«Η επικοινωνιακή πολιτική της Υγείας και της Ασφάλειας στην εργασία. Η περίπτωση του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ)»

“The communication policy of Health and Safety at work. The case of the Hellenic Institute of Occupational Health and Safety (ELINYAE)" (english)

  1. MSc thesis
  2. ΜΑΡΙΑΝΝΑ ΑΝΤΩΝΟΥ
  3. Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων (ΔΠΜ)
  4. 29 September 2024
  5. Ελληνικά
  6. 107
  7. ΒΩΒΟΥ ΙΩΑΝΝΑ
  8. ΒΩΒΟΥ ΙΩΑΝΝΑ | ΜΠΑΝΤΙΜΑΡΟΥΔΗΣ ΦΙΛΗΜΩΝ
  9. Επικοινωνία κινδύνου, κουλτούρα ασφάλειας, επικοινωνία ασφάλειας, διαχείριση επικοινωνίας υγείας | αποτελεσματική επικοινωνία υγείας και ασφάλειας, προώθηση της ασφάλειας στο χώρο εργασίας
  10. Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων/ ΔΠΜ61
  11. 4
  12. 12
  13. 43
  14. εικόνες, διαγράμματα,πίνακες
  15. Πολιτιστική Επικοινωνία, Αρχές και Μέθοδοι Επικοινωνίας/Σ.Κάστορας
    • Η Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων (ΥΑΕ) ως συνιστώσα για τον πυλώνα των κοινωνικών δικαιωμάτων, είναι ένας από τους βασικούς δείκτες πολιτισμού μιας χώρας. Σε ένα μεταβαλλόμενο κόσμο εργασίας σε ψηφιακό και ευρύτερο φυσικό περιβάλλον, η παραδοσιακή αντίληψη για τις εργασιακές σχέσεις μεταλλάσσεται σε νέες μορφές εργασίας και σχέσεων. Με αφορμή την πανδημία Covid-19, αναδείχθηκε η σπουδαιότητα που έχει η υγεία και ασφάλεια στην εργασία, για την προστασία των εργαζομένων αλλά και την λειτουργία των κοινωνικών και οικονομικών δραστηριοτήτων. Η νέα ευρωπαϊκή στρατηγική για την Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία έχει ως στόχο την προσέγγιση του οράματος για «μηδενικές απώλειες» («zero vision») στους χώρους εργασίας, προτάσσοντας την ανάγκη ενίσχυσης της κουλτούρας πρόληψης, με την σύμπραξη των κοινωνικών εταίρων. Η εκπόνηση της Διπλωματικής Εργασίας έγινε στο πλαίσιο παρακολούθησης του μεταπτυχιακού προγράμματος σπουδών «Διοίκηση Πολιτισμικών Μονάδων» του ΕΑΠ. Το θέμα επιλέχθηκε με στόχο να αναδειχθεί η επικοινωνιακή στρατηγική της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία. Σκοπός της εργασίας είναι αρχικά, στο πλαίσιο της νέας τεχνολογικής και ψηφιακής πραγματικότητας, να περιγραφούν οι επικοινωνιακές διαδικασίες, μέθοδοι και πολιτικές που εφαρμόζουν σε νομοθετικό, ερευνητικό και εκπαιδευτικό πεδίο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ΥΑΕ(EU-OSHA), το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία(ΕΛΙΝΥΑΕ), ώστε να είναι αποτελεσματικές. Η μελέτη περίπτωσης που αφορά το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγείας και Ασφάλειας την Εργασίας επιλέχθηκε λόγω της μοναδικότητάς του, που αφορά στη σύστασή του η οποία είναι προϊόν κοινωνικού διαλόγου των κοινωνικών εταίρων: Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας(ΓΣΕΕ), Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών(ΣΕΒ), Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδας(ΣΒΕ), Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας(ΕΣΣΕΕ), Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας(ΓΣΕΒΕΕ), Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων(ΣΕΤΕ). Παρουσιάζεται, ερευνάται και αποτυπώνεται ο σκοπός ίδρυσης, ο ρόλος καθώς και η επικοινωνιακή πολιτική των προϊόντων και Υπηρεσιών Υγείας και Ασφάλειας, του ΕΛΙΝΥΑΕ, στην τριακονταετή πορεία του δίνοντας έμφαση στη σύγχρονη ψηφιακή εποχή.

    • Occupational Health and Safety (OHS) as a component of the pillar of social rights, is one of the key cultural indicators of a country. In a changing world of work in a digital and wider physical environment, the traditional perception of industrial relations is mutating into new forms of work and relationships. On the occasion of the Covid-19 pandemic, the importance of health and safety at work for the protection of employees and the operation of social and economic activities was highlighted. The new European Strategy on Health and Safety at Work aims to approach the vision of "zero losses" in workplaces, highlighting the need to strengthen the culture of prevention, with the involvement of the social partners The preparation of the Diploma Thesis took place in the context of attending the postgraduate program "Management of Cultural Units" of the Hellenic Open University. The theme was chosen in order to highlight the communication strategy of Health and Safety at Work. The purpose of this thesis is initially, in the context of the new technological and digital reality, to describe the communication procedures, methods and policies applied in the legislative, research and educational field of the European OSH Committee (EU-OSHA), the Ministry of Labour and Social Affairs and the Hellenic Institute for Health and Safety at Work (ELINYAE), so that they are effective. The case study concerning the Hellenic Institute of Occupational Health and Safety was selected because of its uniqueness, which concerns its establishment which is the product of social dialogue between the social partners: General Confederation of Greek Workers (GSEE), Association of Enterprises and Industries (SEB), Association of Industries of Greece (SBE), Hellenic Confederation of Trade and Entrepreneurship (ESSEE), General Confederation of Professional Craft Merchants of Greece (GSEVEE), Association of Greek Tourism Enterprises (SETE). It presents, researches and reflects the purpose of establishment, the role as well as the communication policy of Health and Safety products and services, of ELINYAE, in its thirty-year course, emphasizing on the modern digital era.

  16. Hellenic Open University
  17. Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.