Η επαγγελματική εξουθένωση, περιγράφεται ως μια ιδιαίτερα επικίνδυνη κατάσταση που προκαλείται από την υπερβολική εργασία και έχει ως αποτέλεσμα την σωματική ή/και την ψυχική ασθένεια. Ιδιαίτερα, κατά την διάρκεια της πανδημίας του Covid-19 όπου οι επαγγελματίες υγείας καλέστηκαν να ανταπεξέλθουν σε δύσκολες επαγγελματικές συνθήκες τα ποσοστά επαγγελματικής εξουθένωσης των επαγγελματιών υγείας αυξήθηκαν. Η επαγγελματική εξουθένωση, ωστόσο, έχει μελετηθεί από πολλούς ερευνητές κατά την διάρκεια της πανδημίας. Στην παρούσα έρευνα σκοπός μας είναι να διερευνήσουμε και να αναλύσουμε  τα ποσοστά της επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών των μονάδων εντατικής θεραπείας μετά την πανδημία COVID 19 στο Γ.Ν.Ν.Θ ‘’Η Σωτηρία’’. Το δείγμα της έρευνας ήταν 140 νοσηλευτές (33 άντρες και 107 γυναίκες)  και το εργαλείο συλλογής των δεδομένων ήταν ανώνυμο ερωτηματολόγιο. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας φάνηκε ότι το ποσοστό της εργασιακής εξουθένωσης που βίωσαν οι νοσηλευτές ανέρχεται στο 59.3% ενώ αντίστοιχα το ποσοστό της συναισθηματικής εξάντλησης ανέρχεται στο 69.3%. 

Professional burnout is described as a particularly dangerous condition caused by excessive work, resulting in physical and/or mental illness. During the Covid-19 pandemic, when healthcare professionals were called upon to cope with difficult working conditions, the rates of professional burnout among healthcare professionals increased. However, professional burnout has been studied by many researchers during the pandemic. In this research, our aim is to investigate and analyze the rates of professional burnout among ICU nurses after the COVID-19 pandemic at G.N.N.T.H "Sotiria." The research sample consisted of 140 nurses (33 men and 107 women), and the data collection tool was an anonymous questionnaire. According to the research results, the rate of occupational burnout experienced by the nurses was 59.3%, while the rate of emotional exhaustion was 69.3%.