Στελέχωση των απομακρυσμένων και απομονωμένων υπηρεσιών υγείας με επαγγελματίες υγείας. Κίνητρα παραμονής του προσωπικού

Health services staffing with healthcare professionals in the remote areas: Recruitment and retention incentives (english)

  1. MSc thesis
  2. ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ ΚΑΣΤΗ
  3. Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
  4. 21 September 2025
  5. Ελληνικά
  6. 115
  7. Καλογεροπούλου Μαρία
  8. ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΣΕΠΕΤΗΣ
  9. κίνητρα, υγειονομικές δομές, Λέρος, στελέχωση, παραμονή
  10. ΔΜΥ50
  11. 1
  12. 8
  13. 48

    • Η παρούσα διπλωματική εργασία διευρενά τους παράγοντες που επηρεάζουν την στελέχωση του Κρατικού Θεραπευτηρίου - Γενικό Νοσοκομείο-Κέντρο Υγείας Λέρου, το οποίο αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα υγειονομικής δομής σε νησιωτική και απομονωμένη περιοχή. Η μελέτη επικεντρώνεται στα κίνητρα και αντικίνητρα παραμονής του προσωπικού ,με σκοπό την κατανόηση των καθοριστικών παραγόντων που επηρεάζουν τη στελέχωση της δομής.

  15. Hellenic Open University
  16. Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές