Εισαγωγή: Με τον όρο επαγγελματική ικανοποίηση αναφέρεται κανείς στην θετική συναισθηματική κατάσταση που προκύπτει από την εκτίμηση της εργασίας κάποιου. Θεωρείται ότι είναι μια στάση η οποία προέρχεται από τις αντιλήψεις των εργαζομένων για την εργασία και το εργασιακό περιβάλλον και αναφέρεται στον βαθμό στον οποίο αρέσει σε έναν εργαζόμενο η εργασία του. Το επίπεδο του βαθμού ικανοποίησης από την εργασία μπορεί να κυμαίνεται από την ακραία ικανοποίηση και έως και την ακραία δυσαρέσκεια.
Σκοπός: Η διερεύνηση της εργασιακής ικανοποίησης των επαγγελματιών υγείας μέσα από ερωτήματα που αφορούν την επαγγελματική ικανοποίηση εν μέσω της πανδημίας.
Μεθοδολογία: Τον πληθυσμό της μελέτης αποτέλεσαν επαγγελματίες υγείας που εργάζονται σε δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς παροχής υπηρεσιών υγείας. Για την έρευνα χρησιμοποιήθηκε το ερωτηματολόγιο Job Satisfaction Survey που αναπτύχθηκε από τον Spectorκαθώς και ερωτήσεις που αφορούν την πανδημία και τα δημογραφικά στοιχεία.
Αποτελέσματα: Το συνολικό δείγμα αποτελείτο από 250 συμμετέχοντες οι οποίοι είναι επαγγελματίες υγείας ηλικίας από 24 έως και 60 ετών. Από τους 250, το 86,4% είναι γυναίκες ενώ μόλις το 13.6% είναι άντρες. Το μεγαλύτερο ποσοστό των συμμετεχόντων είναι παντρεμένοι (154 συμμετέχοντες από τους 250-ποσοστό 61,6%) και με 2 παιδιά (120 συμμετέχοντες από τους 250-ποσοστό 48%) ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό είναι κάτοχοι πτυχίου ΤΕΙ ή ΑΕΙ (37,6%) ενώ το ίδιο ποσοστό ατόμων είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού ή διδακτορικού τίτλου σπουδών έχοντας υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης (37,2%).
Συμπεράσματα: Άτομα που ασκούν την ίδια εργασία και κάτω από παρόμοιες συνθήκες δύναται να διαφέρουν σημαντικά σε σχέση με την επαγγελματική τους ικανοποίηση. Αυτό που παρατηρήθηκε είναι ότι σε ποσοστό 80.8% αισθάνονται περήφανοι κατά την εκτέλεση της εργασίας ενώ το 54,4% δηλώνει ικανοποιημένοι με τις σχέσεις με τους συναδέλφους τους. Εντούτοις, περίπου τα 2/3 των ερωτηθέντων θεωρούν ότι δεν γνωρίζουν τι συμβαίνει στον επαγγελματικό χώρο που δουλεύουν. Μεγάλο ποσοστό των συμμετεχόντων δουλεύουν σε δημόσιες δομές υγείας και λόγω της πανδημίας και των υπερωριών, της ψυχολογικής κούρασης και γενικά της όλης κατάστασης η έλλειψη επικοινωνίας μπορεί να οφείλεται σε αυτές τις συνθήκες.
Introduction: Job satisfaction refers to the positive emotional state that results from appreciating one's work. It is an attitude that comes from employees' perceptions of work and their work environment and refers to the extent to which an employee likes his work. The level of job satisfaction can range from extreme satisfaction to extreme dissatisfaction
Aim: To investigate the job satisfaction of health professionals through questions related to job satisfaction during the Covid-19 pandemic.
Methodology: The study population consisted of health professionals working in public or private health care providers. The Job Satisfaction Survey-JSS questionnaire developed by Spector was used for the research as well as questions about the pandemic and the demographic data.
Results: The total sample consisted of 250 participants who are health professionals aged 24 to 60 years. Of the 250, 86.4% are women while only 13.6% are men. The largest percentage of participants are married (154 participants out of 250-percentage 61.6%) and with 2 children (120 participants out of 250-percentage 48%) while the largest percentage hold a TEI or university degree (37.6%) while the same percentage of people hold a postgraduate or doctoral degree with a high level of education (37.2%).
Conclusions: People who do the same job and under similar circumstances may differ significantly in terms of their job satisfaction. What was observed is that 80.8% feel proud while performing the work while 54.4% say they are satisfied with the relationships with their colleagues. However, about 2/3 of the respondents think that they do not know what is happening in the professional field where they work. It should be emphasized here that a large percentage of participants work in public health structures and due to the pandemic and overtime, psychological fatigue and generally the whole situation communication can be due to these conditions.
Οι επιπτώσεις της πανδημίας στην εργασιακή ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας