Διαδραστικές σχέσεις μεταξύ διοίκησης και εργαζομένων στον τραπεζικό χώρο και τα αποτελεσματά που προκύπτουν σε όρους αμοιβαίας εμπιστοσύνης και ικανοποίησης ως προς την ποιότητα

Interactive interactions between management and employees in the banking sector and the results that arise in terms of mutual trust and satisfaction in terms of quality (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΚΑΡΑΜΟΥΤΣΟΣ, ΧΡΗΣΤΟΣ
  3. Τραπεζική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική (ΤΛΧ)
  4. 06 Μαίου 2018 [2018-05-06]
  5. Ελληνικά
  6. 78
  7. ΒΡΟΝΤΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
  8. ΒΡΟΝΤΗΣ, ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ | ΒΟΥΖΑΣ, ΦΩΤΗΣ
  9. ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ | ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ
  10. 1
  11. 3
  12. 91
  13. ΠΙΝΑΚΕΣ, ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ
    • Σκοπός της παρούσας Δ.Ε είναι να διερευνήσει τη σχέση μεταξύ των εννοιών, της εμπιστοσύνης, της ικανοποίησης και της ποιότητας αναφορικά με τους εργαζόμενους της επιχείρησης. Οι εν λόγω σχέσεις εξετάστηκαν στο ερευνητικό πεδίο των εργαζομένων στις τράπεζες.
    • The purpose of this law is to explore the relationship between concepts, trust, satisfaction and quality with respect to the employees of the company. These relationships will be examined in the field of research of employees in banks.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.