ΔΙΟΙΚΗΣΗ, ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ (COVID-19)

MANAGEMENT, STRATEGY AND PLANNING DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES. HIS CASE CONSTRUCTION IN THE PANDEMIC TIME (COVID-19) (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΣΒΟΛΑΚΗΣ, ΜΙΧΑΗΛ
  3. Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
  4. 04 Σεπτεμβρίου 2021 [2021-09-04]
  5. Ελληνικά
  6. 83
  7. ΜΕΜΤΣΑ, ΧΡΥΣΗ
  8. ΜΕΜΤΣΑ, ΧΡΥΣΗ | ΡΕΠΟΥΣΗΣ, ΣΠΥΡΙΔΩΝ
  9. κατασκευαστικός κλάδος, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, κορωνοϊός | construction industry, Human Resources Management, coronavirus
  10. 1
  11. 15
  12. 89
  13. ΠΙΝΑΚΕΣ ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ
    • Ο χώρος των κατασκευών αντιμετωπίζει πολλές και ετερόκλητες ιδιομορφίες για αυτό και οι κατασκευαστικές εταιρείες αποτελούν μια κατηγορία επιχειρήσεων με ξεχωριστά γνωρίσματα και ιδιαιτερότητες. Μία από αυτές τις ιδιαιτερότητες είναι ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί σε αυτές η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Η παρούσα εργασία, προσπαθεί να εξετάσει τις μεταβολές σε αυτόν τον κλάδο επιχειρήσεων δεδομένων και των συνεπειών της πανδημίας του κορωνοϊού και τις νέες δυσκολίες που αυτή έφερε στην αγορά.
    • The construction industry faces many and varied peculiarities for this and construction companies are a category of companies with distinctive features and particularities. One of these peculiarities is the way in which the Human Resources Management operates in them. This paper attempts to examine the changes in this data business sector and the consequences of the coronavirus pandemic and the new difficulties it has brought to the market.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.