H παρούσα εργασία σχετίζεται με την εκπαίδευση και την επιμόρφωση των εργαζομένων ως παράγοντας επαγγελματικής, προσωπικής και οργανωσιακής ανάπτυξης στο Δημόσιο Τομέα του Δήμου Κιλκίς. Αναλυτικότερα στο πρώτο κεφάλαιο καταγράφεται ο σκοπός της έρευνας, οι περαιτέρω στόχοι, τα ερευνητικά ερωτήματα της εργασίας, η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε και η σημασία της. Το κεφάλαιο που ακολουθεί σχετίζεται με την έννοια της εκπαίδευσης και της επιμόρφωσης των εργαζομένων, τόσο σε ένα γενικό πλαίσιο, όσο και ειδικότερα στον Δημόσιο Τομέα. Συγκεκριμένα αναλύονται τα χαρακτηριστικά και οι βασικές αρχές  της επιμόρφωσης, η διαδικασία της αξιολόγησης, η διαδικασία της επαγγελματικής εκπαίδευσης και επιμόρφωσης τόσο στην Ελλάδα όσο και στο Εξωτερικό. Το τρίτο κεφάλαιο αποτελεί  την ερευνητική ενότητα της διατριβής, διερευνώντας την σχέση εκπαίδευσης, κατάρτισης και επαγγελματικής, προσωπικής και οργανωσιακής ανάπτυξης των υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα. Οι ερωτηθέντες στην έρευνα είναι δημόσιοι υπάλληλοι του Δήμου Κιλκίς. Τέλος, η εργασία ολοκληρώνεται με τα ευρήματα και τη βιβλιογραφία. ακολουθούν τα συμπεράσματα και η βιβλιογραφία της εργασίας.

This thesis analyzes the significance of education and training for employees as a factor in their professional, personal, and organizational development in the Public Sector of the Municipality of Kilkis. The first chapter provides a detailed overview of the research's purpose, further objectives, research questions, methodology, and its importance. The subsequent chapter delves into the concept of education and training for workers, both in a general context and specifically within the Public Sector. It analyzes the characteristics and basic principles of training, the assessment process, as well as the procedures for professional education and training in both Greece and abroad. Chapter three constitutes the research section of the thesis, investigating the relationship between education, training, and the professional, personal, and organizational development of Public Sector employees. The respondents for the research are public servants of the Municipality of Kilkis. Finally, the thesis concludes with findings and the bibliography.