Ο Ρόλος της Αίσθησης Συνοχής στην Πρόληψη της Κατάθλιψης και του Άγχους σε Επαγγελματίες Υγείας Δημόσιου Νοσοκομείου

The Role of Sense of Coherence in the Prevention of Depression and Anxiety in Public Hospital Health Professionals (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΓΑΡΥΦΑΛΙΑ ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 19 Μαίου 2026
  5. Ελληνικά
  6. 85
  7. Τόγκας Κωνσταντίνος
  8. Τόγκας Κωνσταντίνος , Φλωρά Κατερίνα
  9. Εσωτερική Συγκρότηση, Άγχος, Κατάθλιψη, Επαγγελματίες Υγείας, Ψυχική Ανθεκτικότητα, HADS, SOC
  10. ΔΜΥ61 Κοινωνιολογική και Ψυχολογική προσέγγιση της Υγείας και των Υπηρεσιών Υγείας
  11. 2
  12. 25
  13. Διατομεακή Μελέτη
    • Εισαγωγή: Οι επαγγελματίες υγείας εκτίθενται καθημερινά σε αυξημένες ψυχοκοινωνικές απαιτήσεις, οι οποίες ενδέχεται να επηρεάσουν αρνητικά την ψυχική τους υγεία. Το άγχος και η κατάθλιψη αποτελούν συχνά φαινόμενα στον χώρο των υπηρεσιών υγείας, ενώ η Εσωτερική Συγκρότηση (Sense of Coherence – SOC) έχει αναγνωριστεί ως σημαντικός προστατευτικός παράγοντας ψυχικής ανθεκτικότητας. Η διερεύνηση της σχέσης μεταξύ SOC, άγχους και κατάθλιψης κρίνεται απαραίτητη για την κατανόηση των μηχανισμών προσαρμογής των επαγγελματιών υγείας.

      Σκοπός: Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν η διερεύνηση των επιπέδων Εσωτερικής Συγκρότησης, άγχους και κατάθλιψης στους επαγγελματίες υγείας, η εξέταση της μεταξύ τους σχέσης, καθώς και η διερεύνηση της επίδρασης δημογραφικών και εργασιακών παραγόντων στα παραπάνω μεγέθη.

      Υλικό και Μέθοδος: Πρόκειται για ποσοτική, διατομεακή μελέτη με δείγμα 115 επαγγελματιών υγείας δημόσιου νοσοκομείου. Η συλλογή δεδομένων πραγματοποιήθηκε μέσω ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου. Για τη μέτρηση της Εσωτερικής Συγκρότησης χρησιμοποιήθηκε η κλίμακα SOC-13 και για την αξιολόγηση του άγχους και της κατάθλιψης η κλίμακα HADS. Τα δεδομένα αναλύθηκαν με το λογισμικό SPSS 28. Χρησιμοποιήθηκαν μέθοδοι περιγραφικής και επαγωγικής στατιστικής, μη παραμετρικά τεστ (Mann-Whitney, Kruskal-Wallis), συντελεστής συσχέτισης Spearman’s Rho και απλή γραμμική παλινδρόμηση. Το επίπεδο στατιστικής σημαντικότητας ορίστηκε στο α=0,05.

      Αποτελέσματα: Οι συμμετέχοντες/συμμετέχουσες  παρουσίασαν συνολικά επίπεδα Εσωτερικής Συγκρότησης ελαφρώς άνω του μετρίου. Τα επίπεδα άγχους ήταν οριακά φυσιολογικά, ενώ τα επίπεδα κατάθλιψης φυσιολογικά, ωστόσο καταγράφηκε σημαντικό ποσοστό με ήπια έως σοβαρή συμπτωματολογία. Διαπιστώθηκε στατιστικά σημαντική θετική συσχέτιση μεταξύ άγχους και κατάθλιψης. Η Εσωτερική Συγκρότηση παρουσίασε ισχυρή αρνητική συσχέτιση με το άγχος και την κατάθλιψη. Επιπλέον, η SOC αναδείχθηκε σημαντικός προβλεπτικός παράγοντας των επιπέδων ψυχικής επιβάρυνσης. Το τμήμα εργασίας φάνηκε να επηρεάζει σημαντικά τόσο την SOC όσο και τα επίπεδα άγχους και κατάθλιψης, με τους εργαζόμενους στο Ψυχιατρικό τμήμα να εμφανίζουν υψηλότερη ψυχική ανθεκτικότητα.

      Συμπεράσματα: παρούσα μελέτη καταδεικνύει ότι η Εσωτερική Συγκρότηση αποτελεί βασικό προστατευτικό παράγοντα έναντι του άγχους και της κατάθλιψης στους επαγγελματίες υγείας. Παρότι η συνολική εικόνα της ψυχικής υγείας είναι σχετικά ικανοποιητική, ένα σημαντικό ποσοστό εργαζομένων παρουσιάζει αυξημένη ψυχολογική επιβάρυνση. Τα αποτελέσματα υπογραμμίζουν την ανάγκη ανάπτυξης παρεμβάσεων ενίσχυσης της ψυχικής ανθεκτικότητας και βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, με στόχο τη διασφάλιση της ευεξίας των επαγγελματιών υγείας και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών.

    • Introduction: Healthcare professionals are daily exposed to increased psychosocial demands, which may adversely affect their mental health. Anxiety and depression are common phenomena in healthcare settings, while Sense of Coherence (SOC) has been recognized as an important protective factor of psychological resilience. Investigating the relationship between SOC, anxiety, and depression is essential for understanding the adaptation mechanisms of healthcare professionals.

      Aim: The aim of the present study was to investigate the levels of Sense of Coherence, anxiety, and depression among healthcare professionals, to examine their interrelationships, and to explore the impact of demographic and occupational factors on these variables.

      Material and Methods: This was a quantitative, cross-sectional study conducted on a sample of 115 healthcare professionals working in a public hospital. Data were collected through an electronic questionnaire. Sense of Coherence was assessed using the SOC-13 scale, while anxiety and depression were measured using the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS). Data analysis was performed using SPSS version 28. Descriptive and inferential statistics were applied, including non-parametric tests (Mann–Whitney U, Kruskal–Wallis), Spearman’s Rho correlation coefficient, and simple linear regression analysis. Statistical significance was set at p < 0.05.

      Results: Participants demonstrated overall Sense of Coherence levels slightly above average. Anxiety levels were marginally within the normal range, while depression levels were within the normal range; however, a considerable proportion of the sample presented mild to severe symptoms. A statistically significant positive correlation was found between anxiety and depression. Sense of Coherence showed a strong negative correlation with both anxiety and depression and emerged as a significant predictor of psychological distress. Moreover, the department of employment significantly influenced SOC and HADS scores, with professionals working in psychiatric units exhibiting higher psychological resilience.

      Conclusions: The present study indicates that Sense of Coherence constitutes a major protective factor against anxiety and depression among healthcare professionals. Although the overall mental health status of participants appears relatively satisfactory, a substantial proportion experiences increased psychological burden. The findings highlight the need for targeted interventions aimed at enhancing psychological resilience and improving working conditions, in order to promote healthcare professionals’ well-being and ensure high-quality healthcare services.

  14. Hellenic Open University
  15. Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 4.0 Διεθνές