- MSc thesis
- Διοίκηση Μονάδων Υγείας (ΔΜΥ)
- 23 September 2023
- Ελληνικά
- 100
- ΤΣΙΡΩΝΗ ΜΑΡΙΑ
- ΤΣΙΡΩΝΗ ΜΑΡΙΑ, ΜΟΥΡΤΟΥ ΕΥΣΤΡΑΤΙΑ
- ιοντίζουσα ακτινοβολία, κλίμα ασφάλειας, επαγγελματική ικανοποίηση, κίνδυνοι, ποιότητα υπηρεσιών υγείας, τεχνολόγοι ακτινολογίας/χειριστές ιατρικών μηχανημάτων
- ΔΜΥ 51
- 1
- 4
- 134
-
-
Εισαγωγή:Η ακτινολογική απεικόνιση αποτελεί αναγκαία συνιστώσα της σύγχρονης ιατρικής η οποία χρησιμοποιείται στη διάγνωση και στη θεραπεία των πιο διαδεδομένων και απειλητικών για τη ζωή νόσων καθώς και σε πληθώρα έκτακτων περιστατικών. Χωρίς να αναιρείται το τεράστιο όφελος που προσφέρουν οι απεικονιστικές τεχνικές στους ασθενείς, η χρήση της ιοντίζουσας ακτινοβολίας ενέχει ορισμένους κινδύνους. Η διερεύνηση του κλίματος ασφάλειας στα τμήματα ιοντιζουσών ακτινοβολιών δύναται να οδηγήσει στην υιοθέτηση βελτιωτικών παρεμβάσεων που να εστιάζουν στην παροχή ποιοτικών και ασφαλών υπηρεσιών υγείας στους ασθενείς.
Σκοπός:Κύριος σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των πεποιθήσεων και των αντιλήψεων των τεχνολόγων ακτινολογίας-ακτινοθεραπείας και των χειριστών ιατρικών μηχανημάτων, σχετικά με τους κινδύνους και την ασφάλεια στα τμήματα ιοντιζουσών ακτινοβολιών μονάδων υγείας.
Μεθοδολογία:Πληθυσμό της μελέτης αποτέλεσαν οι τεχνολόγοι ακτινολογίας- ακτινοθεραπείας και οι χειριστές ιατρικών μηχανημάτων.Για τον σκοπό της μελέτης χρησιμοποιήθηκε η ελληνική έκδοση της κλίμακας «Πεποιθήσεις για την ασφάλεια» Safety Attitudes Questionnaire (S.A.Q.) που αποτελείται από 38 ερωτήσεις. Το ερωτηματολόγιο αναρτήθηκε στην ομάδα κοινωνικής δικτύωσης στο Facebook του Συλλόγου τεχνολόγων Ακτινολογίας Ακτινοθεραπείας Ελλάδος υπό την μορφή Google Forms. Η στατιστική ανάλυση των δεδομένων έγινε με το πρόγραμμα S.P.S.S. 26.0 (Superior Performance Software System).
Αποτελέσματα:Το δείγμα αποτελείται από 129 εργαζόμενους (85 τεχνολόγοι ακτινολογίας-ακτινοθεραπείας, 44 χειριστές ιατρικών μηχανημάτων) σε τμήματα ιοντιζουσών ακτινοβολιών μονάδων υγείας οι οποίοι ανήκουν στην ηλικιακή κατηγορία 31-40 ετών (35,7%) και στην ηλικιακή κατηγορία 41-50 ετών (34,9%). Η πλειονότητα του δείγματος εργάζονταν ως τεχνολόγοι ακτινολογίας-ακτινοθεραπείας (65,9%), ενώ οι υπόλοιποι ήταν χειριστές ιατρικών μηχανημάτων.Η πλειονότητα του δείγματος είχε ετήσιες οικονομικές απολαβές 10.000-15.000 ευρώ (56,6%). Από την έρευνα επισημάνθηκε αρνητική κουλτούρα ασφάλειας. Οι βαθμολογίες που παρουσίασαν οι διαστάσεις του SAQ ήταν:ομαδικό κλίμα 67.2, κλίμα ασφάλειας 64.2, επαγγελματική ικανοποίηση 69.5, αναγνώριση του στρες 48.2, αντιλήψεις για τη Διοίκηση 48.2, εργασιακές συνθήκες 59.3.
Συμπεράσματα: Στην έρευνα που διενεργήθηκε παρατηρήθηκε μια αρνητική κουλτούρα ασφάλειας η οποία υπογραμμίζει την ανάγκη υιοθέτησης διορθωτικών παρεμβάσεων. Η βελτίωση της κουλτούρας ασφάλειας των εργαζόμενων συμβάλλει μεταξύ άλλων στην ελαχιστοποίηση της δόσης που λαμβάνουν οι ασθενείς και κατ’ επέκταση οι επαγγελματικά εκτεθειμένοι εργαζόμενοι, ενώ ταυτόχρονα συντείνει στην πρόληψη των σφαλμάτων και στην αύξηση της αποδοτικότητας στα εν λόγω τμήματα
-
Introduction:Radiological imaging is an integral element of modern medicine which is used in the diagnosis and treatment of the most widespread and life-threatening diseases as well as in a plethora of emergencies. In spite of the immense advantages that radiological imaging provide to patients, the use of ionizing radiation conveys certain risks
Aim:The main purpose of this study is to investigate the beliefs and perceptions of radiographers and medical equipment operators regarding the risks and safety in the ionizing radiation departments of health care facilities. Investigation of the safety climate in ionizing radiation departments may lead to the adoption of improvement interventions focused on providing quality and safe healthcare services to patients.
Methodology: The population of the study consisted of radiographers. For the aim of this study, was used the Greek version of the Safety Attitudes Questionnaire (S.A.Q.) consisting of 38 questions. The questionnaire was posted on the social networking group on Facebook of the Association of Radiology Radiotherapy Technologists of Greece in the form of Google Forms. Statistical analysis of the data was performed with the S.P.S.S. 26.0 (Superior Performance Software System) program.
Results: The sample consists of 129 employees (85 rradiographers, 44 medical equipment operators) in ionizing radiation departments of health care facilities, 35.7% of whom belong to the age group 31-40 years old and 34.9% to the age group 41-50 years old. 65.9% worked as radiographers, while the rest were medical equipment operators.The majority, 56.6%, had annual financial earnings of 10,000-15,000 euros. The survey highlighted a negative safety culture. The scores of the SAQ dimensions were:team climate 67.2, safety climate 64.2, job satisfaction 69.5, stress recognition 48.2, perceptions of management 48.2, working conditions 59.3.
Conclusions: In the survey conducted, was observed a negative safety culture which underlines the need to adopt corrective interventions. Improving the safety culture of employees contributes, among other things, to minimising the dose received by patients and thus by occupationally exposed workers, while at the same time helping to prevent errors and increase efficiency in these departments.
-
- Hellenic Open University
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΕ ΤΜΗΜΑΤΑ ΙΟΝΤΙΖΟΥΣΩΝ ΑΚΤΙΝΟΒΟΛΙΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
INVESTIGATION OF RISKS AND SAFETY IN IONISING RADIATION DEPARTMENTS OF HEALTH CARE FACILITIES (english)
Main Files
- ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΣΕ ΤΜΗΜΑΤΑ ΙΟΝΤΙΖΟΥΣΩΝ ΑΚΤΙΝΟΒΟΛΙΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ
Description: dmy_DE_TZAGKARAKI.doc.pdf (pdf) Book Reader
Size: 2.8 MB