider that the staff performing the internal audit has the necessary competence for this purpose. However, although there is a possibility, no internal audit was carried out last year. Furthermore, it was observed that the bodies of the organizations have identified the potential risk factors and their management framework, due to the existence of approved internal risk identification procedures. Furthermore, the officials pointed out the fact that only sometimes a general internal audit is carried out, with the result that in the last 3 years they have been promoted to the administration by 3 or more internal audit reports. However, no annual report of the internal audits that have been implemented during these 3 years has been concluded. From the inductive part of the research, it initially appeared that the organizations that belong to the category of second degree OTA, by 80% have not internal control unit, while those belonging to first degree local authorities or decentralized administration, the respective percentages are 55.7% and 22.7% respectively. The results also showed that most entities that have an updated ISD have an internal control unit, while more than half of the entities that do not have a relevant update do not have a corresponding unit. Concluding the analysis, through appropriate controls, it emerged that the more often any type of control is performed, the more likely the organizations are to monitor the potential risk factors and their management framework.
  15. Αναφορά Δημιουργού 4.0 Διεθνές