Σκοπός: Η παρούσα μελέτη είχε ως στόχο την διερεύνηση των αντιλήψεων του προσωπικού του Γ.Ν. Κομοτηνής «Σισμανόγλειο» απέναντι στα άτομα με κινητική αναπηρία.

Μεθοδολογία: Στην έρευνα συμμετείχαν 162 υπάλληλοι διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων του Γ.Ν. Κομοτηνής. Η συλλογή των δεδομένων έγινε με ερωτηματολόγιο, το πρώτο μέρος του οποίου αφορούσε τα δημογραφικά και επαγγελματικά στοιχεία των συμμετεχόντων, ενώ το δεύτερο μέρος αφορούσε τις γνώσεις των εργαζομένων σχετικά με την αναπηρία, τις πηγές απόκτησής τους, το περιβάλλον, την συχνότητα επαφής, τον αριθμό και τη σχέση τους με τα άτομα με κινητική αναπηρία καθώς και 30 ερωτήσεις της τυποποιημένης κλίμακας «Κλίμακα Στάσεων απέναντι στα Άτομα με Αναπηρία- Έντυπο Β (ATDP – B)».

Αποτελέσματα: Η στατιστική μελέτη των ερωτηματολογίων ανέδειξε ότι οι συμμετέχοντες έχουν μέτριο επίπεδο γνώσεων για την αναπηρία ενώ οι κυριότερες πηγές απόκτησης των γνώσεων για την αναπηρία και τη ζωή των ατόμων με αναπηρία ήταν το διαδίκτυο, εφημερίδες/περιοδικά/τηλεόραση αλλά και η προσωπική εμπειρία με άτομο/α με αναπηρία κατά την εργασία τους. Επίσης, το 65,4% των συμμετεχόντων είχαν έως τώρα, στη ζωή τους επαφή με άτομα που έχουν κινητική αναπηρία, κυρίως λόγω της εργασίας τους. Παράλληλα, το 61,1% των εργαζομένων δήλωσε θετική στάση απέναντι στα άτομα με αναπηρία ενώ οι συμμετέχοντες που είχαν επαφή με άτομα που έχουν κινητική αναπηρία και περισσότερα έτη επαγγελματικής απασχόλησης συνολικά στον τομέα της υγείας, είχαν περισσότερες γνώσεις για την αναπηρία. Τέλος, οι συμμετέχοντες με περισσότερες γνώσεις και οι Χριστιανοί είχαν θετικότερες στάσεις απέναντι στα άτομα με αναπηρία, σε σχέση με αυτούς με λιγότερες γνώσεις αλλά και τους Μουσουλμάνους αντίστοιχα.

Συμπεράσματα: Από τη μελέτη προκύπτει, ότι απαιτείται ενημέρωση και επιμόρφωση ανάμεσα στους υπαλλήλους του Νοσοκομείου προκειμένου να αυξηθεί το ποσοστό των εργαζομένων που εκδηλώνουν θετικές στάσεις απέναντι στα άτομα με κινητικές αναπηρίες ώστε να αντιμετωπιστούν οι προκαταλήψεις και να βελτιωθεί η ποιότητα της παροχής φροντίδας υγείας στα άτομα με κινητική αναπηρία.

Λέξεις-κλειδιά: κινητική αναπηρία, στάσεις, κλίμακα ATDP-B, επαγγελματίες υγείας. Γ.Ν Κομοτηνής.

Purpose: The aim of this study was to investigate the perceptions of the staff of General Hospital Komotinis "Sismanoglio" towards people with mobility disabilities.

Methodology: 162 employees of various branches and specialties of G.H. Komotinis participated in the survey. The data was collected using a questionnaire, the first part of which was about the demographic and professional data of the participants, while the second part was about the workers' knowledge about disability, the sources of their acquisition, the environment, the frequency of contact, the number and their relationship with people with mobility disabilities as well as 30 questions of the standardized scale "Attitudes towards People with Disabilities - Form B".

Results: The statistical study of the questionnaires revealed that the participants have a moderate level of knowledge about disability while the main sources of acquiring knowledge about disability and the life of people with disabilities were the internet, newspapers/magazines/television as well as personal experience with a disabled person, during their work. Also, 65.4% of the participants had up to now, in their lives, contact with people who have a mobility disability, mainly due to their work. At the same time, 61.1% of employees declared a positive attitude towards people with disabilities, while participants who had contact with people who have mobility disabilities but also had more years of professional employment overall in the health sector, had more knowledge about disability. Finally, participants with more knowledge but also Christians had more positive attitudes towards people with disabilities, compared to those with less knowledge and Muslims respectively.

Conclusions: The study shows that information and training is needed among Hospital employees in order to increase the percentage of employees who display positive attitudes towards people with mobility disabilities in order to combat prejudices and improve the quality of health care provision to people with a mobility disability.

Keywords: motor disability, attitudes, ATDP-B scale, health professionals, G.H Komotinis.