Μελέτη της ποιότητας ζωής, της σωματικής και ψυχικής κόπωσης και των πνευματικών πεποιθήσεων σε επαγγελματίες υγείας.

  1. MSc thesis
  2. ΦΩΤΕΙΝΗ ΣΚΟΥΡΤΗ
  3. Διαχείριση Γήρανσης και Χρόνιων Νοσημάτων (ΓΧΝ)
  4. 19 Ιουλίου 2025
  5. Ελληνικά
  6. 106
  7. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΘΕΟΦΙΛΟΥ
  8. ποιότητα ζωής, σωματική κόπωση, ψυχική εξουθένωση, πνευματικές πεποιθήσεις, επαγγελματίες υγείας, επαγγελματική ανθεκτικότητα
  9. ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ/ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΗΡΑΝΣΗΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΩΝ ΝΟΣΗΜΑΤΩΝ
  10. 4
  11. 6
  12. 64
    • Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται τη διερεύνηση της ποιότητας ζωής, της σωματικής και ψυχικής κόπωσης, καθώς και των πνευματικών πεποιθήσεων σε επαγγελματίες υγείας, στοχεύοντας στην αναζήτηση των παραγόντων που επηρεάζουν τη συνολική τους ευημερία και ανθεκτικότητα. Αρχικά, το θεωρητικό υπόβαθρο της μελέτης εστιάζει στις σύγχρονες προσεγγίσεις περί επαγγελματικής κόπωσης, πνευματικής ανθεκτικότητας και εσωτερικών πεποιθήσεων, σε συνδυασμό με τις ιδιαιτερότητες του εργασιακού περιβάλλοντος στον χώρο της υγείας. Η έρευνα υλοποιήθηκε με τη χρήση ποσοτικής μεθοδολογίας, μέσω σταθμισμένων ερωτηματολογίων που συμπληρώθηκαν ανώνυμα από 145 επαγγελματίες υγείας διαφορετικών ειδικοτήτων. Το εργαλείο μέτρησης περιλάμβανε ερωτήσεις για την αξιολόγηση της αυτοαντιλαμβανόμενης ικανότητας, της ποιότητας ζωής, της σωματικής και ψυχικής κόπωσης, καθώς και της καθημερινής πνευματικής εμπειρίας. Η αξιοπιστία των ερωτηματολογίων κρίθηκε ικανοποιητική, με συντελεστή Cronbach’s α = 0.853. Τα περιγραφικά στατιστικά έδειξαν μέτρια επίπεδα αντιλαμβανόμενης ικανότητας (Μ = 2.44), ποιότητας ζωής (Μ = 2.39) και κόπωσης (Μ = 2.28), ενώ η πνευματικότητα κατέγραψε τον υψηλότερο μέσο όρο (Μ = 4.25). Προηγήθηκε έλεγχος της κανονικότητας των μεταβλητών με χρήση δεικτών ασυμμετρίας και κυρτότητας (skewness, kurtosis), καθώς και μέσω οπτικής επιθεώρησης ιστογραμμάτων και Q-Q plots. Ακολούθως, πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι συσχετίσεων (Spearman) και αναλύσεις διακύμανσης (ANOVA one-way) για τη διερεύνηση της επίδρασης δημογραφικών χαρακτηριστικών στις ψυχομετρικές διαστάσεις. Η στατιστική ανάλυση ανέδειξε σημαντικά επίπεδα σωματικής και κυρίως ψυχικής κόπωσης σε ευρύ φάσμα συμμετεχόντων, με διαφοροποιήσεις ως προς την ηλικία, το φύλο, το επαγγελματικό αντικείμενο και την πνευματική θεώρηση της ζωής. Οι συσχετίσεις μεταξύ των μεταβλητών ανέδειξαν σημαντικά ευρήματα, όπως τη θετική σχέση της Ικανότητας με την Ποιότητα Ζωής (r = 0.54) και την Πνευματικότητα (r = 0.28), αλλά και την αρνητική συσχέτιση της Κόπωσης με την Ποιότητα Ζωής (r = -0.61) και την Ικανότητα (r = -0.43). Επιπλέον, παρατηρήθηκαν στατιστικά σημαντικές διαφορές στις περισσότερες αναλύσεις ANOVA (π.χ. p < 0.001 για την επίδραση της εκπαίδευσης στην αντίληψη ικανότητας και ποιότητας ζωής), αναδεικνύοντας τον ρόλο μεταβλητών όπως η ηλικία, η οικογενειακή κατάσταση και το εισόδημα στη διαμόρφωση της ψυχολογικής εμπειρίας των συμμετεχόντων. Ιδιαίτερη σημασία απέκτησε η σχέση της πνευματικότητας με την ψυχική ανθεκτικότητα, καθώς τα ευρήματα υποδεικνύουν ότι οι επαγγελματίες που διαθέτουν εσωτερική πίστη ή βαθύτερη αίσθηση νοήματος στη ζωή τους, καταγράφουν χαμηλότερα επίπεδα εξουθένωσης και μεγαλύτερη συναισθηματική σταθερότητα. Τέλος, η μελέτη καταλήγει σε προτάσεις για οργανωτικές παρεμβάσεις και ενίσχυση των πνευματικών και ψυχοκοινωνικών μηχανισμών υποστήριξης στους χώρους υγειονομικής φροντίδας, ενώ επισημαίνει την ανάγκη για περαιτέρω διερεύνηση των αλληλεπιδράσεων μεταξύ κόπωσης, πνευματικότητας και επαγγελματικής ποιότητας ζωής.

    • This thesis explores the quality of life, physical and mental fatigue, and spiritual beliefs among healthcare professionals, aiming to highlight the factors that influence their overall well-being and resilience. The theoretical framework focuses on contemporary approaches to occupational fatigue, spiritual resilience, and internal belief systems, in relation to the unique demands of the healthcare work environment. The study employed a quantitative methodology using standardized questionnaires, which were anonymously completed by 145 healthcare professionals from various specialties. The assessment tool included items measuring self-perceived competence, quality of life, physical and mental fatigue, and daily spiritual experiences. The reliability of the questionnaires was deemed satisfactory, with a Cronbach’s alpha coefficient of 0.853. Descriptive statistics revealed moderate levels of perceived competence (M = 2.44), quality of life (M = 2.39), and fatigue (M = 2.28), whereas spirituality scored the highest average (M = 4.25). Normality checks were conducted through skewness and kurtosis indices, along with visual inspection of histograms and Q-Q plots. Spearman correlations and one-way ANOVA analyses were then applied to examine the effect of demographic variables on the psychometric dimensions. The statistical analysis identified considerable levels of physical—and especially mental—fatigue across a broad spectrum of participants, with variations linked to age, gender, professional role, and spiritual worldview. Notably, positive correlations were found between Competence and Quality of Life (r = 0.54), as well as between Competence and Spirituality (r = 0.28), while Fatigue correlated negatively with both Quality of Life (r = -0.61) and Competence (r = -0.43). Statistically significant differences also emerged in most ANOVA analyses (e.g., p < 0.001 regarding the effect of education on perceived competence and quality of life), underscoring the influence of variables such as age, marital status, and income on participants’ psychological experience. Of particular importance was the relationship between spirituality and mental resilience. The findings indicate that professionals who possess inner faith or a deeper sense of life meaning tend to exhibit lower levels of burnout and greater emotional stability. The study concludes with proposals for organizational interventions and the reinforcement of spiritual and psychosocial support mechanisms in healthcare settings, emphasizing the need for further research into the interplay between fatigue, spirituality, and professional quality of life.

  13. Hellenic Open University
  14. Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές