Παρόλο που συχνά παρεξηγείτε η έννοια του ελέγχου, μέσα στις επιχειρήσεις και προκαλεί πολλές φορές σύγχυση κατά την υλοποίηση του, καθώς η τεχνολογία και τα μέσα που χρησιμοποιούν οι εταιρείες αναπτύσσονται, φαίνεται να γίνεται όλο και περισσότερο αναγκαία η χρήση, διαδικασιών εσωτερικού ελέγχου από τη διοίκηση, ώστε να ανταπεξέλθουν και να εκπληρώσουν τις προσδοκίες των οργανισμών, σχετικά με τα
επιθυμητά αποτελέσματα, χρησιμοποιώντας νόμιμα μέσα, ενώ ταυτόχρονα θα αποφύγουν μελλοντικούς επιχειρηματικούς κινδύνους και σπατάλη χρημάτων.
Σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να γίνει μια προσπάθεια κατανόησης του ρόλου που διαδραματίζει ο εσωτερικός έλεγχος στις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, των προτύπων που χρησιμοποιούνται από τους εσωτερικούς ελεγκτές, μέσα στις εταιρείες, έτσι ώστε να διασφαλιστεί η ορθή λειτουργία όλων των τμημάτων σε μια οντότητα, καθώς και την αξία που προσδίδει στους κλάδους αυτούς. Επίσης, η κατανόηση εστιάζει και στους παράγοντες επιρροής της διαμόρφωσης του εσωτερικού ελέγχου, αλλά και στις πιθανές τάσεις ανάπτυξής του. Η πολυδιάστατη προσέγγιση γύρω από καίρια ζητήματα σχετικά με τον εσωτερικό έλεγχο, προσδίδουν στην παρούσα έρευνα το χαρακτηριστικό της πρωτοτυπίας, ενώ τα συμπεράσματα, μπορούν να συνεισφέρουν κατευθυντήριες γραμμές για τις ελληνικές επιχειρήσεις.

Although the concept of internal audit is often misunderstood and sometimes confusing in its implementation, as the technology and tools used by companies develop, it seems to be increasingly necessary for management to use internal audit procedures. to meet and meet organizations' expectations of desired outcomes, using legal means, while at the same time avoiding future business risks and wasted money.
The purpose of this thesis is to make an effort to understand the role played by internal control in companies operating in Greece, the standards used by internal auditors, within companies, so as to ensure the proper functioning of all departments in a entity, the value it gives to these industries, as well as its influencing factors and its possible development trends. The multidimensional approach around key issues related to internal control give this research the characteristic of originality, while the conclusions can contribute guidelines for Greek companies.