Επαγγελματική Εξουθένωση | Burnout | Επαγγελματικό Στρες | Work Stress | Επαγγελματίες υγείας | Health professionals
1
20
84
Περιέχει 15 πίνακες
Εισαγωγή: Η επαγγελματική εξουθένωση και το επαγγελματικό στρες αποτελούν φαινόμενα, τα οποία εμφανίζονται με μεγάλη συχνότητα στους εργαζόμενους στους χώρους της υγείας. Στο ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό παρατηρούνται συχνά.
Σκοπός: Στόχος της εργασίας αποτελεί η μελέτη του βαθμού της επαγγελματικής εξουθένωσης και του εργασιακού άγχους στο ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό γνωστής ιδιωτικής κλινικής της Αττικής, καθώς και του επιπέδου συσχέτισης διαφόρων παραγόντων που βοηθούν στην ανάπτυξής τους σε συνδυασμό με τα δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά του προσωπικού.
Μέθοδος: Έγινε χρήση των ερωτηματολογίων της Maslach για την μέτρηση και της επαγγελματικής εξουθένωσης και του Zung για την μέτρηση του επαγγελματικού στρες. Η διαδικασία της διανομής και της συμπλήρωσης πραγματοποιήθηκε κατά τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2019 και ο αριθμός τους ανέρχεται στους σαράντα οκτώ (48) συμμετέχοντες. Τέλος, για την ανάλυση του δείγματος χρησιμοποιήθηκε το SPSS 18.0.
Αποτελέσματα: Τα αποτελέσματα έδειξαν πως τα επίπεδα της επαγγελματικής εξουθένωσης βάσει των τριών διαστάσεων της Maslach είναι μέτρια προς χαμηλά. Το ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό εμφάνισε μέτρια επίπεδα συναισθηματικής εξάντλησης, μέτρια επίπεδα αποπροσωποποίησης και χαμηλά επίπεδα προσωπικών επιτευγμάτων. Σχετικά, με τα επίπεδα του στρες, οι επαγγελματίες υγείας εμφάνισαν μέτρια προς χαμηλά επίπεδα. Τέλος, διαπιστώθηκε άμεση συσχέτιση του επαγγελματικού στρες στην δημιουργία της επαγγελματικής εξουθένωσης.
Συμπεράσματα: Η επαγγελματική εξουθένωση και το εργασιακό στρες των εργαζομένων στους χώρους της υγείας βρίσκεται σε μέτρια προς χαμηλά επίπεδα. Πλην όμως, θα πρέπει να δημιουργηθούν οι κατάλληλες παρεμβάσεις και τεχνικές προκειμένου τα φαινόμενα αυτά τα εξαλειφθούν. Οι ενέργειες αυτές θα πραγματοποιηθούν τόσο σε ατομικό, όσο και οργανωτικό βαθμό, προκειμένου να περιοριστούν οι επιπτώσεις τους.
Introduction: Burnout and work stress are phenomena, presented frequently in health proffesionals .
Aim: The main purpose of this research is to study the extent to which these syndromes occurs among doctors and workers in a central health institution in Athens, as well as to investigate the factors contributing to its appearance and to identify the correlated within demographic and professional characteristics of medical staff.
Method: The research instruments consisted of the Maslach Burnout Inventory questionnaire and the Zung questionnaire of work stress. The procedure of the filling out conducted at November and December of 2019 and the measurement amount to forty eight participants. Subsequently, they were collected and analyzed using the SPSS 18.0 software.
Results: The results show that the dimensions of burnout in Maslach questionnaire are moderate to low level. The health professionals present moderate level in emotional exhaustion, in depersonalization and low level in personal accomplishments. As far as in job stress, the participants show moderate to low level. Moreover, it is discovered direct relation between the work stress and the burnout.
Conclusions: Burnout and work stress are developed in moderate to low level in health workers. Despite this, it is essential to produce new strategies and initiatives, in order to resolve these phenomena. These activities should be conducted not only in individual stage but in collective as well, for the purpose of reducing the consequences.
Μελέτη της επίδρασης παραγόντων στα επίπεδα Επαγγελματικής Εξουθένωσης & Στρες σε Ιατρικό και Παραιατρικό προσωπικό Περιγραφή: ΜΕΛΕΤΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΡΑΣΗΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΩΝ ΣΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΞΟΥΘΕΝΩΣΗΣ & ΣΤΡΕΣ ΣΕ ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.pdf (pdf)
Book Reader Άδεια: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές Πληροφορίες: Κύριο σώμα διπλωματικής Μέγεθος: 0.8 MB
Μελέτη της επίδρασης παραγόντων στα επίπεδα Επαγγελματικής Εξουθένωσης & Στρες σε Ιατρικό και Παραιατρικό προσωπικό - Identifier: 74558
Internal display of the 74558 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)