Επαγγελματική Εξουθένωση των Διασωστών-Πληρωμάτων Ασθενοφόρων ΕΚΑΒ

Professional Exhaustion of Rescuers-Ambulance Crews EKAB (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. Κεραμά, Χρυσούλα
  3. Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
  4. 18 Ιουνίου 2020 [2020-06-18]
  5. Ελληνικά
  6. 112
  7. ΑΝΤΩΝΙΟΥ, ΘΕΟΦΑΝΙΑ
  8. ΧΛΕΤΣΟΣ, ΜΙΧΑΗΛ | ΓΟΥΡΓΟΥΛΙΑΝΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΟΣ
  9. Σύνδρομο Επαγγελματικής εξουθένωσης, Εκαβ, Διασώστης / Πλήρωμα ασθενοφόρου ,Επαγγελματίες Υγείας, δικαίωμα στην υγεία, δικαίωμα στην αξία του ανθρώπου, δικαίωμα στην εργασία
  10. 2
  11. 20
  12. 28
  13. Περιέχει : 17 πίνακες, 14 γραφήματα, και εικόνες.
    • Η επαγγελματική εξουθένωση ή «burnout» όπως συνηθέστερα απαντάται στις βιβλιογραφικές αναφορές, περιγράφει μία κατάσταση σωματικής και ψυχικής καταπόνησης-εξάντλησης, που οδηγεί στην απώλεια ενδιαφέροντος των επαγγελματιών, για την εργασία τους. Σε επαγγέλματα που έχουν ως επίκεντρο, τον άνθρωπο η επαγγελματική εξουθένωση δύναται να οδηγήσει σε παραβιάσεις δικαιωμάτων, τόσο των επαγγελματιών όσο και των χρηστών υπηρεσιών υγείας. Τα τελευταία σαράντα περίπου έτη, μελέτες καταδεικνύουν σημαντική επιβάρυνση των εργαζομένων, τόσο στην σωματική, όσο και στην ψυχική υγεία τους, με αποτέλεσμα, η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών να επηρεάζεται σημαντικά, καθώς και η εύρυθμη λειτουργία των οργανισμών ή των υπηρεσιών που ανήκουν. Οι επαγγελματίες υγείας, αποτελούν ομάδα υψηλού κινδύνου, αποτέλεσμα της φύσης της εργασίας τους. Η καθημερινή επαφή με ανθρώπους που βιώνουν πόνο, ανασφάλεια, φόβο, η ένταση της εργασίας, το κυκλικό ωράριο κ.α. είναι παράγοντες, που οδηγούν στην μη- ικανοποίηση από την εργασία, με άμεσες επιπτώσεις στην φροντίδα των ασθενών που καλούνται να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους.
    • Occupational burnout, or "burn out," as it is more commonly found in bibliographic reports, describes a state of physical and mental stress-exhaustion that leads to a loss of professional interest in their work. In professions that focus on human beings, occupational exhaustion can lead to violations of the rights of both professionals and health care users. For the last forty years or so, studies have shown a significant burden on employees, both physically and mentally, resulting in a significant impact on the quality of services provided, as well as the proper functioning of the organizations or services to which they belong. Healthcare professionals are a high-risk group, the result of the nature of their work. Daily contact with people who are experiencing pain, insecurity, fear, work intensity, round the clock, etc. are factors that lead to job dissatisfaction, with a direct impact on the care of patients who are required to offer their services.
  15. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.