Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να εξετάσει και να παρουσιάσει την επίδραση της σωστής διοικητικής οργάνωσης στους πολιτιστικούς οργανισμούς, μέσα από μια συνεχόμενη ανταγωνιστική σχέση αλληλεπίδρασης με το οικονομικό και κοινωνικοπολιτικό περιβάλλον των ημερών μας. Ο ανταγωνισμός, οι συνεχείς εξελίξεις αλλά και οι ριζικές αλλαγές στον πολιτιστικό τομέα, ώθησαν τους πολιτιστικούς διαχειριστές να ενσωματώσουν τα εργαλεία της διοίκησης στους πολιτιστικούς οργανισμούς, προκειμένου να τους κάνουν επικερδείς και μακροβιότερους μελλοντικά. Οι νέες μέθοδοι ανάπτυξης, μέσα από ένα επιτυχημένο στρατηγικό πλάνο, προσφέρουν νέες ευκαιρίες αλλά ελλοχεύουν και πολλούς κινδύνους.

Μέσα από την θεωρητική προσέγγιση της εργασίας περιγράφονται οι βασικοί όροι και οι έννοιες της διοίκησης και διαχείρισης, με βασικό άξονα την συμβολή του ψηφιακού μετασχηματισμού στην ανάπτυξη του πολιτιστικού οργανισμού καθώς και στην εισροή των χρηματοδοτήσεων στις πολιτιστικές μονάδες με σκοπό την οικονομική τους ευημερία.

Στο ερευνητικό μέρος της εργασίας πρόκειται να εξεταστεί,το μουσειακό περιβάλλον δύο πολιτιστικών οργανισμών με την δική τους ξεχωριστή παράδοση, το Εβραϊκό Μουσείο Ελλάδας και το Μουσείο Μπενάκη Ισλαμικής Τέχνης. Θα ερευνηθεί η διοικητική τους δομή, ο στρατηγικός τους σχεδιασμός και το όραμα τους, η συμβολή της ψηφιακής τεχνολογίας και τέλος τα οφέλη των χρηματοδοτήσεων στην ανάκαμψη τους και στη διάδοση του πολιτισμού.

The purpose of this diplomatic work is to examine and present the impact of proper administrative organization on cultural organizations, through a continuous competitive relationship of interaction with the economic and socio- political environment of our days. Competition, continuous developments and radical changes in the cultural sector have pushed cultural managers to integrate management tools in order to make them profitable and longer- lasting in the future. New methods of development, through a successful strategic plan, offer new opportunities but also entail many risks.

Through the theoretical approach of the work, the basic terms and concepts of administration and management are described, with the main focus on the contribution of digital transformation to the development of the cultural organization as well as the inflow of funding to cultural units with the aim of their economic well- being.

The research part of the diplomatic work will investigate the museum environment of two cultural organizations with their own distinct tradition, the Jewish Museum of Greece and the Benaki Museum of Islamic Art.

Their administrative structure, their strategic planning and vision, the contribution of digital technology and finally the benefits of funding in their recovery and the spread of culture will be investigated .