Πληροφοριακά Συστήματα και Δημόσια Διοίκηση: Η περίπτωση του Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας

Information Systems and Public Administration: The Case of the Labour Market Needs Diagnosis Mechanism (Αγγλική)

  1. MSc thesis
  2. ΝΙΚΗ ΕΥΑΓΓΕΛΟΠΟΥΛΟΥ
  3. Δημόσια Διοίκηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση (ΔΜΔ)
  4. 20 Ιουλίου 2025
  5. Ελληνικά
  6. 71
  7. ΤΖΑΛΛΑΣ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
  8. ΤΖΑΛΛΑΣ, ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ | ΓΙΑΝΝΑΚΕΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
  9. ΑΝΑΓΚΕΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΚΑΙ ΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | ΑΝΑΝΤΙΣΤΟΙΧΙΑ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ | LABOR MARKET | LABOR MARKET NEEDS | LABOR SUPPLY AND DEMAND | SKILLS MISMATCH
  10. Δημόσια Διοίκηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση
  11. 22
  12. 3
  13. Περιλαμβάνει: Πίνακες, Διαγράμματα, Γραφήματα
    • Η παρούσα εργασία εστιάζει στη λειτουργία, σημασία και αξιοποίηση του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών της Αγοράς Εργασίας (ΜΔΑΑΕ) στην Ελλάδα. Η αγορά εργασίας είναι ένα πολύπλοκο πεδίο, στο οποίο επιδρούν οικονομικοί, κοινωνικοί και τεχνολογικοί παράγοντες. Η μελέτη αναδεικνύει τη σημασία της συστηματικής διάγνωσης των αναγκών της αγοράς ως εργαλείο χάραξης αποτελεσματικών πολιτικών απασχόλησης, εκπαίδευσης και κατάρτισης.
      Οι κυριότερες προκλήσεις, που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας στην Ελλάδα, αντιστοιχούν στην αναντιστοιχία δεξιοτήτων, στην υψηλή ανεργία, στην υποαπασχόληση και οι έμφυλες ανισότητες. Στο πλαίσιο αυτό είναι σημαντική η διαδικασία της διάγνωσης αναγκών στην αγορά εργασίας, με τον ΜΔΑΑΕ να έχει κομβικό ρόλο ως συντονιστικός φορέας συλλογής και ανάλυσης σχετικών δεδομένων. Ο ΜΔΑΑΕ δημιουργήθηκε με σκοπό την πρόβλεψη και παρακολούθηση των μεταβολών στην απασχόληση και την ανεργία, αξιοποιώντας πλήθος δεικτών (π.χ. εγγεγραμμένοι άνεργοι, απασχόληση ανά επάγγελμα και εκπαιδευτικό επίπεδο, δυναμισμός επαγγελμάτων/κλάδων).
      Η ανάλυση βασίζεται σε δεδομένα από φορείς όπως η ΕΛΣΤΑΤ, η Eurostat και η ΔΥΠΑ. Η εργασία εξετάζει ακόμη το νομικό και θεσμικό πλαίσιο του ΜΔΑΑΕ, την ενσωμάτωσή του στις πολιτικές δεξιοτήτων και την εμπλοκή των κοινωνικών εταίρων. Επιπλέον, παρουσιάζονται δεδομένα για την ανεργία και απασχόληση ανά φύλο, ηλικία και εκπαιδευτικό επίπεδο, αναδεικνύοντας τις κρίσιμες κοινωνικές και επαγγελματικές διαστάσεις της. Τέλος, κατατίθενται προτάσεις βελτίωσης της λειτουργίας του ΜΔΑΑΕ και ενίσχυσης της αξιοποίησής του από την πολιτεία, ώστε να ενισχυθεί η αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων στην ελληνική αγορά εργασίας.

    • This paper focuses on the operation, importance and utilization of the Mechanism of Labour Market Diagnosis in Greece. The labour market is a complex field, influenced by economic, social and technological factors. The study highlights the importance of systematic diagnosis of market needs as a tool for designing effective employment, education and training policies.
      The main challenges facing the labor market in Greece correspond to skills mismatch, high unemployment, underemployment and gender inequalities. In this context, the process of diagnosing labor market needs is important and the Mechanism of Labour Market Diagnosis in Greece LMNAE has a key role as a coordinating organization for collecting and analyzing relevant data. The Mechanism of Labour Market Diagnosis in Greece was created in order to predict and monitor changes in employment and unemployment, using relevant indicators (e.g. registered unemployed, employment by occupation and educational level, dynamism of occupations/sectors).
      The analysis of Mechanism of Labour Market Diagnosis in Greece is based on data from organizations such as ELSTAT, Eurostat and the Hellenic Employment Agency. The paper also examines the legal and institutional framework of the Mechanism, its integration into skills policies and the involvement of social partners. In addition, data on unemployment and employment by gender, age and educational level are presented, highlighting its critical social and professional dimensions. Finally, proposals are submitted to improve the operation of the Mechanism and to strengthen its use by the state, in order to enhance the effectiveness of interventions in the Greek labor market.

  14. Hellenic Open University
  15. Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές