Η αποδοτικότητα των συστημάτων υγείας βρέθηκε στο επίκεντρο κατά την διάρκεια της υγειονομικής κρίσης όπου τα συστήματα υγείας δέχτηκαν τεράστιες πιέσεις. Ένα σύστημα υγείας θεωρείται αποδοτικό όταν για ένα δεδομένο επίπεδο υγείας γίνεται χρήση των ελάχιστων δυνατών εισροών ή όταν για ένα δεδομένο επίπεδο εισροών μεγιστοποιείται το υγειονομικό αποτέλεσμα. Στις χώρες του ΟΟΣΑ το επίπεδο υγείας διαχρονικά έχει βελτιωθεί αισθητά, αλλά υπάρχουν σημαντικές διαφοροποιήσεις στην αποδοτικότητα. Μια υψηλή αποδοτικότητα ενός συστήματος υγείας μειώνει την σπατάλη πόρων και συνεπώς αναπτύσσονται άλλοι τομείς της κοινωνίας. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αξιολογήσουμε την αποδοτικότητα των συστημάτων υγείας για τις χώρες του ΟΟΣΑ. Στην ανάλυσή μας κάνουμε χρήση της μεθόδου DEA η οποία είναι ιδιαίτερα δεδομένη. Για την εξαγωγή των δεικτών αποδοτικότητας σε επίπεδο σταθερών αποδόσεων αλλά και μεταβλητών αποδόσεων όπως και για την εξαγωγή του δείκτη αποδοτικότητας κλίμακας, γίνεται χρήση 4 εισροών και συγκεκριμένα ο αριθμός γιατρών ανά 1000 κατοίκους, ο αριθμός νοσηλευτών ανά 1000 κατοίκους, ο αριθμός κλινών ανά 1000 κατοίκους και οι συνολικές δαπάνες υγείας αλλά 2 εκροών όπως η θνησιμότητα και το προσδόκιμο ζωής. Βάσει των αποτελεσμάτων της έρευνας η αποδοτικότητα διαφέρει σημαντικά από χώρα σε χώρα ιδιαίτερα για τον δείκτη μεταβλητών αποδόσεων. Επιπλέον, πολλές αναπτυσσόμενες χώρες έχουν υψηλότερους δείκτες σε σχέση με ανεπτυγμένες χώρες.
The efficiency of the health systems has come to the center of attention during the health crisis where the health systems were under an unprecedented pressure. The health system is efficient when for a given health level the amount of inputs used is maximized or when for given inputs, the health level is maximized. In the OECD countries, the health level has increased considerably but still efficiency can differ significantly from country to country. A high efficiency reduces waste of resources and therefore other social areas can be developed. The purpose of this dissertation is to evaluate the efficiency of the health system for the OECD countries. In our analysis we use the DEA method which is unite popular in measuring efficiency. To derive efficiency for constant returns for variable returns and the scale efficiency index as well, we use 4 inputs such as the number of doctors per 1000 people, the number of nurses per 1000 people the number of hospital bed per 1000 people and the total health expense to GDP ratio. The outputs used are mortality and life expectancy. According to the results of the study output differs significantly from country to country. Additionally, many underdeveloped countries had higher efficiency indices compared to developed countries.
Κύριο μέρος της Διπλωματικής