Ένα Παγκόσμιο κοινό πρόβλημα με μεγάλη σημασία αποτελεί το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης, το οποίο αναφέρεται στη σωματική και ψυχική εξάντληση των εργαζομένων. Κατά καιρούς, έχουν διεξαχθεί πολλές έρευνες που εστιάζουν στην ανίχνευση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης σε ανθρωπιστικούς τομείς, όπως σε επαγγελματίες υγείας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν οι Νοσηλευτές καθώς καθημερινά αντιμετωπίζουν έντονους εργασιακούς ρυθμούς και υπόκεινται σε συνεχή επαφή με τον ανθρώπινο πόνο. Ως αποτέλεσμα είναι η ραγδαία ανάπτυξη αισθημάτων απογοήτευσης και εξάντλησης που εμποδίζουν την αποτελεσματική παροχή φροντίδας στους ασθενείς. Τα συμπτώματα του φαινομένου είναι κυρίως ψυχοσωματικά και η άμεση αντιμετώπιση τους έχει ιδιαίτερη σημασία καθώς η ευημερία του νοσηλευτικού προσωπικού και η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών αποτελούν στόχους ζωτικής σημασίας. Ο σκοπός της παρούσας έρευνας είναι το ενδεχόμενο εμφάνισης του συνδρόμου της επαγγελματικής εξουθένωσης και κατά πόσο έχει επηρεαστεί η συνολική απόδοση του Νοσηλευτικού προσωπικού σε μια Παιδιατρική Νοσηλευτική δομή. Στην ουσία, αναδεικνύεται η προσωπική εμπειρία του κάθε Νοσηλευτή, η φιλοσοφία του καθώς και τις προσεγγίσεις που υιοθετούν. Πιο αναλυτικά, πραγματοποιείται η ανάλυση των γενικότερων εργασιακών συνθηκών και των βασικών στοιχείων που απαρτίζουν το θεωρητικό μοντέλο της Maslach, περιλαμβάνοντας τη συναισθηματική εξάντληση, την αποπροσωποποίηση και την μείωση προσωπικών επιτευγμάτων. Στην έρευνα συμμετείχαν έξι Νοσηλευτές που εργάζονται σε ένα παθολογικό τμήμα μιας παιδιατρικής νοσηλευτικής δομής και μέσω συνεντεύξεων έγινε η συλλογή των δεδομένων. Κατά την ανάλυση των δεδομένων προέκυψαν ότι το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα στο συγκεκριμένο προσωπικό με μειωμένη εργασιακή ικανοποίηση και αυξημένη η συναισθηματική εξάντληση. Επομένως και η συνολική απόδοση του Νοσηλευτικού προσωπικού βρίσκεται σε πολύ χαμηλά επίπεδα.
A worldwide significant issue is the syndrome of professional burnout, referring to the physical and mental exhaustion of workers. Over time, numerous studies have focused on identifying the phenomenon of professional burnout in humanitarian fields, such as healthcare professions. Nurses, for example, face intense workloads daily and are constantly exposed to human suffering, leading to feelings of disappointment and exhaustion that hinder effective patient care. The symptoms of this phenomenon are mainly psychosomatic, and addressing them promptly is crucial, as the well-being of nursing staff and the quality of services provided are vital goals.
The purpose of this research is to explore the potential occurrence of professional burnout and its impact on the overall performance of nursing staff in a Pediatric Nursing facility. Essentially, it highlights the personal experience, philosophy, and approaches adopted by each nurse. More specifically, it analyzes the broader work conditions and the fundamental elements comprising Maslach's theoretical model, including emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishments.
Six nurses working in a pediatric nursing unit participated in the study, and data were collected through interviews. Data analysis revealed that the syndrome of professional burnout is prevalent among this specific staff, with reduced job satisfaction and increased emotional exhaustion. Consequently, the overall performance of the nursing staff is at very low levels.
Full text Description: 148439_LoukopoulouGeorgia_DE pdf.pdf (pdf)
Book Reader Size: 1.0 MB
«Η Επαγγελματική Εξουθένωση και οι συνέπειες της στην συνολική απόδοση του Νοσηλευτικού Προσωπικού σ ένα Νοσηλευτικό Ίδρυμα Αττικής.» - Identifier: 209514
Internal display of the 209514 entity interconnections (Node labels correspond to identifiers)
